宝鸡物业经理招聘信息

招聘职位：物业客服主管薪酬待遇面议招聘要求一、工作内容：1、负责客服部的日常管理工作，完成各项经营指标；2、对本部门的工作和服务质量负责；4、负责做好与业主的沟通工作；5、负责日常客户接待，并做好回访与总结工作。二、职位要求：1、大专以上学历，物业管理、旅游管理、酒店管理或其它相关专业；2、熟悉物业管理客户服务内容及相关法律法规3年以上物业行业经验，，；3、具有良好的沟通协调能力，具备一定写作能力，善于分析工作中存在的问题，并能独立处理。三、工作地址及联系方式1、工作地址西太路附近2、联系人王先生

招聘：物业项目经理薪资：5000元以上/月岗位职责：n1.参与制定物业管理实施方案，监督、指导各项目区域工程管理的贯彻实施。n2.负责组织制定各类设备设施管理规定及操作规程，审核各项目区域的养护维修计划。n3.督促检查各项目区域工程管理、安全教育和业务培训、技术指导。n4.负责协调各项目区域工程技术力量、工作任务分配。n完成上级领导分派的其他工作任务。

【恒立直招 非中介】物业经理一名，任职要求如下：1 、年龄：30-55 周岁；2、性别：男女不限 ，身体健康；3、 学历：大专及以上学历（工作经验丰富可放宽学历要求）；4、能熟练操作办公化软件；5、正直、诚信 ，具备一定人际沟通能力；6、责任心强、 沟通表达能力强 ，有较强的协调处事能 力和丰富的社会经验；7、物业行业经验：5 年；8、 类似岗位工作经验：1-3 年；9、持物业管理师证优先。☎ 有意者电联 ：，

招聘：物业经理／主管（五险）薪资：3000-6000元主持项目日常管理工作，根据各时期的实际状况，提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。2.2对公司和业主双方负责和汇报工作，按时向公司和业主提交工作计划和总结，听取业户的意见和要求，属于物业管理工作的内容在规定期限内落实执行。2.3熟悉小区，包括小区的建筑面积、业主情况、小区业态等基本情况。2.4负责组织项目周例会，落实公司周例会的工作安排，协调员工关系，就项目物业服务过程中出现的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应及时向公司和业户汇报。2.5每周对项目进行巡查，对设施运行保养、环境卫生、秩序维护等方面的服务情况进行了解，每天检查几个重点环节，发现问题及时解决。2.6发生紧急事件时，立即组织相关责任人员进行处理，按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急时间应在事后组织相关责任人总结、学习，分析原因并写出报告向公司和业户汇报。2.7每月组织一次对机电设备、建筑物、共用设施和环境等方面的综合性检查，及时解决发现问题，或书面通知有关人员要求整改。2.8监督财务各类款项的收支，督促账务日结日清。负责项目运营管理相关工作，控制成本、编制预算。2.9负责对各类合同的起草、审核、修改等工作。对员工工作情况进行监督、检查、评定。2.10负责落实各级员工考勤，绩效考核等相关工作，发现问题及时整改处理。2.11与外联单位建立良好的关系，促进沟通，方便工作。2.12完成领导交办的其它工作。

茯茶镇景区欢迎您的到来招聘招聘安保主管年龄：45周岁以下工资：5000元一月休4天薪资发放：每月15日要求：1、具有中专以上学历，退伍军人优先;　　2、性格开朗，服务意识较强;　　3、具有良好的身体素质和适应能力，吃苦耐劳;　　4、具有较强的组织和管理能力;　　5、具有良好的语言表达能力、协调能力和应变能力;　　6、必须经过严格培训，掌握相关消防和防爆技能;　　7、掌握基本法律知识及与保安相关的政策规定，身体健康，无犯罪记录，无纹身，有保安证，驾驶证者优先。管吃管住。联系电话：

招聘职位：物业客服主管薪酬待遇面议招聘要求一、工作内容：1、负责客服部的日常管理工作，完成各项经营指标；2、对本部门的工作和服务质量负责；4、负责做好与业主的沟通工作；5、负责日常客户接待，并做好回访与总结工作。二、职位要求：1、大专以上学历，物业管理、旅游管理、酒店管理或其它相关专业；2、熟悉物业管理客户服务内容及相关法律法规3年以上物业行业经验，，；3、具有良好的沟通协调能力，具备一定写作能力，善于分析工作中存在的问题，并能独立处理。三、工作地址及联系方式1、工作地址西太路附近2、联系人王先生

招聘职位：物业客服主管薪酬待遇面议招聘要求一、工作内容：1、负责客服部的日常管理工作，完成各项经营指标；2、对本部门的工作和服务质量负责；4、负责做好与业主的沟通工作；5、负责日常客户接待，并做好回访与总结工作。二、职位要求：1、大专以上学历，物业管理、旅游管理、酒店管理或其它相关专业；2、熟悉物业管理客户服务内容及相关法律法规3年以上物业行业经验，，；3、具有良好的沟通协调能力，具备一定写作能力，善于分析工作中存在的问题，并能独立处理。三、工作地址及联系方式1、工作地址西太路附近2、联系人王先生