枣庄置业顾问招聘信息

诚聘房产置业顾问10人长白班，单位氛围好，轻松，自由，挣钱多！男女不限，有无经验均可，有培训有人带，踏实稳定有上进心，有责任心，强烈的赚钱欲望，其他无特别要求。底薪+高提成+激励奖金+四天休班+生日福利+节假日福利+各种奖励[色]最关键的是：上班时间不耽误接送孩子[呲牙]您还在等什么？工作时间：8：30～11：301：30～4：30地址：金街北头招金广场对面，齐鲁银行三楼雨轩地产

诚聘精英1.【招聘岗位】置业顾问-讲解员：1名【优厚待遇】面议【任职要求】形象气质佳，表达能力、亲和力强，应变能力强，有相关工作经验优先2.【招聘岗位】讲解文员（偏房产项目讲解和自媒体宣传）：1名【优厚待遇】4000-6000元【任职要求】形象气质佳，表达能力、亲和力强，有激情、责任心强，有相关讲解及会务工作经验优先3.【招聘岗位】手续专员：1名【优厚待遇】底薪4000元+手续佣金【任职要求】熟悉办理银行按揭办理，能够签署网签合同，办理备案、抵押、房产证等手续4.【招聘岗位】置业顾问：2名【优厚待遇】无责底薪3500元加高佣【任职要求】形象好，气质佳，具备较强的市场分析和销售技巧，有良好的沟通能力和服务意识【联系电话】李女士

岗位职责1.负责客户开发和来访客户的接待；2.熟记案场说辞，积极演练，充分了解和熟悉本项目的产品，负责公司楼盘的推介，并促成成交；3.负责客户来访、来电登记；发掘、跟进潜在客户，做好客户跟踪；4.认真参加公司组织的培训，提高专业能力；5.协助催缴客户余款，提高销售回款；6.与客户保持良好的关系，做好售后服务，保持良好的礼仪规范，提高客户满意度；7.完成公司领导交办的其他工作事项。任职要求1.本科学历优先，销售履历或形象条件优异者可适当放宽至大专；2.项目销冠，2年及以上商业项目或豪宅项目销售经验；3.具有个人高端客户资源积累和拓展能力，有成功个人自媒体平台者优先；4.具有较强的沟通与谈判能力，能吃苦耐劳，抗压能力强；5.积极乐观，诚信务实。

平邑本土房企国资背景销冠楼盘甲方直聘销量占据本地总量三分之一月薪过万在这里已经不是努力目标了高底薪高提成+五险一金定时发薪资不拖欠工作环境舒适，氛围轻松公司有餐厅可提供午饭晚饭给自己一个机会，或许就财富自由了呢岗位职责：1、负责楼盘驻场，了解楼盘信息，为客户提供专业的咨询服务；2、负责新房销售，了解市场动态，为客户提供优质的选房服务；3、负责房地产行业经验的积累和分享，不断提升自己的专业水平；任职要求：高中以上学历，22-50岁1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够积极主动地与客户沟通；2.具备一定的房地产行业经验和销售经验，能够熟练掌握销售技巧，性格较好者可放宽经验要求3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境；4.具备团队合作精神和责任心，能够积极配合团队完成工作任务；5.具备良好的职业操守和道德品质，能够遵守公司的规章制度和职业道德规范。

★新能源电动车厂招工【招聘岗位】：组装工（普工）15人，二保焊工30人，有经验优先录取。【招聘要求】：18-45岁，男性，身体健康。【工作时间】：长白班，早8：00-晚17：30，午休1.5小时，月休6-8天。【薪资待遇】：全厂同工同酬，计件工资，多劳多得，组装工3500-4500元/月，二保焊工5000-8000元，有餐补。【工作地址】：高新区张范附近。【联系电话】：

招聘招商专员（工业地产）岗位职责：1、负责项目潜在客户的开发；2、负责项目客户信息的收集、整理、分析等工作；3、负责项目的介绍、产品的推荐，客户信息的传递；4、负责CALL客、意向客户的上门拜访或案场来访客户的洽谈；5、负责意向企业的引进、洽谈、签约和落地工作，严格按照公司销售价格体系及标准进行销售；6、负责催收成交客户的后期房款，合同签订、各项资料的收集、银行按揭协助、产品产付等相关手续的办理；7、协助开展重大招商活动的落实实施工作；8、协助重点客户招商考察的接待工作；9、解决反馈拓展现场出现的各类突发事件；10、完成上级交办的其它工作。职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、带薪年假、节日福利、定期团建、员工食堂、试用期提前转正

商业地产销售50名，团队经理2名。任职要求：初中及以上学历，年龄18—40周岁，工作时间8:30-12:002:00-18:30无加班上班轻松方便接送孩子「每周一休息」1、薪酬福利：底薪2500+高提成+奖金2、奖金体系：新人奖、每一单开单奖、季度奖、年度奖、团队奖等众多奖励。3、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活工作地址：商丘市睢阳区闫集镇西街小区联系人苏先生：

1、主动维护公司声誉，对本楼盘进行宣传；　　2、热情接待，细致讲解，耐心服务，务必让客户对我们提供的服务表示满意；　　3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况，了解房地产法律、法规以及相关交易知识，为客户提供满意的咨询；　　4、制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售；　　5、挖掘潜在的客户；　　6、进行市场调查，并对收集的情报进行研究；　　7、注意相关资料、客户档案及销售情况的；　　8、及时向销售部负责人反映客户信息，以便公司适时改变销售策略；　　9、每天记录电话咨询及客户接待情况；　　10、协助解决客户售后服务工作；　　11、销售部同事间要互相尊重，互相学习，以团队利益为重；　　12、做好对客户的追踪和联系；　　13、每天做销售小结，每月做工作总结；　　14、维护售楼现场的设施的完好及清洁。