新余工厂管理招聘信息

江西金世盾门业有限公司 现招聘以下人员：1、CAD制图(3K~5K)经验不限 | 大专要求：1、男女不限，20~30岁，大专以上学历； 2、能熟练操作AUTOCAD、Photoshop等绘图软件及相关办公软件。3、为人诚恳友善、善于沟通，有较强责任心及团队合作精神，能承受一定的工作压力。应届毕业生优先。2、仓管员(2.5K~4K)经验不限 | 学历不限要求：1.负责产品的出入库、保证帐物卡一致； 2.做好物料的先进先出； 3.仓库每月的盘点工作； 4.仓库日常5S管理； 5.懂ERP软件，会电脑基本操作 男女不限，40岁以内。3、产品工程师(面议)经验不限 | 学历不限岗位职责： 1、负责防盗门开发设计； 2、负责产品的图纸设计、工艺设计、结构设计，根据市场、生产的需要，对产品的设计提出改进方案并及时执行； 3、实施产品的结构件的可靠性实验，并做好零部件的评估和验证工作及产品结构风险分析。 任职要求： 1、25 - 40周岁，全日制专科及以上学历，磨具设计与制造等相关专业； 2、有防盗门企业工作经验者优先； 3、有一定的抗压能力，能吃苦耐劳，有创新和团队精神； 4、熟悉机械原理和设计方法，能熟练运用solid works、UG等计算机辅助软件。 5、可接受优秀应届毕业生。4、办公室文员(3K~4K)经验不限 | 学历不限要求：大专及以上学历，思维清晰，会熟练掌握电脑，吃苦耐劳，人品端正，办事效率快，工资面议。。

招聘：【双选会】工程师薪资：5000元以上/月岗位描述：要求：2024.2023届理工科应届毕业生，较好的沟通表达能力，专业成绩理想，接受制造型企业工作；基础办公软件及相关专业设计软件运用熟悉，逻辑思路清晰，较好抗压能力就职岗位：工艺、品质、设备、解析、整合、项目、生产类储备工程师岗位薪酬：5-8K/月上班地点在江西新余，东莞松山湖；福利：提供免费住宿、工作餐、年节假福利、全勤奖、厂车接送、年度员工体检等；员工内部培训，内部晋升等

储备干部8名岗位要求:男女不限,中专及以上学历,20-35岁,有一定的沟通表达能力,有较强的分析和判断能力,有责任心,吃苦耐劳,服从安排,能够积极配合主管的各项工作,有管理经验优先,应届毕业生亦可薪资待遇:综合工资3000-5000元/月公司福利:长白班,免费吃住,三节福利,不定期组织旅游(省内/省外)、月度团建活动等欢迎各位有志之士来电咨询,新余四海实业期待您的加入!联系地址:南源路666号中关村路6号(原四海路8号)联系人:刘女士/徐先生乘车路线:水西601路公交车、罗坊、新溪方向城乡公交

招聘：【双选会】研发工程师薪资：8000元以上/月岗位描述：岗位要求：全日制本科、硕士、博士应届毕业生，理工科专业（材料、化学、物理、光学、电子信息工程）较好的沟通表达能力，专业知识成绩佳，有钻研精神，具备较强的抗压能力；岗位薪酬：8-13K/月，具体根据岗位情况而定福利：提供免费工作餐、住宿、厂车接送、年度体检、年节假福利、内部培训等上班地点：江西新余、东莞松山湖

招聘：储备干部薪资：4500元以上/月1、进行生产作业分析，制定作业说明书，提高工作生产效率，降低人工成本产能人力评估与报告制作2、贯彻实施在生产能力与降低成本记面的持续改进工作3、负责生产线平衡设置与改善、分析、处理等各种问题

6.7今日推荐急招岗位上饶市瑞辰密封科技有限公司1、品检员4名： 计件工资3500-7000元岗位要求：视力好，做事速度快，长白班；女工18-40周岁，初中及以上。2、啤机员10名：工资4500-7000元岗位要求：会写会认26个字母，吃苦耐劳，两班倒；男工20-52周岁，初中及以上。3、切料员1名：工资4500-6500元岗位要求：会写会认26个字母，会基本的电脑输入技能，吃苦耐劳, 两班倒20-40周岁，初中及以上。4、打料员2名：工资5000-7500元岗位要求：会写会认26个字母，会基本的电脑输入技能，吃苦耐劳，两班倒；25-50周岁，初中及以上。5、换模员1名：工资4800-7000元岗位要求：会写会认26个字母，会基本的电脑查找技能，吃苦耐劳, 两班倒，30-50周岁，初中及以上。6、生技员3名：工资4800-5800元岗位要求：会写会认26个字母，吃苦耐劳，两班倒,有上进心，勤于思考，20-40周岁，中专及以上。7、QE工程师1名：工资7000-10000元岗位要求：有5年以上质量管理经验，熟悉汽车质量管理体系.能熟练处理客诉异常问题。年龄30-45周岁，大专以上学历。联系电话：

招聘：储备干部薪资：4000元以上/月招聘化工/材料/机械/新能源（锂电方向）/应用化学/有色金属冶金专业毕业生岗位要求：1、富有工作激情和热情，具吃苦耐劳的精神，学习能力强，有强烈的责任心，能尽快熟悉工作的流程，并向一线人员学习工作流程；2、能够在压力下完成任务;富有开拓创新意识，团队协作精神。

招聘：高级工程师薪资：1.3-1.5万/月1.工艺部例会的组织安排，项目的推进，跟踪，对于可预见的delay项目及时和工艺经理沟通汇报并组织相关负责人开会。2.工艺周报，月报，年报的整理汇编，素材由分区副经理和工段主管/主任提供。3.工艺BOM编制，工艺文件管理，素材由工段主管/主任提供。4.工艺部培训体系的建立（素材工段主管提供），人才梯队的建设，合理离职率的管控，车间的巡查，安全检查对接，部门经费管控和部门改善项目奖金申报。岗位要求：1.大专及以上学历;2.晶硅太阳能电池全道工艺知识；3.5年以上光伏电池经验，2年以上同等岗位工作经验;4.判断能力、计划能力、协调能力、分析能力、沟通能力、领导能力、技术支持能力；5.完成工艺部KPI指标，保证效率、良率在指标内；

015、江西铂易鸿电子有限公司一、学徒10人：18-35岁，初中以上，有上进心，对模切/印刷感兴趣,能抗压，吃苦耐劳,工作态度端正，服从领导安排,负责学习机器操作,负责整台机器的清洁与维护,配合组长完成生产任务,薪资面议；二、工程储干2人：22-35岁，大专以上，了解产品性能，提供测试方案，设备操作岗位作业指导书的编写与修订，工艺流程的优化协助和制程异常的分析解决，根据产品规格书编写生产设备的控制参数，并进行测试和验证，协助工程师对生产装配工艺优化验证，产品制程的持续改善，提升，完成上级领导交代的其它事项，薪资面议；三、业助1人：18-35岁，高中以上，熟悉业助工作基本流程，负责客户业务相关事事项，跟踪客户订单交期，负责订单评审，月末对帐事项，熟练使用电脑，能抗压，吃苦耐劳，工作态度端正，服从领导安排，薪资面议；公司购买五险、员工生日会，年度旅游，节假日福利，工龄奖，年终奖，全勤奖，季度/年度优秀员工评比奖金，年度尾牙抽奖，各种集体娱乐活动。工作地址：永修县马口工业园 淦女士

赣州市中金高能电池材料有限公司新余分公司是专业致力于电池材料设计、制造、销售的企业，是由深圳市中金岭南有色股份有限公司（股票代码000060）间接控股的一家正在快速发展的高新技术企业，致力于二次电池材料的研究与生产；以锂电池关键材料和镍电池关键材料为产业方向，已形成镍电池和锂电池极板材料系列，在多种关键材料领域核心技术。诚聘以下人员：1、车间普工，48周岁以下，适应三班倒（8：00至16：00；16：00至24：00；0：00至8：00）。综合薪资：4700—5500元/月。2、安环主管，大专及以上学历，年龄45周岁以下，有安全主任证书优先，至少两年制造业相关工作经历，综合薪资：8000—15000元/月。3、设备主管，大专及以上学历，45周岁以下，至少两年以上相关工作经验；有设备安装、维修、改造工程计划、执行能力。综合薪资：8000—15000元/月。4、品质主管要求：性别不限，大专及以上学历，年龄45周岁以下，至少两年制造业品质管理工作经历，熟悉ISO9000，IATF16949体系运行的管理。综合薪资：8000—15000元/月。5、电镀车间主管要求：大专及以上学历，电化学、化工相关专业优先，45周岁以下，有两年以上生产管理经验，具备较强的组织、协调能力，胜任电镀车间日常管理工作，重点组织车间生产及安全环保工作，确保生产指令保质保量完成。综合薪资：8000—15000元/月。公司福利：国家法定节假日，缴纳五险二金，全勤奖、产量奖、安全奖、岗位津贴、餐补、生日慰问、节假福利，婚/育慰问等福利，免费提供住宿。（空调、热水器齐全）公司地址：新余市高新区阳光大道1888号电镀集控区办公楼211室联 系 人：黎先生 （）

江西新余江西玉蕴建材有限公司一、区域经理中专及以上学历，会简单的办公软件，有1年以上销售经验，较强的语言表达和沟通能力。综合工资2500-6000元/月二、网络销售员40岁以下，大专及以上学历，熟练excel,word等办公软件，能在网上查询资料，做过房地产、保险行业者优先。综合工资2500-6000元/月三、业务员25-50岁，高中以上学历，能吃苦耐劳，适应出差。做过建材、管业及保险行业者优先考虑。综合工资4000-9000元/月、叉车工25-52岁，初中及以上学历，有叉车证，能吃苦耐劳。常白班12小时计。综合工资5000-7000元/月。、文员25-40岁，主要负责南昌建材市场和客户关系的维护。综合工资300-6000元/月 （工作地点：南昌）生产厂长30-55岁，3年以上管业相关管理工作经验，薪资面议.联系电话： 胡女士公司地址：新余市珠珊镇板桥工业园15号