荆门工程主管人才招聘

招聘：项目经理薪资：4000元以上/月熟练掌握办公软件，能独立完成标书文件者优先考虑。主要职责：了解并支持公司的战略方向，参与项目规划和成功实施项目计划。确保项目按照规定的标准和要求进行，并协调项目团队的工作以确保项目成功完成。

1、项目经理负责整个项目的管理和协调，包括但不限于项目管理、合同管理、施工组织、安全管理、质量管理、成本控制、变更管理、沟通协调、风险管理、收尾工作。2、有三年以上担任桩机工程项目经理的管理经验，良好的沟通技巧以及对建筑行业的深入理解。3、有证书者优先。

1、项目经理负责整个项目的管理和协调，包括但不限于项目管理、合同管理、施工组织、安全管理、质量管理、成本控制、变更管理、沟通协调、风险管理、收尾工作。2、有五年以上担任工业厂房建设项目经理的管理经验，良好的沟通技巧以及对建筑行业的深入理解。3、有证书者优先。年龄40岁以内。

岗位职责：1、发现问题后能够迅速做出调整，并且积极与业主及项目经理沟通。2、对供应商及现场施工人员的工作负监督.检查及处罚的职责。3、各阶段工程验收，并将施工日志、照片记录交回归档。4、负责各工地质量.工期进度.现场文明管理及协调工作。5、严格执行公司管理制度、工艺验收标准与流程，检查现场施工与图纸预算是否一致，有无私做增减项，并及时报回公司。任职要求：1、需要有车（有补贴）。2、精通水电、瓦、木、油等工程施工工艺及验收规范。3、具有较强的沟通能力、施工组织能力及项目管理能力。

主要做纸杯机操作，有无经验均可，3天包教会。招聘男女不限，30一48岁，身体健康！上班时间：两班倒，月休4天。07：30一19：30；19：30一07：30（2个星期一倒班，有宵夜）吃住情况：企业有食堂，包吃（免费早、中、晚、宵夜）包住宿（小区二室一厅空调、热水器、夫妻房、最多住六人）一对一老带新，手把手教会：四个月保底20000，第二个月转正独立计件，普遍工资5500一9000

一、项目内容:光伏厂区35kV高压电缆敷设，电缆终端制作；光缆敷设，熔接；箱逆变一体机调试试验。二、岗位工作内容:1）负责对接总包，监理进行相关技术方案，人员报审，日报，日志，进度计划，人员安排调控等工作。2）现场指导工人按图施工，把控关键节点，试验调试阶段需要亲自上手。3）要有很好的沟通能力，会开车。工资月薪20000元

生产经理（8千-1万2千）1.推行质量各体系要求；2.负责产品质量的提升和投入产出率的提高；3.负责生产计划的落实；4.负责安全生产工作，设备的安全使用及做好保养工作；5.负责人员的管理，培训；6.部门的其它相关工作。任职要求：1.3年以上工厂管理工作经验，大专以上学历；2.能熟练使用office软件，良好的执行能力；3.良好的表达、沟通、协调能力，敏锐的观察力，积极上进、负有责任心。符合以上条件者优先考虑

任职要求：1、会开车、会电脑、能出差；2、年龄40岁以下，男女不限，沟通能力强；3、有销售或工厂管理经验及有人力资源经验优先；工作职责：1、开发用工企业；2、协助管理派遣员工；3、做好用工企业日常维护关系；驻厂地址：宜昌地区、荆州地区、荆门地区福利待遇：包吃包住，上六休一，综合工资5000-10000元/月，底薪5000元/月(固定底薪3000元+浮动底薪2000元)+管理提成10元/人+老企业新增首月提成30元/人+开发首月提成200元/人联系电话：

任职要求：1、会开车、会电脑、能出差；2、年龄40岁以下，男女不限，沟通能力强；3、有销售或工厂管理经验及有人力资源经验优先；工作职责：1、开发用工企业；2、协助老师管理派遣员工；3、做好用工企业日常维护关系；驻厂地址：武汉东西湖宜昌地区、荆门地区(每个地方要1个人)福利待遇：包吃包住，交社保，综合工资5000-10000元/月，底薪5000元/月(固定底薪3000元+浮动底薪2000元)+管理提成10元/人+老企业新增首月提成30元/人+开发首月200元/人

职位：项目经理（制动器）坐标：十堰市区年薪：12W+福利：五险一金，年终奖，项目奖任职资格：1、全日制本科及以上学历，汽车或机械工程等相关专业。2、有5年以上汽车制动系统开发经验，熟悉整车开发流程。3、了解制动系统客观评价的指标。4、有较强的沟通能力，管理能力和团队协作能力，英语有一定阅读能力，良好的执行力。岗位职责：1、负责整车底盘制动器系统产品设计开发，产品需要与客户整车架构及相关性能要求相匹配。具体包括2D&3D数据及图纸释放，CAE分析，相关实验验证。2、开发周期内的项目管理工作，使产品设计达到项目目标，特别是成本，质量，风险，时间，资源等相关。3、供应商开发及管理，进行常规开发会议，供应商评审及评估供应商提供的产品是否符合标准要求。4、作为项目协调人，负责与所有与开发相关的部门的沟通协调工作，对内应对相关生产部门及采购，营业，品质等部门。对外应对国内外不同的客户及供应商。5、实施项目本土化开发及项目管理，作为研发中心的沟通窗口与不同的客户，供应商及生产线。6、新项目竞标及与客户前期技术交流，并根据客户需求，RFQ等制定产品开发方案和报价方案。7、处理产品生产周期内所有技术及品质问题，提出解决方案并执行。8、执行APQP流程，制作相关文件，如FMEA.KPC.CONTROL PLAN文件等。9、树立DV&PV实验标准及计划，处理实验过程中的问题，改善优化设计。10、拆解并分析竞争社产品，进行对比分析，总结并优化自身产品质量。有符合条件的朋友请联系或引荐：雷先生（同）

2 湖北国通领驭建设集团有限公司　　湖北国通领驭建设集团有限公司于2013年8月注册成立，注册资本10000万元，系宜都市国通投资开发有限责任公司控股子公司。目前公司拥有建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程总承包壹级、公路工程施工总承包壹级、水利水电工程施工总承包贰级四个总承包资质，以及装修装饰、建筑幕墙、钢结构、输变电工程等十个专业承包壹级资质，是湖北省重点培育企业，业务范围遍布湖北、河北、安徽等地区。　　岗位要求及工资待遇：　　【安质部部长】：年龄35-45岁，本科以上学历，建筑工程相关专业，5年以上大型建筑施工企业安质部部长管理经验或10年以上施工企业安全管理职务经验，一级建造师证及注册安全工程师证，月薪10000-15000元。　　【水利施工员】：年龄25-40岁，大专以上学历，建筑工程、市政、水利、公路等专业，5年以上水利或市政工程等施工企业经历，3个以上水利项目工作经验，熟知现行施工及验收规范、图集、施工流程，有八大员或建造师等证书，月薪6000-8000元。　　【水利资料员】：年龄25-40岁，大专以上学历，建筑工程、市政、水利、公路等专业，5年以上相同岗位工作经验，需要坐班，长期驻守工地，有水利工程项目资料整理工作经验，月薪6000-9000元。　　【技术负责人】：年龄30-45岁，大专以上学历，市政、公路相关专业，必须持有市政中级以上职称，8年以上项目技术负责人职务经验，5年及以上市政、矿山工程项目技术负责人经验，独立完成过中大型市政、矿山项目，月薪7000-12000元。　　工作地点：宜都　　联系人及电话：傅女士

1.全面负责装饰工程部的日常运行和管理工作。2.总结施工，管理经验，编制装饰工程部年度工作计划，制定各工程施工计划。3.负责协调与各部门的沟通与合作，努力完成公司总体目标。4.监督检查施工管理制度的执行情况，现场检查装饰工程中质量和安全的情况，对存在的问题进行协调与解决，督促各装饰工程的施工进度。5.认真做好各装饰工程的施工组织计划，做好装饰项目经理、工人工作安排，做好施工班组调度，确保施工正常进行，做好施工管理。6.从事工装工程管理工作4年以上工作经验。7.做好装饰工程内控的监控，认真参加合同报价评审，确保工程利润的实现。8.负责对施工现场进行抽查，对优良率审核、奖惩的实施及下达整改指令。9.负责所属人员进行专业技能培训和业务指导，并做好所属人员的绩效考评工作。10.负责对设计师工艺方面的培训工作。

工作内容：1.熟悉施工图纸，参加图纸会审，工程量清单预算，掌握施工规范.标准，2.参与编写施工组织设计及专项施工方案.进度计划.技术措施并监督执行情况，负责对项目进行分部分项技术交底，检查.督促施工班组按各技术交底要求进行施工。3、做好工程相关记录工作，处理施工中的技术与施工问题。4、对提出的图纸及技术问题进行审核、沟通解决，与上级技术主管部门的技术交涉及管理工作。5.负责施工现场(试)验的监督.管理工作。6、完成上级领导安排的其他工作。工作职责：1.对路桥工程项目施工全过程负全面技术责任。2.参加本项目施工项目的分项，分部工程的自查.验收工作。3.参加安全设施防范.施工机械.设备的检查验收.质量事故.安全部事故的调查工作，发现问题从技术上提出防范措施。任职要求：1.大专及以上学历，路桥、公路市政相关专业，5年及以上工作经历，年龄50岁以下。2.熟练使用CAD制图软件；3.熟悉office.project等办公软件；4.较好的书面表达能力和沟通协调能力；5.具有团队合作精神，能吃苦耐劳，工作认真负责。所需技能：路桥施工技术员、现场管理、工程项目施工全过程管理，懂预算。待遇：工资面议，购买保险，包吃