汉中置业顾问招聘信息

【招聘】华林：傥滨商城因项目需要，特招以下人员：1.置业顾问10名（男女不限）底薪3000—3500+高提成，要求：26岁以上形象好，气质佳，有一年以上房产销售经验2.业务员20名（男女不限）底薪2500+高提成，年龄26岁以上，有销售相关经验者优先地址：华林：傥滨商城售楼中心电话：张女士

【招聘】华林：傥滨商城因项目需要，特招以下人员：1.置业顾问10名（男女不限）底薪3000—3500+高提成，要求：26岁以上形象好，气质佳，有一年以上房产销售经验2.业务员20名（男女不限）底薪2500+高提成，年龄26岁以上，有销售相关经验者优先地址：华林：傥滨商城售楼中心电话：张女士

岗位职责:1、开拓新老客户，销售五星级酒店会员卡！2、客户到店接待参观酒店，承接酒店会议宴会！3、用线上模式做酒店推广宣传！4、按时完成工作任务;5、管理维护客户关系以及客户之间的长期战略合作计划。任职要求:1、大专及以上学历，形象好，气质佳，年龄20－38岁；2、具备良好的口头表达能力及沟通技巧；3、热爱酒店行业，性格开朗，工作积极热情，踏实肯干，胆大心细；4、具备良好的抗压能力及团队协作能力；5、有直播销售经验、星级酒店销售经验者优先；6、有酒店销售两年以上工作经验、且有本地中高端客户资源者能力突出入职即可直接享受高级销售待遇晋升空间:1、试用期销售-B级销售-高级销售(职称方向)2、销售经理-销售总监-运营副总(管理方向)福利待遇：1、薪资待遇：基本工资（6700-8200元）+会员卡提成（3000-10000）+会议提成（2000-10000）+双休+社保+年假+国内外旅游，月综合薪资8K-30K!2、工作时间：周一至周五（上午8:30-12:00，下午13:30-18:00）上班，周六周日及法定节假日均带薪休息!八小时坐班制，无需外出。公司不提倡打疲劳战，提倡弹性工作制，当日或当周完成目标即可提前下班。3、全面的社会保障：签订正规劳动合同，缴纳国家规定的社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大医疗保险)4、提供完善假期福利：周末双休，国家法定假期，带薪年假、病假、丧假、婚假、产假、陪产假等节假日5、完善的培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力，做优秀的酒店职业经理人。6、五星级酒店工作环境，轻松愉快的上下级关系，同事关系和谐，积极向上的工作氛围。7、公司无限量提供高端客户资源。客户群体:西安高端商务客户，均属于各企业负责人，成功人士。

岗位福利：1.无责任底薪4000-8000+业绩提成+饭贴+奖金激励+节日福利+员工体检+部门团建2.提供免费住宿，水电自付，公司年假、中秋礼金、国内外旅行3.社保类型:五险一金(税后收入:中等业绩8000元以上;优秀业绩2万元+)岗位职责：1.能独立开展青年公寓日常运营管理工作;2.根据公司年度销售指标，完成每月具体业务指标:3.掌握自媒体内容生产编辑，例如小红书、抖音;4.负责维护公司渠道58、安居客定点广告内容投放;5.驻点社区，协同带看客户，帮助客户租到合适的房子;任职要求：1.有1年一线销售经验优先考虑;在校生、应届毕业生亦可，经理带教2.具备较强的学习能力、较好的营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和团队合作的能力;行业经验：1.新人培训，线上线下学习地图，导师带教帮助小白快速上手2.月度考核，每月都有晋升名额，打开上升通道:3.管理培训，未来6-7个超大社区急需一线管理团队，公司给与业务团队转管理的各项技能培训，专业大咖及外送培训机会多多。

公司直招，深圳1000多家分店均可就近安排无行业经验，应届毕业生均可，接受小白，有专门师傅经理一对一带教，目前正在诚聘5～10人，置业顾问、置业经理、营业部经理、店长-------------------------------------------------------------有同行业经验的/非首次入职可以应聘置业顾问：底薪+高额奖金【薪资待遇】底薪补贴+55%业绩奖；业绩越高收入越高~目前入职一年以上的精英，平均月薪工资超30000+（基本底薪补贴绩效4000-7500不等）收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%-------------------------------------------------------------【岗位职责】：1、在房源平台（58、安居客、公司自有网站）刷新维护网络房源，给客户在线答疑，收集客户基本需求信息；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 邀约客户现场看房；3、维护老客户的业务，维护老客户转介绍；4、整合周边小区租、售房源信息，并进行跟进维护；-------------------------------------------------------------【任职资格】：1、18-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；无相关经验者超40岁请勿扰。2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；（公司提供免费培训，帮助新人掌握房屋买卖的知识和业务技巧）（随时欢迎志同道合的伙伴加入，主动联系可优先安排优质门店及带教导师）

岗位职责：1、据公司的招商流程及工作制度要求进行日常招商工作；2、接洽客户，全面解答项目情况，做好报备登记和进度分析；3、对有意向的客户主动跟进联络，商谈签约条款，办理签署合同的相关手续。‌工作经验‌：具有1年以上招商类工作经验，有丰富招商渠道者优先。‌其他要求‌：具有较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先；具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识。

诸城在售三个区域销冠项目现面向全城急聘顾问10名；我们将为您提供4000元底薪+高提成、公平合理的晋升平台和丰厚的福利待遇要求：1、1年以上工作经验，有高端项目经验优先；2、个人形象气质佳，身高不低于1.65米和1.75米；3、专科及以上学历职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假职位亮点：热销高底薪高提佣月结

岗位职责：1：负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。2：陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务。3：负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。岗位要求：1:18岁以上，不限学历。2：有无工作经验均可，接受应届毕业生，小白（师傅一对一带教）3：沟通能力强，有亲和力，工作积极主动乐观开朗。4：做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。工作时间：9：00-12:0014:00-18:00薪资待遇：面议公司福利：团队聚餐，下午茶，季度奖，年度奖节假日福利。有意者可随时来电咨询

负责区域内光伏市场开拓，维护建立客户关系，有一定的社会资源，有市场开发业务经验者优先任职要求：认可新能源光伏行业前景，具备良好的沟通协作能力。会开车，自备车辆者优先。岗位福利：团队奖励+节假福利薪酬待遇:按劳取酬，上不封顶。综合薪资8000+以上占比70%（按单提成）

过电话进行产品销售、‌了解‌客户需求、‌开发‌新客户、‌维护‌老客户、‌收集‌市场数据等。‌以下是对电销职责的详细解释：‌通过电话进行产品销售：‌电销员需要根据公司提供的客户资料，‌通过电话向客户推广公司的产品或服务，‌了解客户需求，‌寻求销售机会并完成销售业绩。‌‌开发新客户与维护老客户：‌电销员需要不断开发新客户，‌同时维护与老客户的关系，‌通过电话沟通了解客户需求，‌提供解决方案，‌并建立和维护客户档案。‌‌收集和分析市场数据：‌电销员需要收集和分析市场数据，‌定期反馈最新信息，‌以便公司调整销售策略。‌‌提供售后服务：‌对于已经购买产品的客户，‌电销员还需要进行售后电话回访，‌了解客户对销售服务的满意度，‌解决客户疑问，‌提高客户满意度。‌‌协调公司内部资源：‌电销员还需要协调公司内部资源，‌解决客户问题，‌提高客户满