兴安装修工长招工信息

内蒙地区招聘如下岗位：1、土建工程师2、档案工程师3、安全经理4、质量经理 各缺1个工期一年半左右 包住不包吃 薪资电话联系【岗位要求】1、具备10年以上化工项目管理工作经验，有煤化工或甲醇项目业主方管理经验者优先考虑。2、具备良好的沟通能力和团队协作精神。3、档案管理师，具有一定的工程档案管理基础，负责对所有档案的接收、整理、保管、鉴定、统计和提供借用等。

善。招聘岗位：一、选矿厂维修工岗位职责：1、负责车间机械设备的维修开展；2、指导操作工进行设备维护保养；3、开展公司设备大修；4、完成公司交办的其他工作。岗位要求：1、年龄50岁以下；2、会焊、钳、管工，有相关证书者优先。薪资：7000元-8500元，根据技能确定，并挂产量。二、选矿厂岗位工岗位职责：1、负责选矿厂破碎设备维护，保障运行；2、负责责任区现场卫生，保障清洁；3、做好巡检，配合进行维修；4、完成车间交办的其他工作。岗位要求：1、有工厂工作经验，服从管理，尽职尽责；2、身体健康，能接受工作环境。工作时间：三班倒。薪资：6000元+。三、矿山机械工程师岗位职责：1、负责日常采矿、选矿设备检查；2、负责委外维修鉴定、维修方案确定工作；3、参与机动部制度的汇编；4、负责检修计划编制、验收工作；5、负责日常设备事故的分析；6、负责设备技改、安装、拆除工程的优化设计；7、负责特种设备日常检查及管理工作；8、完成部门交办的其他工作任务。岗位要求：1、非煤矿山工作不低于5年；2、熟悉提升机、无轨运输车辆、选厂设备；3、熟悉非金属矿山安全规程；4、熟悉参与制度编制、梳理；5、参与设备委外维修鉴定。薪资：15万元+。四、选矿厂破碎段长岗位职责：1、在厂长的领导下，全面负责100万吨选矿厂破碎段生产组织工作，按要求完成生产任务；2、负责破碎段设备、人员管理；3、组织人员负责破碎段现场管理；4、负责破碎段设备维修检修；5、负责破碎段安全工作；6、完成公司交办的其他工作。岗位要求：1、年龄45岁以下，经验丰富者可适当放宽，3-5年选矿车间破碎段工作；2、熟悉破碎设备，流程，能够组织生产与设备维修；3、接受工作环境。

善。招聘岗位：一、选矿厂维修工岗位职责：1、负责车间机械设备的维修开展；2、指导操作工进行设备维护保养；3、开展公司设备大修；4、完成公司交办的其他工作。岗位要求：1、年龄50岁以下；2、会焊、钳、管工，有相关证书者优先。薪资：7000元-8500元，根据技能确定，并挂产量。二、选矿厂岗位工岗位职责：1、负责选矿厂破碎设备维护，保障运行；2、负责责任区现场卫生，保障清洁；3、做好巡检，配合进行维修；4、完成车间交办的其他工作。岗位要求：1、有工厂工作经验，服从管理，尽职尽责；2、身体健康，能接受工作环境。工作时间：三班倒。薪资：6000元+。三、矿山机械工程师岗位职责：1、负责日常采矿、选矿设备检查；2、负责委外维修鉴定、维修方案确定工作；3、参与机动部制度的汇编；4、负责检修计划编制、验收工作；5、负责日常设备事故的分析；6、负责设备技改、安装、拆除工程的优化设计；7、负责特种设备日常检查及管理工作；8、完成部门交办的其他工作任务。岗位要求：1、非煤矿山工作不低于5年；2、熟悉提升机、无轨运输车辆、选厂设备；3、熟悉非金属矿山安全规程；4、熟悉参与制度编制、梳理；5、参与设备委外维修鉴定。薪资：15万元+。四、选矿厂破碎段长岗位职责：1、在厂长的领导下，全面负责100万吨选矿厂破碎段生产组织工作，按要求完成生产任务；2、负责破碎段设备、人员管理；3、组织人员负责破碎段现场管理；4、负责破碎段设备维修检修；5、负责破碎段安全工作；6、完成公司交办的其他工作。岗位要求：1、年龄45岁以下，经验丰富者可适当放宽，3-5年选矿车间破碎段工作；2、熟悉破碎设备，流程，能够组织生产与设备维修；3、接受工作环境。

招 聘 信 息内蒙古坤建项目管理有限公司招聘土建造价工程师公司办公条件优越，法定节假日休息、六日双休、缴纳社会保险、节日福利、带薪年假、团建、免费培训等各类福利待遇丰厚。男女不限，志同道合者、能力超群者，薪酬你来定！岗位要求：1、造价或建筑工程等相关专业，本科及以上学历，一级造价工程师、中级以上职称，8年以上工作经验；2、熟练掌握造价咨询各专业技术，精通运用内蒙古地区造价相关标准及要求；熟悉行业定额及工程建设项目建设程序，掌握造价行业最新动态、行业规范；3、拥有全局的发展视野，具有较强的责任心、投入度、创造性、协作性、学习力及综合管理能力；能承受较大的工作压力；4、具备较强的责任心、原则及性优秀的个人品德和职业道德，沟通协调能力强，具有较好的组织计划能力、团队合作能力，语言组织、表达及沟通协调能力强，能独立商谈各项造价业务。薪资待遇：面议联系方式：文先生

招聘：造价工程师2人职业方向：造价工程师→造价审计部门主管（综合管理）工作地点：呼和浩特市新城区招聘年龄：25-45岁薪资组成：基本工资+绩效工资+其他基本工资：4500-6000元/月要求：1．工程造价、工程管理相关专业大专及以上学历，具有土建（为主）及安装造价工作5-8年及以上类似工程经验，熟悉多专业者优先；2．持有一级造价工程师资格，有高级专业技术职称者优先；3．熟悉内蒙古定额、现行清单规范、相关技术规范、施工工艺、工程预结算相关的政策性文件、招投标程序；4．能熟练运用CAD软件、广联达计价及图形算量软件、其他常用办公软件，做过清单控制价，结算审核等造价审计相关工作，有大型项目工作经验优先；5．能适应出差或加班等工作需要。造价员2人职业方向：造价员→造价工程师工作地点：巴彦淖尔市临河区招聘年龄：25-35岁。薪资组成：基本工资+绩效工资+其他基本工资：3500-5000元/月要求：1．工程造价、工程管理相关专业大专及以上学历，具有土建（为主）及安装造价工作3-5年及以上类似工程经验；2．持有二级造价工程师资格证书者优先；3．熟悉内蒙古定额、现行清单规范、相关技术规范、施工工艺、工程预结算相关的政策性文件；4．能熟练运用CAD软件、广联达计价及图形算量软件、其他常用办公软件，做过清单控制价，结算审核等造价审计相关工作者为宜；5．能适应出差或加班等工作需要。联系电话：呼市公司地址：呼和浩特市新城区哲理木路东侧东方文苑大厦A座裙楼502-1临河公司地址：临河区泰城御景（泰城大厦）11楼 巴彦淖尔市金昊煤炭有限责任公司（五原县）

现本公司因业务需要，面向社会招聘以下人才：采矿工程师：2人 岗位要求：45周岁以下，大专及以上学历薪资待遇：7000元/月，缴纳五险一金地质工程师：1人 岗位要求：45周岁以下，大专及以上学历薪资待遇：7000元/月，缴纳五险一金通风工程师：1人 岗位要求：45周岁以下，大专及以上学历薪资待遇：7000元/月，缴纳五险一金卷扬工：6人 岗位要求：45周岁以下 薪资待遇：3900元/月，缴纳五险一金机电电工：2人 岗位要求：45周岁以下 薪资待遇：4450元/月，缴纳五险一金联系方式： 联系人：要思南 联系电话：联系地址：内蒙古锡林郭勒盟阿巴嘎旗巴彦图嘎苏木巴彦图嘎嘎查

岗位：环保工程施工技术、管理、操作岗位：岗位职责1、负责设备、设施的运行管理，巡回检查和维护保养等工作;2、掌握现场施工工艺流程，准确填写各项报表及各项资料；四、岗位要求1、年龄30-55岁，中专及以上学历，必须有工程师证，环境工程专业优先，化学化工给排水等相关专业也可以福利待遇1、试用期1个月，面试合格后办理入职手续，进行岗位培训，试用期工资6000元/月；2、正式员工：试用期考核通过后，转为正式员工，可签订劳动合同，缴纳社保；拿绩效提成，薪酬待遇： 工资：1.5万/月，年终奖：看经济效益和个人能力，上不封顶；3、节日福利。=========================山东胜权体育文化（乒乓球）发展有限公司地址：东营西城黄河中学乒乓球训练电话：