汉中工厂管理招聘信息

招聘岗位：1、研发工程师（6名）要求本科及以上学历，化学工程、材料工程、金属工程等相关专业。主要工作内容：进行新产品开发；数据分析和资料编写；针对批量生产产品的客户和技术支持；发展铜箔物性控制技术。2、技术经营（2名）要求经营相关专业；本科及以上学历；有外语（韩语、英语）能力优秀者优先；有企业专利团队工作经验者优先。主要工作内容：PJT 研究费管理及执行；掌握电池及竞争公司的动向；知识产权管理(专利注册)PJT 申请及管理。3、制造技术（6名）要求化学工程, 化学, 材料工程, 新材料工程, 金属工程等相关专业；本科及以上学历；有外语（韩语, 英语）能力优秀者优先；铜箔制造经验者优先；研究生院或企业研究所研究经验优先考虑。主要工作内容：量产产品质量稳定化；工艺条件管理；产品创新、工程开发、降低成本、提高生产率。4、品质经营（2名）要求有铜箔体系管理经验者优先；负责管理体系的运行；体系的监督改进、督促和协调相关方整改；质量手册、程序文件及第三层次文件、相关质量记录的管理；熟悉IATF 16949以及 ISO 9001,ISO 14001,ISO 45001 管理体系标准；熟练使用office办公软件；持有内审员资格证。主要工作内容：内审、管理评审；接受ISO及IATF外审ISO ；编制不符合项报告及纠正措施；建立质量管理体系；客户现场审核。5、品质管理（2名）要求有铜箔品质管理经验者优先；会使用QC七大手法进行有效的数据整理与分析；熟悉品质检验和控制流程，具有良好的现场品质改善和品质问题处理能力；具备基本的计算机操作和数据分析能力。主要工作内容：现场工艺品质管理；统计及汇报现场品质异常情况；品质持续改进工作发展；推行质量管理5大工具和7大手法。6、客户服务c/s（3名）要求大专以上学历；铜箔客户服务经验者优先；具有质量经营工程师资格证书。工作内容：客户投诉及反馈的处理；客户质量事故的调查；内部8D改善及追踪；客户投诉整理总结汇总细化投诉趋势图 ；客户质量协议修改签订。7、制造技术工程师（6名）要求有相关从业经验（3年以上），外语（英语、韩语）优秀；金属、材料机械、化学等相关专业；本科及以上学历。8、财务主管（1名）要求本科及以上学历，有外企工作经验，工作经验5年以上的优先考虑。主要工作内容：根据国家财政政策，结合本单位实际

陕西扬晨新材料科技有限公司岗位1:操作工4500-6000元/月工作内容：投料、加料、反应釜的基本操作；岗位要求：1、年龄30-45岁，2、吃苦耐劳、服从性好；3、稳定性高、具有一定的学习能力。岗位2:研发技术部部长8000-10000元/月任职要求：1. 化学、化工等相关专业本科及以上学历，有生产制造业工作经验2. 具备3年以上化工研发经验，懂工艺设计，对化学实验和相关仪器设备操作熟练3. 能接受较高的工作压力，具有良好的沟通协调和组织能力4. 善于学习和钻研，有一定的管理能力，热爱科技创新和实践，注重团队合作电话:地址:园区二路

招聘：研发工程师薪资：0.7-1.2万/月岗位职责：1.负责完成公司新产品研发计划；2.负责编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准；3.负责新产品研发，采取新工艺、新技术、新材料以提高产品质量；4.协助企业和部门领导完成有关产品的其它工作；任职资格：1.25-40岁，硕士及以上学历，应届生亦可，制浆造纸，轻化工程等相关专业，会英语交流；2.有制浆造纸相关的工作经验，熟悉实验室基本操作技能；3.具备独立的工作能力，对技术问题有独立见解；4.踏实、诚实、有进取心，具有团队合作精神。

招聘：延安市新能源科技有限公司现招聘以下有贤之士：技术设计人员数名，待遇：底薪加提成，商务建档人员数名，待遇：月薪三千五加各项补贴，并网专员数名，月薪四千加各项补贴，仓库管理员一名，月薪六千元，加各项补助：测量员数名，待遇面谈。联系人：师先生

西乡华盛东一路店招聘防损员2名，男女不限，年龄在45岁以下，初中以上文化，身体健康者均可报名。月薪2650至2800元，工资每月10号准时发放无拖欠，每天上班八小时工作制，每月可带薪休假二天。凡有意者请携带本人身份证直接到超市面试应聘或致电联系。联系电话：联系人：岳队长

【火车站智泰新能源】公司主营：锂离子电池及电池组研发、生产、销售。岗位要求：普工/技术员/储干，男女不限，18-40周岁，薪资待遇：五险一金，免费食宿，综合工资6000-8000元。 返费模式：在职满月返700元/月面试时间，每周星期二和星期五下午一点面试☎接人电话：袁鹏飞

3、中科光芯（湖北）光电科技有限公司招聘岗位：1、安全工程师：大专以上学历，2年以上工作经验，工资面议。2、器件作业员100人：18-45岁，两班倒，坐班，静电服，综合工资4.5k-7k（多劳多得，上不封顶）。3、设备技术员10人：大专/本科学历，倒班，综合工资5k-7k。4、计量工程师：大专以上学历，2年以上工作经验，工资面议。5、器件工程师：大专以上学历，2年以上经验、对光通讯器件熟悉者优先，工资面议。6、结构工程师：大专以上学历，2年以上工作经验，工资面议。公司福利：包吃住，五险、工龄奖、满勤奖、夜班津贴、法定节假日、加班费、生日/节日礼品等公司地址：黄石开发区·铁山区金山大道418号智能显示园6栋联系方式：杜女士-（）

【技工/普工】 罗东信顺电子厂【招聘】储备干部2名机台操作员：10名8H/11H小时工IPQC（过程检验）保洁地址：罗东镇新明村新泉路口（台铃电动车进来20米）联系电话：86558615 ； 刘小姐具体要求如下：1、储备干部2名性别不限，高中或大专学历，可配合加班，有良好的组织、协调及沟通能力；根据出货需要能够顺畅安排产线生产，处理所属生产线日常事务，月薪4000元～7000元2、机台操作员：10名（**不限，18~40周岁）；初中及以上学历；5天8小时制可配合加班；能适应两班倒；工资：4500~7000元；3、8H/11H小时工：数名（年龄：18~45周岁）可配合加班，计时12元/H-15元/H（当天上满8H即可得14元/H，上满11H即可得15元/H）；4、IPQC（过程检验）1人18～40周岁，IPQC（过程检验）需配合两班倒，初中及以上学历；5、保洁1名50周岁以内，要求身体健康；符合条件者年龄可放宽以上长期工岗位均五天八小时工作制，超过按加班费计算，入职即缴纳五险，有年终奖，福利待遇健全。地址：罗东镇新明村新泉路口（台铃电动车进来20米）联系电话：86558615 ； 丁小姐另有招聘：8H/11H小时工：数名（年龄：18~45周岁）可配合加班，计时12元/H-15元/H（当天上满8H即可得14元/H，上满11H即可得15元/H）地址：南安市梅山镇后田街庆新楼联系电话：86558615 ； 丁小姐 （信顺电子厂：）

招聘岗位：1、研发工程师（6名）要求本科及以上学历，化学工程、材料工程、金属工程等相关专业。主要工作内容：进行新产品开发；数据分析和资料编写；针对批量生产产品的客户和技术支持；发展铜箔物性控制技术。2、技术经营（2名）要求经营相关专业；本科及以上学历；有外语（韩语、英语）能力优秀者优先；有企业专利团队工作经验者优先。主要工作内容：PJT 研究费管理及执行；掌握电池及竞争公司的动向；知识产权管理(专利注册)PJT 申请及管理。3、制造技术（6名）要求化学工程, 化学, 材料工程, 新材料工程, 金属工程等相关专业；本科及以上学历；有外语（韩语, 英语）能力优秀者优先；铜箔制造经验者优先；研究生院或企业研究所研究经验优先考虑。主要工作内容：量产产品质量稳定化；工艺条件管理；产品创新、工程开发、降低成本、提高生产率。4、品质经营（2名）要求有铜箔体系管理经验者优先；负责管理体系的运行；体系的监督改进、督促和协调相关方整改；质量手册、程序文件及第三层次文件、相关质量记录的管理；熟悉IATF 16949以及 ISO 9001,ISO 14001,ISO 45001 管理体系标准；熟练使用office办公软件；持有内审员资格证。主要工作内容：内审、管理评审；接受ISO及IATF外审ISO ；编制不符合项报告及纠正措施；建立质量管理体系；客户现场审核。5、品质管理（2名）要求有铜箔品质管理经验者优先；会使用QC七大手法进行有效的数据整理与分析；熟悉品质检验和控制流程，具有良好的现场品质改善和品质问题处理能力；具备基本的计算机操作和数据分析能力。主要工作内容：现场工艺品质管理；统计及汇报现场品质异常情况；品质持续改进工作发展；推行质量管理5大工具和7大手法。6、客户服务c/s（3名）要求大专以上学历；铜箔客户服务经验者优先；具有质量经营工程师资格证书。工作内容：客户投诉及反馈的处理；客户质量事故的调查；内部8D改善及追踪；客户投诉整理总结汇总细化投诉趋势图 ；客户质量协议修改签订。7、制造技术工程师（6名）要求有相关从业经验（3年以上），外语（英语、韩语）优秀；金属、材料机械、化学等相关专业；本科及以上学历。8、财务主管（1名）要求本科及以上学历，有外企工作经验，工作经验5年以上的优先考虑。主要工作内容：根据国家财政政策，结合本单位实际

吉利汽车社会招聘通知西安吉利汽车有限公司依托吉利汽车最先进的CMA和SEA平台，打造极具市场竞争力的全新产品，并建有冲压、焊装、涂装和总装四大车间，生产线及制造体系的建设完全满足欧盟标准。依托集团最先进的工艺水平，建成集数字化、自动化、智能化、柔性化为一体的生产，对西安市弥补工业短板、调整产业结构、提升装备制造业产业水平及实现吉利控股集团战略目标均有重大意义。岗位需求列表岗位详细信息01焊装工艺负责人岗位职责：1、建立健全技术质量管理体系工作，落实质量管理体系相关文件的要求;2、负责新产品导入工艺规划的审核，确保项目各节点达成，最终实现新产品批量生产;3、组织策划科室年度经营指标和工作计划，确保月度质量指标及年度质量指标达成;4、制定相关管理流程，监督流程执行情况，并在执行过程中持续优化提升;5、明确各工程师的职责，指导工程师开展相关业务工作;6、负责团队日常管理及培训等相关活动。任职资格：1、本科及以上学历，机械设计、车辆工程类等相关专业。;2、具有10年以上整车焊装工艺、质量相关管理工作经验;3、具有较强的协调、沟通和团队管理能力;4、掌握专业技术和技术管理知识;5、具有处理生产现场相关工艺、技术质量问题的能力及统计分析能力。02焊装工艺主管工程师(门盖/上车身方向)岗位职责：1、参与焊装同步工程白车身数据SE分析、试制、验证以及设计变更确认;2、负责根据工艺方案、焊装工艺标准等进行焊装工艺设计;3、负责焊装工艺验证、优化进行工艺、质量改进;4、负责工艺文件编制，如:OIS、WES、工艺参数等;5、负责对接产品实施产品变更和工艺变更管理;6、其他工艺相关工作。任职资格：1、本科及以上学历;2、具有5年以上整车焊装工艺、质量相关工作经验;3、具有较强的执行能力、抗压能力、分析能力、沟通能力和组织能力;4、熟练掌握Office、CAD、CATIA等应用软件知识;5、做事严谨细心，责任感强，抗压能力强，自我驱动力强，具有良好的团队精神。03焊装工艺工程师(门盖/上车身方向)岗位职责：1、参与焊装同步工程白车身数据SE分析、试制、验证以及设计变更确认;2、负责根据工艺方案、焊装工