荆门工程主管招工信息

招聘：项目经理薪资：4000元以上/月熟练掌握办公软件，能独立完成标书文件者优先考虑。主要职责：了解并支持公司的战略方向，参与项目规划和成功实施项目计划。确保项目按照规定的标准和要求进行，并协调项目团队的工作以确保项目成功完成。

1、项目经理负责整个项目的管理和协调，包括但不限于项目管理、合同管理、施工组织、安全管理、质量管理、成本控制、变更管理、沟通协调、风险管理、收尾工作。2、有五年以上担任工业厂房建设项目经理的管理经验，良好的沟通技巧以及对建筑行业的深入理解。3、有证书者优先。年龄40岁以内。

1、项目经理负责整个项目的管理和协调，包括但不限于项目管理、合同管理、施工组织、安全管理、质量管理、成本控制、变更管理、沟通协调、风险管理、收尾工作。2、有三年以上担任桩机工程项目经理的管理经验，良好的沟通技巧以及对建筑行业的深入理解。3、有证书者优先。

招工。公司扩大项目，大量招工人，提前培训。工作地点:1.武汉2.黄冈工种:1.高速公路养护工人（小工）年龄:男18—60岁女18—55岁工资:男4000/月满半年后4200元/月满一年后4500元/月；女3500/月满半年后3700元/月满一年后4000元/月2.司机，上下班开车带工人，到达目的地一起做事，工资4500/月，满半年后4700/月满一年后5000元/月3.项目负责人管理人员:吃苦耐劳，有责任心，有组织能力，年龄24-40，年轻人有想法的可以培养。工资5000元/月起4.文员，熟悉电脑，工资试用期3个月，试用期3000元/月试用期后3500元/月满一年后4000元/月5.厨房阿姨，做3餐，工资待遇面议。以上所有工种包3餐包住（有空调热水器），长期工，工作稳定，短期勿扰，一年全勤奖600元，欢迎有意向人士加入本公司。联系人:袁蔡

岗位职责1、负责项目全过程跟踪管理，负责安全、质量、进度及组织协调班组、总包、甲方、监理和其他相关单位；2、有自己的优质直属班组资源能够直接开展子项工程工作有这方面经验者优先；3、参与计算工程项目人工单价、材料单价，进行利润测算和报价审核工作；4、配合进行项目投标，完成投标技术方案的制定和投标商务报价；5、参与装饰装修类项目施工工序质量检查、报验工作；6、负责现场工程签证、成本控制及核算、参与工程竣工验收，负责做好已完工程的成品保护；6、完成领导交办的其他任务；薪酬体系五险一金+高额提成+生日津贴+周末双休综合收入1万-3万任职要求1、年龄30-45岁2、装饰装修等相关专业，具有5年及以上同岗位工作经验；3、需要有较好的现场组织协调和沟通能力，熟悉相关施工工序；4、有投标经验，能完成标书文件编写，对材料的市场行情较为了解；5、有经营理念，能独立承担收方核量的工作；6、有上进心，认同公司价值观；7、熟悉CAD等绘图软件；9、能接受出差

生产经理（8千-1万2千）1.推行质量各体系要求；2.负责产品质量的提升和投入产出率的提高；3.负责生产计划的落实；4.负责安全生产工作，设备的安全使用及做好保养工作；5.负责人员的管理，培训；6.部门的其它相关工作。任职要求：1.3年以上工厂管理工作经验，大专以上学历；2.能熟练使用office软件，良好的执行能力；3.良好的表达、沟通、协调能力，敏锐的观察力，积极上进、负有责任心。符合以上条件者优先考虑

任职要求：1、会开车、会电脑、能出差；2、年龄40岁以下，男女不限，沟通能力强；3、有销售或工厂管理经验及有人力资源经验优先；工作职责：1、开发用工企业；2、协助老师管理派遣员工；3、做好用工企业日常维护关系；驻厂地址：武汉东西湖宜昌地区、荆门地区(每个地方要1个人)福利待遇：包吃包住，交社保，综合工资5000-10000元/月，底薪5000元/月(固定底薪3000元+浮动底薪2000元)+管理提成10元/人+老企业新增首月提成30元/人+开发首月200元/人

任职要求：1、会开车、会电脑、能出差；2、年龄40岁以下，男女不限，沟通能力强；3、有销售或工厂管理经验及有人力资源经验优先；工作职责：1、开发用工企业；2、协助管理派遣员工；3、做好用工企业日常维护关系；驻厂地址：宜昌地区、荆州地区、荆门地区福利待遇：包吃包住，上六休一，综合工资5000-10000元/月，底薪5000元/月(固定底薪3000元+浮动底薪2000元)+管理提成10元/人+老企业新增首月提成30元/人+开发首月提成200元/人联系电话：

招聘：土建施工项目经理薪资：0.8-1.2万/月岗位职责：1、负责施工进度、成本、质量、安全、内业等管理和实施工作。2、负责编写施工方案、技术交底、施工日志、工程联系单等现场技术文件。3、负责对施工项目工程进度、质量安全、成本和文明施工等实施监督、协调、管理。4、负责解决图纸、施工中出现的问题，并按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底。5、负责监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等。6、上级交办的其他工作事项。任职要求：1、建筑、土木、工民建相关专业。2、工作经验：至少5年以上电力项目土建施工工作经验；持有工程现场管理人员上岗证尤佳。3、熟练掌握施工工序及技术要求，熟悉施工现场工程流程和技术运用，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量；4、现场协调能力较强，能及时发现施工过程中存在的问题并提出解决措施，会使用一般测量仪器；5、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识，熟练运用CAD及其他计算机工作软件；6、全面负责公司电力项目的现场土建施工管理及组织协调；7、具备良好的职业操守，认真负责，吃苦耐劳，能承受本岗位工作压力，具备优良的团队精神、沟通协调能力。

#高新专精智能科技推广企业职位：项目经理薪资：面议（根据个人综合能力）【缴纳社保，提供工作餐，内部发展空间大，福利优】坐标：张湾岗位要求：1、本科及以上学历，汽车、机械等相关专业。汽车零部件行业从事产品、质量经验优先。2、3-5年项目管理经验，具备多项目管理能力。3、熟悉产品开发管理流程与相应管理工具，具备较强的执行力和逻辑思维能力，善于沟通协调及团队合作。4、项目预算管理，合理管控项目预算，降低成本。5、构建和完善高效的项目管理制度和流程，提升效率。工作职责：1、负责公司级多项目管理，监控各项目QCD达成情况，识别项目风险、推动项目重大风险及共性问题解决。2、负责项目的整体策划，客户协调，带领团队达成项目的质量、进度、成本目标，并对项目的全生命周期负责。3、负责与项目组成员一同对潜在的项目风险进行预测和分级，并相应地制定调整计划和应急策略。4、改进和完善项目管理体系与流程规范。有符合条件的朋友请联系或引荐：雷先生（同）

工资待遇根据每个人能力而定岗位职责:1.负责工程项目开工至交工验收全过程的规划、组织与管理(含进场前详细深化设计、需求沟通、劳务招标、项目总预算分析、项目风险及措施、项目实施方案等施工进场前各项准备)。2.负责统筹项目实施全过程，对项目“安全、质量、成本、进度、范围、变更、**款、验收、预决算”等进行控制和管理。3.协调与业主、甲方、总包、监理、装修等关系，解决工程实施过程中出现的问题。4.负责与公司经营部、财务部、预算部、技术部、采购部、法务部等协调及对接项目相关工作事宜。5.负责按公司项目管理规程执行并相互监督。6.负责主导项目资料编制、竣工验收及审计结算等工作。7.完成领导交办的其他工作。任职要求:1.专科以上学历，五年以上弱电项目实施管理经验，能独立完成500万元以上弱电智能化工程项目的实施管理等工作。能独立完成项目深化设计(如:施工图纸、工程量清单、点表)，有实施多个项目的案例；2.熟悉智能化弱电各子系统及相关产品，如综合布线、计算机网络、监控系统、报警系统、门禁系统、停车场收费管理系统、楼宇对讲系统、信息发布系统、排队叫号系统、护理呼叫系统、客房控制系统、智能照明系统、楼宇自动化控制系统、智能会议系统、机房工程等系统；3.具备丰富的工程项目运作经验，能独立解决施工现场出现的疑难问题或应急事项；4.熟悉工程招投标、项目管理等流程，熟悉工程造价；5.熟练使用相关专业制图及办公软件，如:AutoCAD、Visio、office等；6.具备较强的学习、计划、沟通表达、综合协调能力，团队协作意识高；7.能适应出差，有强烈的责任心，工作认真负责。

一、我们属于如旧房翻新蓝海市场，品牌背书！有专业地推团队去挖掘客源！二、单量充足，透明派单，有利润空间，不押款，结款周期快三、该岗位需要所有工种齐全都会，能协调现场问题，具备沟通谈单能力，也需要现场施工！!只做工程管理的不招哦~，有意者可随时约面试。四、面试须知：需要有家装装修经验的经理，自己能施工，也有自己的团队。