吉林市质量员招聘信息

薪资：材料检测员任职要求：1.土木工程、交通工程、建筑学、工程材料类等相关专业，大专及以上学历；2.对检测仪器和检测方法有相关了解，能熟练使用办公软件；3.执行力和团队合作能力强，主动积极、善于沟通，自主学习能力强，能承受一定压力；4.熟悉建筑工程见证取样检测及相关检测工作；5.有助理工程师、检员、住建厅或质安协会上岗证优先岗位职责：1.熟练完成各类建筑材料及装饰装修材料的检验检测试验工作；2.良好的与项目各方进行沟通、维护公司形象；3.负责所用仪器设备的核查、保管和日常维护；4.高质量完成检测工作并做好原始记录填写、检测报告出具，确保检测过程按照现行规范及制度进行；5.完成本岗位检验检测机构资质认定申报、维持、复查及管理体系提出要求的相应工作；6.完成上级领导交代的其他工作福利待遇：绩效奖金、高温补贴、五险、包住宿、餐饮补贴

9. 招聘信息：带证检测员2名，（最好有桥隧证书）工资待遇：5000-8000元每月，有水泥混凝土工作经验者优先，能独立完成试验室主任安排的工作任务；转正人员交保险，享受公司其他福利。工作地点：温州市区内；学历要求:土木专业；联系人：时，简历投放，同手机号，中介勿扰！

招聘单位：盛源（吉林）建设工程有限公司招聘工种：工地采购员、工地统计员、工地库管员、市政、土建技术员、施工安全员、质量员、预算员、劳资员、保安更夫、电工、厨师、保洁、接待员、活动策划招聘人数：33名录用条件：1、工地采购员（2名）：3年以上工程相关类采购工作经验，熟悉建材及五金配件，能熟练驾驶手动挡的车，工作时间早六晚六；2、工地统计员（2名）：熟练使用office办公软件, 有施工现场经验者优先，工作时间早六晚六；3、工地库管员（4名）：有过库房管理经验者优先，工作时间早六晚六;4、市政、土建技术员（2名）：大专及以上学历，市政工程、土木工程等相关专业；3年以上市政、土建等项目的相关工作经验，熟练使用CAD、广联达等专业软件；5、施工安全员（2名）：25-45岁，3年以上工程施工安全管理经验，熟悉安全文明施工，有安全员证，会做安全资料者优先；6、施工质量员（2名）：30-45岁，3年以上施工质量员、技术员工作经验；7、预算员（2名）：25-45岁，3年以上土建或市政预决算经验，能独立完成工作；8、劳资员（2名）：25-45岁，1年文职工作经验，工作时间早六晚六；9、保安更夫（4名）：60岁以下，白班：早六晚六，晚班：晚六早六；10、电工（2名）：60岁以下，强弱电，有工地工作经验者优先;11、厨师（2名）：60岁以下，负责食堂一天三餐，早餐6点，晚餐18点；12、保洁（3名）：60岁以下，单休，工作地点南部新城；13、接待员（3名）：30岁以下，形象好，单休，工作地点南部新城；14、活动策划（1名）：3年以上相关岗位工作经验，负责活动方案设计组织及相关部门沟通协调，包括线上活动、线下活动现场的组织、沟通、协调及执行控制等，工作时间早九晚六。工资福利待遇：工地采购员月薪4000-5000元；工地统计员月薪3500－3800元；工地库管员月薪3500-4000元；市政、土建技术员月薪7000-12000元；施工安全员月薪5000-8000元；施工质量员月薪5000-7000元；预算员月薪4500-10000元；劳资员月薪4000-4500元；保安更夫1800-2500元；电工6000-7000元；厨师3000-4000元；保洁2300元；接待员4000元；活动策划月薪5000-7000元。

好消息好消息 新能源行业招聘公告一，招聘岗位：检测员，安全员，统计员二，岗位要求1，男女不限，18～40周岁，高中、中专以上学历，退役军考虑。具有团队合作精神，良好语言沟通能力和拓展能力。三，岗位职能负责电力设备安装，运维，检修，硏发，系统维护等。四，岗位待遇1，5~7天免费岗前培训，充分让学员了解新能源行业发展前景，为后期就业打好基础。2，带新实习6个月，提供住宿及餐补，综合工资4000～8000元/月。3，实习后转正与用人单位直签合同，综合工资8000～15000元左右，，五险一金/五险二金/六险一金，每年有两次工资上调（500元~2000元），提供食宿，节假日三倍薪资，每3个月休假15天，一年报销5次往返路费，高温津贴，年终奖金等。4、转正安置：全国各省市县，根据户籍所在地就近分配。