扬州采购主管招工信息

本公司专业从事各种规格工业铝型材流水线型材生产和销售，非标异型材开模定制，铝型材设备框架非标定制组装，铝型材防静电工作台，手推车，机器设备框架，流水线输送机，机器人安全防护围栏，车间围栏隔断等，想高薪回馈寻找有关从事人工智能生产，自动化公司，电子厂，医疗器械生产制造，新能源汽车配件及制造公司的想赚钱！可以合作的采购及负责人！真诚待人，诚心想找合作伙伴，无需任何垫资！感兴趣的欢迎私聊！期待与您的合作共赢！

招聘：采购经理薪资：1.2-1.5万/月岗位职责1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、实施公司的原材料物资、采购战略，制定外购政策；5、分析市场和货运配送系统，确定短期和长期的供应商和供应渠道；6、负责应付款的审查工作；7、组织对原材料市场信息的收集和分析；8、维持与供应商的关系，协商竞争价格和供应商合同。任职资格1、大学本科及以上学历，高分子材料相关专业优先；2、改性塑料行业3年以上相关采购行业管理工作经验；3、有采购经理工作经历者优先；4、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；5、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；6、具备较强职业道德素质。

采购经理工作内容：1.根据公司需求及项目情况，负责供应商资源的开发、前期洽谈、评估管理与后期维护；2.根据公司需求制定采购计划，与供应商进行询价、比价、洽谈后签订采购合同，控制采购成本；3.跟进付款进度和到货进度，严格控制采购时间，不影响项目实施的计划；4.管理采购合同及相应供应商文件资料，建立供应商信息资源库和商品价目表。采购岗位要求：1.本科以上学历，英语四级，年龄40岁以下；2.有3-5年采购经验对采购流程熟悉，能够独立开展工作；3.拥有良好的职业操守，具备多年采购和供应商管理经验；4.具备一定谈判、沟通技巧，管控采购成本的经验和业务能力；5.责任心强，务实好学，抗压和适应能力强。6.有工程机电采购及管理经验优先。

招聘启事江阴市新盛医疗器材设备有限公司成立于2004年9月，专业从事医疗器械、康复器材、康复器具、轮椅、家庭护理产品的研发、生产和销售。现因发展需要，诚招以下岗位人员： 采购主管1名，30-40岁，性别： ；大专及以上学历，主要负责采购各种物资，有相关工作经验者优先；能够服从领导管理。 联系人：钱女士 联系方式：地址：江阴市利港街道文欣路97号（新学校往东200米，靠西利路）

招聘：采购经理 （五险 一金+包吃住）薪资：8000~15000元/月职责描述：1、负责PCBA、电子元器件原材料采购；2、负责制定采购管理制度、工作流程及规范，并严格监督与推行；3、熟悉各种物料的供应渠道和市场变化情况，实时洞察市场行情，严格控制采购成本；4、确定短期和长期的供应商和供应渠道；5、组织对物资市场信息的收集和分析；6、维持与供应商的关系，协商竞争价格和劳务合同。任职要求：1、电子制造行业5年以上采购管理工作经验；2、熟悉电子耗材、电子元器件；3、有优质供应链资源，有良好的职业素养及责任心，工作条理性强，廉洁奉公；4、华东地区工作经验优先。

薪资：采购经理岗位职责：1、负责设备工程项目招标管理；2、负责采购业务管理；3、负责采购付款管理；4、负责原材料与大宗消耗品等重要供应商的开发；5、负责本部门安全管理；6、负责本部门成本管理；7、负责管理监管本部门付款计划编制、付款手续办理工作；8、负责管理本部门及人员的月度绩效；9、负责管理部门制度、流程的建立和维护；10、领导交办的其他事务性工作。任职要求：1、本科及以上学历，45岁以下，机械及自动化，机电相关专业；2、熟悉五金件非标件，机加工件等物料，拥有快速开发并建立供应链的能力和经验者优先；3、四年以上采购工作经验，机械行业优先；4、敏锐的洞察能力及价格谈判能力；5、良好的职业道德，较强的成本管控意识，抗压能力强；6、工作时间：6天8小时,责任制。福利待遇：1、提供食宿 2、缴纳五险一金3、每年一次免费体检 4、节假日福利

招聘：纱线采购运营经理薪资：8000-15000负责制定和执行采购运营策略，确保采购流程高效顺畅；管理供应商关系，协调采购活动；监控采购成本，优化采购流程。具有较强的采购管理经验和团队管理能力；熟悉采购流程和供应链管理；具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。

（仪征船厂）央企要求长期稳定工期一年单1装配工：需持有焊接与热切割处理证，34/H，年龄25-55，有焊工工作经验，初中已上学历单2起重挂钩工，（需挂钩）:持有Q1证，32/H，年龄55岁以内10人，45名以内10人单3设备操作工，20-40岁，28/H，要求会电脑，高中以上学历，此岗位不累，很轻松，船厂最舒服岗位单4平板车引导员工作轻松（无需持证）:年龄20-50岁。工资28/H。要求能听懂扬州话单5数切操作工:需持有应急管理局特殊工种作业证，焊接与热切割。年龄20-45岁。工资34/H以上人员每天工作8至12小时，入职需提供无犯罪记录证明，体检费190，(次月发薪日在职报销)。工时奖按照上月考勤天数，一天补贴十二元住宿100/月，水电平摊，不住宿补贴100/月综合工资8000-12000元试用期7天，考勤面试时间：周一至 工作地址：扬州仪征

招聘：采购主管薪资：5000-80001、负责饲料添加剂及小料的采购；2、配合上级工作任务安排，严格执行公司采购制度；3、配合上级制定采购计划，按计划完成公司各类物料采购任务；4、掌握公司所需各类产品的性能要求等信息，熟悉供应渠道，及时调查市场行情，做到货比三家，降低采购成本；5、参与供应商的选择、考察、认证、考核工作，配合上级建立完整的供应链管理体系，定期更新合格供应商名录；

招聘：采购经理薪资：8000-12000元岗位职责：一、负责部门日常事务的管理：1、建立和完善采购制度、采购流程并组织实施、优化；2、组织部门工作开展、协调本部门及其他部门之间的各种工作协作关系；3、负责规划制定部门工作计划并有效完成；4、参与公司的中高层管理会议，汇报采购工作。二、负责所有采购物料管理：1、根据销售计划或销售任务，编制采购计划；2、审核物料的询价、议价的比价表或综合评价表；3、审核采购订单或商务合同；4、监督物料的跟踪和催交情况；5、监督物料的到货、验收、入库情况，及时处理不合格品的退换货问题；6、就有关物料的质量问题配合技术部或品管部与供应商进行沟通与协调；7、建立有效控制成本的机制，分析和评估原材料，机加工零件，市购件的成本结构三、负责供应商的管理1、开发和考核新的供应商，做好供应商的评审工作；2、建立完善供应商开发的流程及考核机制；3、建立供应商的双赢关系。四、负责部门工作流程的管理和不断完善：1、负责采购部门工作流程的执行审核管理；2、负责采购部门工作流程不断改善以加强采购管理。五、负责部门人事的管理1、规划和配置采购部的采购人员；2、招聘、培训采购人员；3、合理安排与分配各采购人员的工作内容；4、约束与规范采购人员的行为；5、考核采购人员的工作绩效。六、负责采购付款的管理：1、编制或审核付款计划；2、审核供应商款项的支付；3、配合营销部门进行产品配件报价。任职条件：1、专科以上学历，机电或机械相关专业，有非标自化行业采购经验者优先考虑；2、8年以上采购相关工作，具备专业的采购知识，熟悉采购业务操作流程；3、能够胜任原材料，机加工件、钣金件、电气元器件、气动元器件、工控系统、五金配件等的采购工作，熟悉各类产品的基本型能与基本参数；4、熟练操作excel进行数据处理，分析，挖掘数据价值并生成各类型报表（面试测试excel表格数据实操能力）；5、具备良好的管理能力、沟通、表达能力及良好的从业品德福利待遇：1、提供员工宿舍，24小时热水淋浴2、员工享有五险、春节路费补贴、生日礼品等福利。

招聘：采购主管薪资：面议1、负责多渠道选择供应商，审核供应商资格，编制合格供应商目录；2、代表公司与供应商签订供货合同，负责合同评审采购物料进库日期的确认；3、负责向供应商发送采购订单，并追踪采购订单的履行情况，对物料按期采购入库负全部责任；4、负责向财务部门及时提供供应商应付款项的准确数据并负责对账；5、负责对已建立供应商关系及汇集供应市场情报；6、完成上级领导临时交办的任务；岗位要求：1、高中及以上学历，从事1年以上机械行业采购工作经验；2、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；3、男女不限，年龄28-40周岁。4、会开车、熟练操作Word、Excel、PPT、ERP软件；5 责任心强、工作积极主动、有良好的职业素养，抗压能力强

招聘：采购总监薪资：10000-20000元岗位职责：1.全面负责公司材料采购运营管理，供应商搭建，协助高层供应链战略发展2.调查研究各公司的需求，熟悉各种商品的供应渠道和市场变化，确保供需有数，指导并监督各公司采购的情况，不断提供业务技能，确保公司的采购3.监督并参与大批量商品订货的业务洽谈4.认真监督检查各采购主管的采购进程和价格控制5.进行供应商的评价和管理建立合理的采购流程任职要求：1.35-50岁，大专以上学历，熟练使用办公软件2.需要在采购领域具有良好的业绩和职业道德，具有较强的分析能力，优秀的谈判技巧和供应商管理能力。3.有5-10年以上装饰装修类集团或者非集团同一法人多家企业分公司担任过采购总监岗位工作地点：上海

招聘：采购员薪资：5000-70001. 负责公司采购物料、设备和服务，确保采购流程的顺利进行；2. 负责供应商的开发和管理，与供应商进行谈判和合作；3. 负责制定采购计划和预算，控制采购成本。1. 本科及以上学历，工商管理、采购管理等相关专业优先；2. 具有2年以上采购工作经验，熟悉采购流程和供应链管理；3. 具有良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立处理采购事务。

薪资：设备及设备配件采购专员1、根据公司设备、设备配件以及设备改造类需求，能够熟悉了解需求的功能、原理以及特点，并能够与需求部门准确对接；2、根据需求特点开发合适的供应商，进行询价、比价；3、负责与供应商进行价格谈判，控制成本；4、负责供应商的资料收集、建档，以及合同的归档；负责采购物资的到货跟催、协助请购部门对物资进行验收以及结算，以及售后对接。35岁以下，2年以上设备、设备配件采购及设备改造经验、成本管理经验。有电芯行业设备采购经验者优先；有较强的沟通谈判能力，熟悉电脑操作，办公软件熟练使用，熟悉相关的采购常识。

生活不止眼前的苟且，你要的钱和情怀，诗和远方，我们都给你~一、营销财务经理1名要求：80后，快消品行业背景，具备3年以上全盘营销财务管理经验，具备业财融合管理思维。待遇：20-30K/月，Base:晋江五里。二、企业文化培训经理1名（优秀主管级也可以考虑）要求：90后，中大型企业背景，人才梯队培养或领导力项目经验，开发过生产制造类或通用类课程的优先；待遇：12-18K/月，Base:晋江五里。三、经营分析经理1名要求：快消品行业背景，集团层面财务分析（产销一体）经验，具备财务分析建模经验优先待遇：20-30K/月，Base:晋江五里。四、薪酬专员/主管1名要求：90后，中大型企业背景，熟悉薪资核算分析、五险办理；有驾照，会开车;待遇：5-10k/月，Base:晋江五里。五、采购经理1名要求：40岁以内，中大型制造业/供应链背景，同行业同岗位经验至少3年以上；能接受偶尔出差；待遇：12-15K/月，Base:晋江五里。六、设备采购员1名要求：90后，中大型企业设备采购经验，熟悉采购流程，能够接受偶尔出差；待遇：5-10k/月，Base:晋江五里。七、成本主管1名要求：90后，中大型制造业背景，熟悉制造端成本核算及管控；待遇：8-13K/月，Base:晋江五里。联系人：

招聘：采购经理/主管(6月)薪资：8000-90001、根据公司的经营目标和方针，拟定商品的采购策略，制定采购计划，完成各项采购工作指标2、根据公司的发展规划，制定采购计划编排，物料订购及交期控制等工作;3、负责制定部门的工作制度和标准的商品采购流程，控制商品采购质量和采购成本;4.负责建立采购管理评估体系，规划并建立健全供应链管理机制;5、负责优化公司采购成本、质量、交货期等，领导实施节约降本项目:6、负责采购询价查询，负责价格、付款条件、交货期和合同条款等采购商业谈判7、参与供应商的比价、议价谈判工作，供应商对账的核对工作;8、负责审核采购申请并签核采购订单与合同，确保采购事项被正确执行9、负责供应商管理，推动供应商绩效持续改善并建立长期合作关系;10、负责监督、分析、评估已执行采购项目单据资料的存档系统;11、负责及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，以期提升产品品质及降低采购成本;12、负责公司采购团队的组建和管理工作;13、负责培养储备采购管理干部，并做好梯队建设;14负责组织部门人员集中学习培训，提高专业技能和激发团队热情;15、负责定期考核采购主管和采购专员的绩效;16、协助人力资源、市场和财务部门开展部门人员晋升评价考核;17、负责部门之间的沟通协调，向公司的运营部门提供合理的采购管理意见与建议。1、本科以上学历，能熟练使用用友，ERP系统2、身体素质:28-40岁之间，身体健康，拥有良好的职业精神;3、培训经历:采购管理、供应商管理、团队管理、项目管理等方面的培训;4、工作经验:六年以上生产制造业相关工作经验，两年以上同等岗位工作经验5、管理意识:具有较强的责任心、成本意识、较强的规划意识和品质意识;6、计划组织:具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织数据分析与决策执行7、职业素养:（1）具有较强的沟通表达、谈判处理和业务外联等能力;（2）具有较强的适应能力和专业性，以及较强团队管理和采购管理等能力。备注:1、拥有新能源公司采购管理工作经验者优先;2、拥有知名公司同等岗位工作经验者优先。