苏州客服专员招工找活

江苏蓝海超越时代物流有限公司一、招聘岗位1、物流客服：3名，，负责与客户日常联系和物流运输操作，包括接收客户委托书，和客户确认具体发运事宜，调度派车，跟踪货物运输情况，及时反馈货物运输动态等；处理日常操作中出现的各种异常情况，保持与客户、车队和现场等相关部门联系等，月薪：5000-6000+加饭补+电话补贴等。2、叉车工：2名，，30-45岁，持证，工作内容：仓库装卸等，3年物流工作经验，月薪：6000-7000元+加饭补+电话补贴等。3、物流现场分拣员：3名，工作时间：每周四到周日上午：9:00-下午6:00， 在顺丰、申通、圆通、做过分拣员者优先，熟练工第一月月薪:5000元。合格后第二个月月薪：6000元+社保。4、客服项目经理：1名，全面开展相关运营管理工作、完成年度运营管理部业务经营指标、负责公司运输客户的沟通与维护，对重大投诉或升级投诉案件进行及时客户**复、整改报告及行动方案、负责客服部的人员管理及工作安排等，月薪6000-8000元。以上岗位不真诚者找工作的勿扰、有经验的优先考虑、择日上岗二、其他待遇缴纳社保，有休息，饭补，话费补贴，节日福利等，具体面议!联系电话：单位地址：保税物流大厦

沙溪电商仓库招聘客服一名，上班时间：早上7：40下班时间：下午5：40中午一个小时的吃饭时间，可以自带中午饭，离得近的也可以回去吃饭。工作内容：电商网店售前售后客服专员工作要求：20-35周岁，有客服经验优先，熟悉电脑，打字熟练。薪资待遇：无五险一金，月薪4500，月休一天，法定节假日放假一天。食宿自理。

任职要求：1、口齿清晰、普通话流利。2、年龄18-35岁，优秀者可适当放宽年龄。3、相关工作经验优先，对工作有较高的热情。4、有积极的进取心、自信心、责任心、自律心，渴望通过自身努力成就属于自己的一番事业。工作内容：1、我们财禄企业管理不做税票贷，公司是跟微众银行直接合作进行的核额业务。2、银行主动申请的客户资源，无需自己开发都是精准且有需求的客户。3、纯线上办公不用上门办理，不收取客户任何手续费，信任度高出单快。4、主要对公司内部平台申请贷款的客户受理及审核，保底薪资稳定，不需要加班也不存在业绩考核和指标。5、掌握相应产品知识、业务流程、沟通技能以及客户服务流程。工作亮点：1、不用邀约到公司对公司内部平台申请的客户受理及审核。2、不用大海捞针客户资源都是平台主动申请办理的客户。2、不用求着客户了解和分析客户情况，指定相应方案。3、不用看客户脸色进行线上客户签约，根据后续手续办理。5、合理合法合规我们不收取客户费用。薪资待遇：1、试用期一个月薪资不打折。2、无责底薪4.5-6k+提成+激励奖金+单量奖励+每周奖励+月度奖励。3、新员工入职带薪培训，平均薪资8k-1.2w，销冠单月薪资最高15w。4、享受国家法定节假日，从不加班。5、90、00后年轻化团队，气氛活跃。6、公司地址在新家桥地铁口，4号线直达交通便利。7、公司不定时组织团建活动、下午茶。8、每逢过年过节有奖金或者实物奖励。9、入职满一年享受公司提供的年终奖、年假。10、目前公司处于快速发展期，晋升机制透明，有广阔的能力提升平台和巨大的发展空间。

纸箱厂招聘岗位如下拉货员2名18-45岁长白班包吃工作餐，月休两天，交社保负责仓库拉货工作非常自由，有货就拉，没货就休息月工资6500-7000元招淘宝招客服18-35岁长白班包吃工作餐上六休一空调办公室要求电脑打字熟练试用期第一个月5000元试用期第二个月5500元试用期第三个月6000元试用期过后7000到1万

招聘：PE/IE工程师薪资：8-12K元/月岗位职责：1.建立产品生产流程的标准工时、标准产能，标准人数以及制定人均产能目标。2.关注实时生产效率，分析生产人均产能，分析不达标原因并制定改善对策跟进。3.现场工艺流程改善，优化，以达效率提升、品质提升的目标。4.对公司制造成本进行分析，并对浪费的地方制订降本方案，降低材料成本、人工成本、品质成本。规划模块:5.根据公司的运营需求制定旧工艺、旧设备的改造升级方案，并组织方案评审。6.根据公司发展战略需求，制定新项目规划方案，并组织方案评审。7.依据项目规划方案内对项目实施的目标进行分解，输出设备的技术要求并与潜在供方进行设备技术相关的沟通。8.在规划项目落地阶段配合使用部门将规划方案进行实施落地，并全力配合指导。9.对规划项目的落地，制定各阶段时间节点，改善追踪进度，协助使用部门顺利实施规划方案。工艺模块:10.新品项目跟进，参与图纸的评审，技术研讨、试产前评估、试产产量，以及新品改进事项的研讨。岗位要求：1、大专以上学历，工业工程相关专业，有3年以上IE或PE及独立深入推行精益生产经验;2、熟悉制造过程的工艺路线和关键工艺参数控制;3、熟练掌握IE相关改善工具，如VSM、5W2H、 PDCA等;4、熟练CAD、办公等软件，数据分析能力强;5、具备较好的分析问题和指导现场的能力，较好的敬业精神和改善、创新和学习能力;6、逻辑思维好，沟通力强，心态积极，抗压能力强。

岗位名称：非标自动化调试工程师；机械手操作工程师；电气异常处理工程师；岗位要求：1.12年非标自动化调试工作经验；2.掌握视觉视野/焦距打光调试技能；会机械手操作及点位标定；3.接受两班倒工作制，服从项目调配，定点定岗。薪资待遇：具体薪资待面试后根据能力议定。

大量招聘以下岗位：一、案场秩序员，；年龄要求18-30岁；无犯罪记录，无纹身，五官端正，月休四天，身高177以上，工资4500-5000；身高185以上，工资6500.有案场经验或退伍军。上班地点：巫家坝片区，云纺片区，螺蛳湾片区。二、案场客服，；形象气质佳，年龄18-30岁，身高168以上，月休四天：工资4200-4500。上班地点：巫家坝，螺蛳湾周边。三、消防中控员，要求持中级消防证。工资4500—5000，管吃住。上班地点：昆明市区。四、管理队长及经理，要求有有一年以上管理经验，能吃苦耐闹，组织能力强，工资4500—6000，五，秩序维护员，要求年龄18—50岁，男性身高168以上，女性身高160以上。工资2800—3500。上班地点：昆明市区就近安排。联系人：

5江苏蓝海超越时代物流有限公司一、招聘岗位1、物流客服：3名，女性，负责与客户日常联系和物流运输操作，包括接收客户委托书，和客户确认具体发运事宜，调度派车，跟踪货物运输情况，及时反馈货物运输动态等；处理日常操作中出现的各种异常情况，保持与客户、车队和现场等相关部门联系等，月薪：5000-6000+加饭补+电话补贴等。2、叉车工：2名，男性，30-45岁，持证，工作内容：仓库装卸等，3年物流工作经验，月薪：6000-7000元+加饭补+电话补贴等。3、物流现场分拣员：3名，工作时间：每周四到周日上午：9:00-下午6:00，在顺丰、申通、圆通、做过分拣员者优先，熟练工第一月月薪:5000元。合格后第二个月月薪：6000元+社保。4、客服项目经理：1名，全面开展相关运营管理工作、完成年度运营管理部业务经营指标、负责公司运输客户的沟通与维护，对重大投诉或升级投诉案件进行及时客户**复、整改报告及行动方案、负责客服部的人员管理及工作安排等，月薪6000-8000元。以上岗位不真诚者找工作的勿扰、有经验的优先考虑、择日上岗二、其他待遇缴纳社保，有休息，饭补，话费补贴，节日福利等，具体面议!联系电话：单位地址：保税物流大厦

岗位职责：1.负责客户咨询、投诉处理、售后服务等工作，维护客户关系，提高客户满意度。2.了解客户需求，提供专业、及时、周到的服务。3.协调内部资源，解决客户问题，提升客户体验。4.完成领导交办的其他任务。任职要求：1.无学历要求，专业不限，有客服经验者优先考虑。2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系。3.具备较强的解决问题能力和团队协作精神。4.能够承受一定的工作压力，具备耐心、细心、责任心等品质。薪资待遇：面议。福利：五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会等。如有意向，请电话联系

6.2424号开始连续2个月，东汇路78号需要4个话务员，工作时间10到4点，中间休息一个小时，底薪100提成一个5块，到访50，艺术升学，长期加苏州太湖园博园旁学校招生，话务员1个月工期，底薪150一天，包吃住，时间8到6点，提成上门20，报名50，中间休息2小时有经验加，最少做15天，需要2个人，24号开始

一，招聘职位：电话客服二：岗位职责：以客服人员身份对客户的逾期账单进行处理。三,岗位要求：1，有经验者优先2，年龄要求18-35周岁3，学历要求：中专或者高中，有经历的要求可放宽。四：工作时间9:00-19:00，中午两个小时休息时间，六天八小时。五：工作待遇：1：薪资结构：底薪+绩效+满勤+交通补助+排名奖金2：综合工资范围8000以上，上不封顶六：福利五金七：晋升空间1：管理方向：组长-主管-项目经理-产品总监