宿迁酒店经理招聘信息

工作内容：1.确保前厅部门的高效运作，提供优质的客户服务；2.管理前台员工，确保他们遵循酒店的标准和程序；3.处理客户的投诉和问题，确保客户满意度；4.监督前台的财务交易，确保准确无误；5.与其他部门合作，协调客房、餐饮等服务的提供。岗位要求：1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先；2.3年以上前厅管理工作经验；3.良好的沟通能力和解决问题的能力；4.熟练掌握前台管理系统和办公软件；5.优秀的团队管理和领导能力。

宿迁苏宁广场希尔顿欢朋酒店招聘：前台接待（上二休二）岗位职责：1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。10.有较强的对客服务意识，性格开朗，热情大方，为宾客提供希尔顿欢朋优质的入住体验11.年龄20-30周岁，男女不限，有酒店工作经验者优先。联系人：梁经理 电话：