宝鸡采购主管招聘信息

招聘：采购经理薪资：6000元以上/月1.了解采购作业流程，基本运作程序和规程、采购物料的知识、熟悉供应商的审查流程与评估流程、掌握订货合同条款的制定和与供应商合同谈判的知识及技巧、熟悉如何支付货款（预付款、货到检验合格后付款、现金付款、月付款、电汇与支票等），3年以上制造业采购经理从业经历。

采购如有钢铁行业铁元素、碳元素、辅材、备件耐材采购经验也可投简历，薪资可谈！岗位职责：1.按公司规定流程完成生产所需物料的采购工作，根据生产需求编制采购计划并严格执行。2.按公司规定流程与技术质量部协同完成对所采物料的质量监督工作。3.按公司规定流程及财务部门要求周期性对各分管物料进行结算并及时与厂家核对。4.按公司规定流程及财务部门审核下，对所分管物料厂家账款进行合理支付并跟踪发票开具。5.实时关注市场变动，周期性走访调研并拓展所分管物料采购渠道，建立完整清晰的市场信息台账及供应商管理台账。

招聘：采购部主管薪资：4000元以上/月岗位职责：1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设；2.根据计划销售运营的商品需求计划，制定相应的采购计划、备货计划，组织实施并监督执行；3.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，行业成本研究分析，并完善成本降低及控制方案；4.负责提交月度、季度采购工作报告；5.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理；6.负责物料认证的组织管理；7.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判；8.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题9.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异；职位要求：1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力2.廉洁公正、勤奋、责任心强，有工程设备采购经验为佳；3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业；4.3年以上采购工作经验5.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀；工资：试用期一个月4000，转正后5000+，周单休，国假同，五险。

招聘：采购经理/主管薪资：4000元以上/月1、负责客户需求的物料与五金杂项的询价、比价、议价。收到订单后进行采购物资进行送货2、求熟悉办公软件，会开车和骑车更好更方便，主要是线上采购3、上班时间：上六休一，8点到下午5点，法定假日正常休息、五险

招聘：采购经理（油脂公司）薪资：10K-20K1、根据年度采购计划，制定月度采购计划，组织跨部门沟通协调，确保采购计划的准确性和及时性；2、组织落实采购工作，包括询价，比价，议价，合同制定，评审，采购实施和付款等流程；3、关注内外盘面变化，分析判断市场信息，准确把握市场，进行国际国内行情的的分析；4、制定采购策略，完善供应商管理体系，落实供应商开发计划；5、团队管理，提升采购团队整体实力；6、积极应对采购环节中出现的异常、协调处理相关供应链管理流程；7、负责下属日常管理及年终考评工作；8、新人员招聘、初级审批、考核工作。

热招岗位快来这里 薪想事成!工艺员要求：1、大专及以上学历，纺织工程类、生产管理类相关专业，年龄38岁以下；2、具有纺织企业工作经验优先；3、勤奋好学、踏实稳重。采购专员要求：1、大专及以上学历，采购类、纺织类、机械类相关专业优先，年龄40岁以下；2、具有制造业企业工作经验或采购相关工作经验优先；3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，2年以上驾龄优先；4、性格开朗、善于沟通、思路清晰有条理、做事干练，廉洁奉公；5、具备基本的账务管理能力。整理工序质量员要求：1、中专及以上学历（优秀者可放宽），不限专业，年龄50岁及以下；2、具有纺织行业，尤其是织布整理、坯布质量管理的工作经验优先；3、身体健康，视力正常，有较强的责任心。电气设备主管要求：1、中专及以上学历，电气自动化、电气工程等相关专业，年龄50岁以下；2、具备3年以上生产制造业电力工作经验，拥有纺织行业电力设备管理经验优先；3、熟练应用电力、电气相关理论知识，持有电力相关职称和证书优先；4、具备较强的沟通能力、组织协调能力和团队协作意识；5、踏实稳重，有较强责任心。电 工要求：1、初中及以上学历（优秀者可放宽），年龄50岁以下，，有强弱电操作经验及电工证；2、具有长岭喷气布机CA082, FA506细纱机，特吕并条TD10 ,环球494粗纱机长岭喷气布机CA082, FA506细纱机，特吕并条TD10 ,环球494粗纱机等纺织类机械电气设备操作和维护经验优先；3、品行端正，踏实稳

电话经常打不通，有意者微，微同号，发简历。

1、保障库存供应，物料、工程及设备采购工作，跟进交期，并处理异常;2、供应商开发、考察、面谈，询价、比价、议价，及时采购项目上需要的物资，保证产品质量，控制采购质量与品控标准;3、提供利润源泉，现有供应商的维系和新供应商的开发，持续优化供应商储备，适时掌握市场动态，确保成本竞争力;4、采购合同条款谈判，签订;问题产品跟踪与退换、索赔，及时跟进与供应商对账开票;5、新品开发，索样，跟进，及下单，入库等，确保新品开发上市及时率;6、完善公司采购制度，优化采购流程，优化进销存流程;7、根据公司系统建单及维护工作;8、完成公司及上级领导安排的其他工作。


采购经理的工作职责1.采购计划的制定、供应商的寻找、资料收集及开发工作。2.熟悉供应链相关系统的设置和管理。3.对新供应商品质体系状况的评估及认证，以保证供应商的优良性。4.与供应商的比价、议价谈判工作。5.对旧供应商的价格、产能、品质、交期的审核。确定原供应商的稳定供货能力。6.及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，提升产品品质及降低采购成本。任职要求：1.48岁以下，采购或相关专业专科或以上学历优先；2.具有1-3年以上餐饮、商超等相关采购经验优先；

岗位职责:1、执行公司的药品、保健品的采购战略，制定采购规划及采购计划实施，负责药品和保健品供应商的管理，有OTC药品开品经验。2、根据公司药品、保健品的采购政策及经营计划，制定药品、保健品采购计划，确保各项采购任务保质保量完成。及时引进新品，淘汰滞销品，提升公司竞争力;3、随时掌握库存信息，不出现商品断货情况；4、利用公司品牌、门店资源，开展药品、保健品采购谈判工作，并持续降低采购成本，保证公司经营的最大利益;5、与公司合格供应商积极洽谈合作营销事项，互利互惠;6、加强与运营部门的沟通和协作，协助营销计划的制定及推广执行。7、领导交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历，医药相关专业;2、有一定的连锁经验和开品经验。3、丰富的供应商资源，熟悉各品类药品。薪资待遇底薪6000-8000，其他面议。