常州卖场经理招工找活

常州市九九嘉商贸有限公司，成立于2021年，位于江苏省常州市，其主营的天猫优品优悠家生活馆，位于常州武进区潞城花苑华丰路和潞横北路交叉口，该生活馆整栋共3层约7000平米，目前进入装修阶段，馆内经营区域分为：家用电器、暖通、净水、卫浴、全屋智能、全屋定制等。公共区域设有休息区、茶水铺，网红打卡点等，特设两个直播间。后期三楼陆续开放会增加家居、家装、3C数码等品类；天猫优品优悠家生活馆为本地消费群体提供多样化智能生活，让理想厨房、客厅场景、阳台卫浴等多场景和全屋套购落地，将家电与家居经营融合，整体布局将套系化、场景化与全屋智慧生活衔接和打通，依托阿里底层IoT技术打造的天猫优悠家，为本地消费群体带来家电家居互联互通“一站式解决方案”！现对外招聘电器销售、暖通业务30人，销售管理组长4人，财务会计1人，行政1人，保洁1人，天猫优品生活馆目前在装修阶段，预计3月中旬开业，应聘面试统一安排在3月10-15号左右，敬请关注！

放假马上结束，诚聘全职基本要求：1、满18周岁，中专或高中及以上学历2、快乐、活泼、上进，服务热情3、可以接受上班时间站立或走动工作内容：收银、卫生、陈列、盘点货品等薪资福利：1、城市底薪+全勤+集体绩效+不定期提成项目1、法定节假日三倍工资，每月店铺聚餐3、满一年享每年五天带薪年假4、店员一年四次晋升报名机会5、免费宿舍拎包入住

全友家居闻喜综合馆招聘岗位：1、商场经理：年龄45岁以下，具有销售及团队管理经验，具有较强的沟通协调能力、执行力，抗压及学习力；2、家装设计师：平面设计相关专业，熟练运用设计软件，较强的沟通协调能力，良好的亲和力和较强的服务意识，吃苦耐劳，有建筑行业设计工作经理优先。3、木门、卫浴、定制、橱柜销售导购：形象气质佳，口齿伶俐，具备良好的亲和力和较强的服务意识，吃苦耐劳，有销售或相关经验最佳。4、前台商务： 形象气质佳，沟通能力佳，熟悉办公软件、文字表达力良好。5、市场专员：优秀的沟通能力，善于品牌推广，有家居行业或其他业务推广经验优先6、安装技师：有C1驾照、吃苦耐劳、体力充沛，有相关家具组装及送货经验优先7、施工监理：有装修行业相关知识，工地监理经验，施工现场监工、8、运营官：乐观开朗，善于沟通，会简单拍摄剪辑，有相关经验优先联系电话：张 总 张经理 公司地址：闻喜北垣路口全友家居综合馆（含全友卫浴、全友整体橱柜）闻喜北垣路口全友全屋定制衣柜（含全友百年天天木门）东镇全友家居高速路口（永立加油站对面）

职位描述：负责超市水产区的日常运营管理，包括但不限于商品陈列、库存管理、价格标签更新等。确保水产区的商品质量和新鲜度，定期检查并清理过期或质量不合格的商品。负责水产区的员工管理，包括排班、培训、绩效考核等。参与制定和执行水产区的营销策略，如促销活动、特价商品等。负责处理顾客投诉，提供优质的顾客服务。负责水产区的卫生和安全，确保符合相关法规要求。定期向上级汇报工作进度和业绩情况。任职要求：高中或以上学历。有1年以上超市生鲜管理经验。熟悉生鲜知识和技能，了解市场动态和消费者需求。具有良好的沟通和协调能力，能够处理各种突发情况。具有较强的团队管理能力，能够激发员工的工作积极性。具有良好的服务意识，能够提供优质的服务。能够承受工作压力，适应轮班制度。

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。工作时间：8：30-18：00

26一小时（夜班补贴20）（包吃包住，不扣钱，做六休一）在招岗位：暑假工，普工丶组装丶包装。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡新吴区，全国有17家分厂-（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资8500左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；福利包住．包吃．社保．月结.工作环境恒温车间坐班

龙凤新天地高薪诚聘岗位一、楼层区域经理4名（4000-7000缴纳五险）1、全日制大专（含）以上学历,良好的职业形象，具有敬业精神，能接受商场倒班。2、年龄22—35岁,学习及洞察能力强，善于沟通。3、市场营销、财务管理类优先考虑。二、导购员（4000-8000缴纳五险）1、女性，35岁以下，身高160及以上，中专及以上学历。2、形象气质佳，热爱学习、沟通，有责任心，有挑战高薪欲望。3、能接受商场倒班，有销售男装、女装经验优先；三、营运文员2名（3500-4000缴纳五险）1、全日制大专（含）以上学历，专业不限；2、形象良好，较强的工作责任心和数据分析能力；3、能熟练使用常用办公软件四、文案策划1名（4500-5000缴纳五险）1、市场营销、广告学等相关专业，年龄35周岁以下。2、熟悉使用秀米或相关推文器。3、有商业项目策划工作经历优先考虑五、平面设计1名（4500-5500缴纳五险）1、大专以上学历，广告视觉、平面设计等相关专业，两年以上平面设计工作经验；2、能熟练使用PS、AI、AE、软件，善于沟通、耐心细致，能准确表达设计思路；4、有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力。六、短视频拍摄剪辑1名（4000-6000缴纳五险）任职资格：1、大专及以上学历，年龄在22-35周岁；2、能独立完成短视频及分镜头剧本拍摄、剪辑和视频制作；3、能很好的对拍摄现场的灯光、收音、场景布置等工作的把控；4、服从上级的其他任务安排。七、财务经理1名（6000-8000缴纳五险）任职资格：1、中级会计师职称，财务专业本科，从业3—5年以上2、具备大型财务管理经验优先。八、会计2名（4000-5000 缴纳五险）1、会计学及相关专业毕业，要求有会计中级职称证书；2、具有1年以上财务工作经验，35周岁以下，了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；九、人事专员2名（3500-4000 缴纳五险）1、人力资源管理及相关专业大专以上学历；2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

#:v 桦丽家私城是一家2000平方品牌家居商场，主要经营上市品牌皮阿诺全屋定制及中国500最具价值品牌晚安家居，为客户提供全屋定制设计方案及配套成品家具，诚邀各界精英人士加盟：一、商场经理1名店面管理三年以上，负责带领团队完成公司业绩任务，年薪15万+二、全屋定制设计师2名要求：能独立上门量尺，熟悉三维家，酷家乐，cad等软件，有定制或家装设计行业经验者优先。年薪9万+三、家居导购多名要求：口齿伶俐，形象端庄，有一定抗压能力，有家居行业经验者优先，年薪8至10万+月休3天，自由安排早班9:00-17:30，晚班14:00-9:30电话：陈生（同步）地址：云城区浩林东路又一城

上班时间早9点到晚上8点半左右，一个星期休息一天，带薪年假10天，底薪4000提成，每台车都有提成，综合工资在6000-10000元左右，工作轻松，能够诚信待人，对客服认真负责，要学会安装调试，包教会，学徒2，3个月，直接升级为店长，待遇非常丰厚，有需要找工作的朋友私聊我。年龄最好在18到35周岁，为人活泼，素质要好。工资底薪半年左右会涨，能够礼貌待人，长期胜任者优先。

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。工作时间：8小时工作制

招聘店长一个。管理每日开中餐和晚餐，管理店里的事情，配备兼职辅助。每天工作洗菜，备菜，出餐。工作时间7:30到19:30，下午1:00至3:00休息，主要是完成两个点的出餐，其他的工作只要在当天完成就行，负责收尾下班。工资5000-7000,看个人经验及能力。工作年龄:25-45岁之间

店长 [岗位职责]1.推动贯彻公司制度、规范、标准在门店的落实，保障门店运营制度规范的有效落地;执行公司的政策和建立可依赖且有效的门店日常运行。预防管理里消防、食安、意外等风险。2.理解商圈、竟对和用户，据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知，通过品类/商品经营、拉新、营销、卖场布局、商品订货、陈列、服务面销、合理进行库存管控，控制损耗等方式达成销售业绩及毛利目标;3.带领和控制店内已知未知损耗、管控和提升门店的人效，管控和优化门店相关费用(物料，水电煤等营运费用)，达成EBITDA目标。4.负责门店链路打通及优化，提效降本，负责总部和区域新项目落地优化。5.负责门店营运标准(安全、陈列、卫生、库存、体验)等的高标准落地。[任职要求]1.学历年龄:高中以上学历，40岁以下2.从业经验:具有传统零售运营的思维模式，1年以上生鲜管理经验，关注客户价值和客户体验。3.上升性:管理范畴都往上走，非原地踏步;稳定性较高4.诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。​5.提供工作餐，薪资绩效提成，5000~9000地址1、钟楼区龙与城2、会馆浜路环德苑3、永红街道清潭花苑4、新北区三井街道太湖明珠苑​