果洛采购经理招聘信息

岗位职责:1.负责弱电安装工程采购工作，包括询价、比价、签订合同等;2.跟进供应商的交货情况，确保物料按时到达;3.维护供应商关系，建立长期稳定的合作关系;4.负责采购成本控制，优化采购流程，提高采购效率;5.协助上级领导完成其他相关工作。任职要求:1.具有采购相关工作经验，熟悉采购流程2.具备良好的沟通能力和协调能力，能够与供应商进行有效的沟通和协商;3.具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速解决采购过程中出现的问题;4.熟练掌握办公软件，如Word、Excel等;5.具备较强的责任心和团队合作精神，能够积极配合其他部门完成工作任务。公司待遇1、工作地址:重庆汽博线外城市花园；2.周末双休，法定节假日正常休；3.薪资待遇:面议，购买五险。4.有意者电话联系。

采购经理1、有大型光伏、风电、储能采购经验；2、大专及以上学历，特别优秀者可考虑放宽；3、明确现场风电机组或光伏（储能）安装调试的质量控制要求，能够及时指出安装公司操作中的不符合项并促进改进；4、可以接受出差；5、基本工资（面议）、绩效提成及利润分享。

一、岗位职责1、负责公司采购工作，包括供应商开发、询价、比价、采购、跟单、质量控制等；2、协助公司销售部门，为客户提供优质的产品和服务；3、协助公司库存管理，确保公司库存的合理性和有效性；4、协助公司财务部门，进行采购成本控制和账务处理；5、协助公司行政部门，进行采购合同的归档和管理工作。二、任职要求1、大专及以上学历，专业不限；2、熟悉采购流程和相关法律法规，具备良好的市场洞察力和分析能力；3、具备较强的沟通协调能力和谈判技巧，能够与供应商建立良好的合作关系；4、具备较强的计划性和执行力，能够按时完成采购任务；5、具备良好的职业道德和团队合作精神。

丛辉医疗科技招聘：仓库经理：要求有五年以上工作经验，7000-8000财务经理1名：要求有五年以上工作经验，工资面议采购经理1名：要求有五年以上工作经验，工资面议仓库保管2名：4000-6000元采购1名：要求1年以上工作经验，工资面议普工：5000-7000元（计时计件都有）+社保福利：每月15号开资 不压工资 交社保 生日福利 节日福利 地址：山东丛辉医疗科技有限公司电话同步（公司常年不放假）

采购员、采购经理/主管协助采购经理或主管处理日常采购行政事务，如文件整理、归档和分发。负责采购订单的录入、审核、跟踪和确认，确保订单信息的准确性和及时性。协助与供应商进行沟通和协调，处理订单变更、退换货等事宜。跟进采购合同的执行情况，包括合同款项的支付和发票的核对。编制和更新采购相关的报告和统计数据，为管理层提供决策支持。参与供应商的开发、评估和管理工作，协助建立和维护供应商数据库。遵守公司的采购政策和流程，确保采购活动的合规性和效率。熟悉办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），具备良好的数据处理和分析能力。具备良好的沟通能力和协调能力，能够与供应商、内部同事和客户进行有效沟通。工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力。具备良好的团队合作精神和服务意识。工作地点：上海金山区薪资待遇：面议，提供具有竞争力的薪酬和福利待遇。我们期待您的加入，共同为消防泵厂的发展贡献力量！工作地点：金山区、乐清市、北白象镇

一、岗位职责：1、根据公司店铺销售订单进行多渠道线上的发货、议价、择优采购，优化采购产品价格；2、订单处理包含：订单采购，订单登记，订单对接与售后，退换货跟进等；3、负责与公司其他部门（运营部，物流部，客服部，财务部）等沟通协调4、全面负责相关品类的采购工作，保证完成率与及时率5、在规定时间内完成采购任务，并尽量减少开支6、进行采购人员培训，提高采购人员的工作水平二、岗位要求：1、大专以上学历，有聚水潭发货、电商经验优先；2、熟练操作电脑熟练使用Word、Excel等办公软件；3、有1688采购经验者优先考虑；4、要求工作细心认真、责任心强、工作条理清晰、有良好的沟通能力，能够灵活处理工作；5、具有很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；6、有带团队经验工作地点：集美软件园三期B10

招聘：采购经理薪资：1.2-1.5万/月岗位职责1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、实施公司的原材料物资、采购战略，制定外购政策；5、分析市场和货运配送系统，确定短期和长期的供应商和供应渠道；6、负责应付款的审查工作；7、组织对原材料市场信息的收集和分析；8、维持与供应商的关系，协商竞争价格和供应商合同。任职资格1、大学本科及以上学历，高分子材料相关专业优先；2、改性塑料行业3年以上相关采购行业管理工作经验；3、有采购经理工作经历者优先；4、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；5、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；6、具备较强职业道德素质。

招聘：采购主管/经理薪资：8000-10000工作职责 1.协助采购部经理制定部门发展规划和年度采购计划，并负责组织产品采购；2.组织搜集产品相关行业技术信息、市场供应信息等；3.负责采购交期和来料质量的控制和监督，处理供应商来料交期和质量异常；4.负责对供应商进行管理；5.负责供应商的谈判，拟订采购合同，对应商资质认证和供应合同签定，负责供应合同的履行和实施；6.组织供应商绩效评估，提出供应商绩效管理改进方案；7.按照采购内部规则，委外业务需要控制每个供应商的下单份额和颜色；8.协助部门经理，组织对新、老供应商资质认证和综合能力考评；9.协助部门经理，负责履行供应合同、协议，并组织监督实施；10.上级领导临时交办的其他工作。福利待遇：1、工作时间：早九晚六，每月7号发工资；2、入职买五险一金，包食宿;3、培训及晋升机会：岗前带薪专业技能培训+个人能力素质培训等+广阔的发展空间;4、其他福利：节日福利，高温补助，交通补贴、员工旅游，每年有机会享受调薪;5、员工活动：运动会，员工生日会户外拓展活动，年会等;6、休假：按国家规定享受法定假有薪假期;7、核心人才的股权激励计划。关键胜任条件 1,组织制定采购管理制度；2,逻辑思维清晰，语言表达流畅；3,有担任过主管工作经验；4,熟悉采购工作流程，

招聘：采购经理薪资：12000-20000岗位职责：1、建全完善供应商管理制度，以及采购控制流程的完善，并组织实施；2、制定并组织新供应商导入以及供应商年度评审，定期更新合格供应商名录；3、组织现有供应商绩效考核，了解供应商的制作工艺、技术特点，以及供应商运营情况；4、调查、分析和评估产品价格，确定合适的采购时机，以及制定相应的采购策略；5、组织采购人员与供应商进行价格的谈判，改善采购商务环境，监督并控制物料采购价格，以降低公司采购成本；6、督促采购人员及时下达采购订单；监督采购交期跟进状况，确保交期的准确性，以满足生产需求；跟进物料异常状况（品质异常、交期异常），协调并解决；7、监督采购完成与供应商进行应付账款的核对，做好采购台账，以及请款单的审核；8、配合研发部完成新项目新物料的询样、打样、报价、承样工作；9、采购部整体运作及统筹规划，优化部门结构，确保部门在有序工作的同时不断改善和提升；10、规划部门人员的工作职责、工作内容、培训计划，以及未来发展和成长通道；指导部门人员工作，并对部门人员实施定期考核；11、制定本部门质量体系文件并统筹﹑监督实施，确保本部门质量体系的有效运行及符合体系标准要有相关PCBA相关行业经验，有一定的抗压能力

招聘：采购经理薪资：2-2.5万/月工作内容1.协助集采中心经理开展部门全面管理工作，设定科学合理的组织架构，对成员合理分工，完成部门制度流程建设，组织完成部门培训。2.负责供应管理制度、工作流程的制定、修订和完善。3.协助集采中心经理建设标准化、规范化采购流程和运行体系，并监督落实。4.协助集采中心经理建立供应商管理体系，制定供应商管理方案，并组织落实。5.负责审核、指导下属采购规范性，控制采购风险。6.大型采购合同的拟定、合同条款审核等工作。7.负责审核需求部门采购计划，确保需求合理性。8.负责监督集采中心和分子公司工作进度管理，确保各项工作按既定目标要求完成。9.根据业务特点，集采中心及分子公司供应部绩效考核方案设定。10.完成集采中心及分子公司绩效考核考评工作。岗位要求1.具有较强的领导能力、具备团队建设及组织协调能力；2.熟悉采购管理制度及工作流程、具备编制及培训能力；3.有丰富的成本分析控制经验及管理能力；4.对交货期限控制及管理有丰富的经历；5.具备较强的商务谈判能力及沟通协调能力；6.具备供应商管理及控制方面的能力；7.具有较强的判断和决策能力、计划与执行能力；8.熟练使用办公软件。9.10年以上集团型企业采购管理、采购中心管理工作经验。

招聘：物资采购管理薪资：面议任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，35周岁以下；2、具有物资采购2年以上相关经验，熟悉招标和采购流程及谈判技巧，具有较强分析和解决问题的能力。岗位职责：1、认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则，努力提高自身采购业务水平，接受综合部的归口管理、生产部的相关技术性业务指导；2、按时按量按质完成采购供应计划指标，积极开拓货源市场，货（价）比三家，选择物美价平的物资材料，努力降低采购成本；3、负责与客户签订采购购合同，督促合同正常如期的履行，并催讨所欠、退货或索赔款项；4、搞好物资采购款项的结算，编制《合格供方名单》、管理物资供货单位、物资采购合同；5、严把采购质量关，对购进物料均须附有质保书或当场（委托）检验；6、负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续；7、收集一线商品供货信息，对公司采购策略、产品原料结构调整改进提出参考意见；8、填写有关采购表格，物资的日常采购,根据生产部要求，在合格供方中应比价后预定采购价格，做好物资采购的计划管理。

招聘：采购主管/经理薪资：6000-80001.拟订采购部门工作目标、工作计划,确定部门职员工作职责；2.本部门制度,流程的建立与完善工作，总结且督导本部门月报数据执行情况；3.采购人员的能力训练及采购知识培训,确保部门成员之间的沟通和协助顺利；4.管理采购员与供应商及采购与公司相关部门之间的合作关系；5.督导及安排本部门人员的考核工作；对重点及紧急项目重点跟进及指导；6.部门的合同管理,识别及管理订单风险,处理采购相关争议；7.参与新产品、新材料供应商的开发、评审、确认及议价谈判工作；8.对旧供应商的价格、品质、交期的审核工作,以确定原供应商的稳定供货能力；9.及时掌握原材料市场价格行情变化及品质情况,以提升产品品质及降低采购成本。10.批准、审核或拒绝采购相关合同的下达及变更。1.教育背景：大专以上学历；2.工作经验：3年以上相关岗位企业工作经验。熟悉采购管理,供应链管理和相关实践工作经验；3.基础技能和素质：沟通、谈判技巧较强；具有良好的人际关系和独立工作能力；，有较强的计划、控制能力，具有良好的市场洞察力；富有责任感；4.个性特征：忠诚守信、工作严谨； 敬业、责任心强；工作态度积极乐观，有耐心；能承受工作压力，具有团队合作精神；具有优秀的执行能力和良好的团队精神。

岗位职责:1、执行公司的药品、保健品的采购战略，制定采购规划及采购计划实施，负责药品和保健品供应商的管理，有OTC药品开品经验。2、根据公司药品、保健品的采购政策及经营计划，制定药品、保健品采购计划，确保各项采购任务保质保量完成。及时引进新品，淘汰滞销品，提升公司竞争力;3、随时掌握库存信息，不出现商品断货情况；4、利用公司品牌、门店资源，开展药品、保健品采购谈判工作，并持续降低采购成本，保证公司经营的最大利益;5、与公司合格供应商积极洽谈合作营销事项，互利互惠;6、加强与运营部门的沟通和协作，协助营销计划的制定及推广执行。7、领导交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历，医药相关专业;2、有一定的连锁经验和开品经验。3、丰富的供应商资源，熟悉各品类药品。薪资待遇底薪6000-8000，其他面议。

招聘：采购主管薪资：7000-9000采购主管工作职责：1、领导采购中心门按部门的工作职能做好工作。2、制定物资采购原则，并督导实施。3、根据项目营销计划和生产计划制订采购计划，并督导实施。4、制定本部门的物资管理相关制度，使之规范化。5、做好采购的预测工作，根据资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预先采购。6、控制好物资批量进购，避开由于市场不稳定所带来的风险。7、监控项目物流的状况，控制不合理的物资采购和消费。8、进行采购收据的规范指导和审批工作，协助财会进行工程的审核及成本的控制。9、完成上级交办的其他任务。10、 负责对本部门的组织与管理。11、 督促本部门人员完成本职工作。12、 督促本部门人员进行业务知识、专业技能等各项培训。13、 与各部门沟通，保证信息畅顺。14、 激励与培养部下各项管理，熟悉所有原材料采购章程，储备人才。15、 确立采购中心大方向并制定流程。16、 主导本部门的 KPI 考核实施与落实。专业背景及业务能力要求：●工科、电子等相关专业毕业。●5 年以上采购或采购管理工作经验，熟悉相关行业的供应商情况。●较强的沟通、组织、协调、管理能力。良好的团队合作精神。