常州人事专员招工找活

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山湖实业招聘职位：销售部内勤要求：年龄22-40周岁，性别不限学历：大专及以上学历专业：机械相关专业能熟练使用办公软件，有机械单位工作经验优先1、负责协助销售处理日常投标报价等工作；2、文件资料汇总整理归档；3、领导交代的其他工作待遇：4-6K招聘职位：生产部长兼运营要求：年龄30-50周岁，男学历：大专及以上学历专业：机械相关专业1、按公司要求落实安全生产，负责生产运营管理，主持生产运作；2合理制定并优化生产计划，达到产能最大化。必要时快速响应客户需求变化等情况；及时调整生产计划。3、负责生产成本控制；负责生产订单交付；4、协调解决生产过程中的问题，保持与公司各部门良好沟通以保证保质保量及时满足客户的要求；5、负责团队建设工作。联系电话：联系地址：南渡金山路11号

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招聘：采购内勤薪资：5000-6000元岗位职责：1、供应商档案的管理和采购文件的及时归类；2、 已确定采购合同、订单的传递；3、 采购件到货后的报检与检验跟踪；4、 负责非生产间接物料的采购；5、 协助采购主管做好采购件质量问题的协调沟通；6、 协助采购主管做好采购报表工作；7、 协助采购主管做好采购付款工作。任职要求： 1、机械类相关专业大专以上学历；2、1年以上采购助理工作经验，其中机械行业者优先；3、熟悉档案管理要求，熟练使用OFFICE办公软件，有ERP经验者优先；4、认真仔细，工作思路有条理，对数字较为。

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常州威普驻厂：主要负责带领新员工办理入职，安排体检，组织签订劳动合同，归档。及时了解处理员工的异动，并协调处理。解决员工在厂区一系列问题岗位职责1、负责对接项目所属的客户，处理客户反馈的各种问题2、负责和招聘对接，及时补充人力3、负责应聘人员的宣导、面试，安排人员体检等4、报道入职、离职事宜，及平时做好员工的考勤记录，4、负责员工宿舍的安排，安全卫生检查，宿舍异常问题处理5、负责公司安排的其他问题任职要求1、男女18-35岁2、有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神3、中专以上学历，能吃苦耐劳4、熟悉办公软件5、有驾照会开车薪资福利1、综合收入5K-8K，具体面议2、工作时间自由，跟着工厂休息3、提供宿舍4人间，独立卫生间,

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450/天（包吃包住，不扣钱，做六休一）450/天，一个月综合工资12000左右，如果后期想做正式工可以转正式工，每个月会有700的留任奖在招岗位：质检、品保、QC、组装、包装、品检、物料。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件的）一、（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照12个小时计算工时（月综合工资12000左右）2、工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。3、时间：早上8:00-晚上8.00，午休一小时，上六休一，每天八小时，加班十一小时，法定节假日放假。三、住宿:公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日四餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择;保险:公司缴纳五险一金;休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;工作地址：江苏苏州详细发信息或者电话联系名额有限

安徽育生堂药业有限公司 招聘岗位：1、质量部文员一名（25-40 岁 有两年以上文员经验或有审稿经验 薪资待遇3000-6000/月）2、会计人员（1名）有会计证，有一定会计经验，能独立处理账务往来。3000-6000/月（详细面谈）。联系方式：杨女士 （） 地址：安徽省阜阳市太和县工三路与创业路交叉口东南160米

（5.26）【招聘】常州市金美工具有限公司，现诚招1⃣️车间杂工2⃣️包装工3⃣️操作工，各若干名。4⃣️车间管理一名✅具体要求如下:车间杂工:年龄45-50周岁男性。包装工:年龄18-60周岁女性。操作工:年龄18-50周岁男女不限。车间管理：30-55周岁，男性。身体健康、吃苦耐劳，工资待遇面谈。联系人电话:女士厂址:常州市武进区嘉泽镇甘荡村委红星村30号

诚聘常州新骏驰汽车科技有限公司办公室文员：5名（有工作经验者优先 没做过 会电脑愿意学的也可以教）4000-7000仓管：2名5000-7000（有工作经验者优先）会计：2名5000-8000销售：5名底薪➕提成具体工资面议 （有汽车配件行业工作经验者优先）美工：4800-8000有汽配行业工作经验者优先C1驾照司机：5500-7000 联系电话：（同）工作地址：孟河大道2-16号富江车业厂院内4楼

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招聘：车间主任薪资：1.5-2.5万/月工作职责： 1、负责生产计划的制定，确保生产任务按时、保质、保量达成； 2、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率； 3、生产数据统计、分析与产销平衡； 4、作业现场的安全生产（检查与处理）与风险防范； 5、参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施； 6、建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识； 7、推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理； 8、制造成本的管理与控制； 9、定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业； 10、收集、分析生产数据、报表，根据数据反应的问题进行优化和调整； 11、按照设备保养维护要求进行设备的日常保养和维护工作； 任职条件：1、大专及以上学历，企业管理或高分子材料、化工专业背景； 2、具备良好的生产经营、设备管理理念，有一定财务与法律知识； 3、3年以上生产现场管理经验； 4、会使用办公软件,了解ISO9001要求，若曾接触TS16949为佳； 5、有较强的工作计划力、执行力、学习力，良好的内外沟通技巧，具有谈判协调能力，意外应变能力；