伊春装修工长招工找活

招聘：项目工程师薪资：8000-110001、项目开发过程中公司与客户的对接窗口，项目开发整体统筹；2、组织分析客户图纸，整理文件召开公司与客户的TR技术交流；3、项目大日程制作，项目小组任务分配及项目大日程各小组计划分解；4、按时提交项目进度给客户并跟踪到位；5、召开周例会进度点检并解决问题；6、组织整理及更新L0P清单、阶段性评审等项目PPAP资料制作汇总；7、产品试做跟进、问题整理、方案评估、协调解决，满足客户要求；8、订单交付对应，客户装配问题分析、解决；9、编制收集整理PPAP资料提交客户；10、编制DFMEA\PFMEA资料；11、编制过程流程图；12、编制控制计划。 1、大专及以上学历，熟悉办公软件操作，3-5年技术项目工作经验；2、熟悉APQP要求、IATF16949\IS014001;3、熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大手册；4、熟悉注塑零件开发流程、有看2D\3D图的能力；5、善于沟通与协调，工作认真主动；6、熟悉注塑项目开发流程和时间节点掌控，有风险识别意识，7、英语能作为工作语言优先考虑。

薪资：体系工程师岗位职责：1.管理体系推行策划依据公司项目建设期工作现状，制定管理体系推行计划，使公司管理体系搭建工作有序推行。2.公司体系文件策划依据QEHS管理体系标准及各部门业务流程与岗位职责，策划公司管理体系文件清单，使各部门文件编制明确且有可执行性。3.体系知识培训依据公司各部门培训需求或人力资源部培训计划，进行管理体系相关知识培训，使各部门相关人员具备体系相关技能知识。4.体系文件编制审查根据公司管理体系文件清单及文件格式要求，确认文件编制的格式正确性及内容符合性。5.体系审核策划实施根据公司体系推行计划及体系运行情况，编制公司年度审核计划及方案实施，确认公司管理体系运行的适宜、充分及有效性。6.体系运行监督检查根据体系推行计划、年度审核计划及体系运行情况，实施体系运行阶段的监督检查和施工现场6S检查，确保体系运行是适宜有效的。7.不符合项改善验证根据体系审核不符合项清单，组织责任部门实施改善，并验证不符合项改善效果，使管理体系运行有效。8.体系改善活动组织根据公司体系运行状况，定期组织相关改善活动，促进公司管理体系持续改善，确保改善报改善提案建议权活动组织有效性。9.施工过程6S检查根据施工管理规定，检查项目施工现场的6S并及时反馈至相关方，发起整改通知并跟踪整改效果，目的是加强施工过程的6S管理水平。10.领导交办的其他工作事项根据领导的指示，完成其他相关的工作内容，实现个人工作绩效。任职资格：1、相关专业大专以上学历；2、2年或以上企业质量体系管理经验；3、熟悉国内外ISO9000标准及QA工作流程，具质量审计（GMP，ISO9001,HACCP）和培训工作经验；熟练使用office办公软件；4、较强的组织，协调和沟通能力；责任心强，具备团队合作精神；

16、招聘安装专业造价工程师，岗位职责：招标控制价编制审核，结算编制及审核。招聘条件：造价及相关专业本科或以上学历。具有5年以上在造价领域或造价审计公司从事相关工作的经验。熟练使用造价软件进行算量和计价工作。备独立完成安装专业工程造价的能力。持有有效驾驶证者优先考虑。如果您符合以上条件并对该职位感兴趣，请将个人简历发送至招聘邮箱。联系人张经理，联系电话。我们将与符合资格的候选人联系，并安排面试。

单位招聘以下职位，有意者请电话联系：1、技术总工1名，技术负责若干名（土建、装饰都要），要求：技术负责40岁以下，有一建或二建市政，近两月能转社保，能独立完成技术负责工作；2、安全主管：有中级职称，在公司办公室上班，能转社保；3、工长（土建、装饰）：40岁以下，有二建证或中级职称，能转社保；4、质检员：40岁以下，有二建证，能独立完成质检员工作，配合公司考质检员证，能转社保；5、电气、水暖工程师若干名：40岁以下，有二建或中级职称，能转社保；6、安全员：40岁以下，有安全员证，三年以上工作经验，能转社保；7、技术员：30岁以下，有二建证，现场有技术负责带8、CAD制图员：会画图就可以以上职位要求人证合一，价格面议，约面试联系电话：