延安物业经理招工信息

茯茶镇景区欢迎您的到来招聘招聘安保主管年龄：45周岁以下工资：5000元一月休4天薪资发放：每月15日要求：1、具有中专以上学历，退伍军人优先;　　2、性格开朗，服务意识较强;　　3、具有良好的身体素质和适应能力，吃苦耐劳;　　4、具有较强的组织和管理能力;　　5、具有良好的语言表达能力、协调能力和应变能力;　　6、必须经过严格培训，掌握相关消防和防爆技能;　　7、掌握基本法律知识及与保安相关的政策规定，身体健康，无犯罪记录，无纹身，有保安证，驾驶证者优先。管吃管住。联系电话：

招聘职位：物业客服主管薪酬待遇面议招聘要求一、工作内容：1、负责客服部的日常管理工作，完成各项经营指标；2、对本部门的工作和服务质量负责；4、负责做好与业主的沟通工作；5、负责日常客户接待，并做好回访与总结工作。二、职位要求：1、大专以上学历，物业管理、旅游管理、酒店管理或其它相关专业；2、熟悉物业管理客户服务内容及相关法律法规3年以上物业行业经验；3、具有良好的沟通协调能力，具备一定写作能力，善于分析工作中存在的问题，并能独立处理。三、工作地址及联系方式1、工作地址西太路附近2、联系人王先生

招聘：物业营运总监薪资：10000-15000岗位职责：1、组织制订运营战略并组织实施，制定公司运营指标、年度发展计划、推动并确保营运管理目标的顺利完成；2、修订及执行公司战略规划与日常运营相关的制度体系、业务流程；3、负责公司运营的资源整合，编制预算，节约成本，赋能商户，增值创收；4、建立并完善的运营体系，包括运营、客服以及写字楼等领域，制定运营部门的战略发展和运营计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营团队；5、负责商户收缴，处理顾客、商户投诉及营业现场发生的突发事件。1、大专以上学历，5年以上运营、运营管理、销售类工作经验；3年以上管理岗位工作经验；2、熟悉灯饰卖场和写字楼运营模式和流程者优先考虑，能够独立应对各类租赁和招商售后问题；3、熟练操作办公软件，工作汇报和执行能力强。

【招聘】 桂林怡锦物业服务有限公司 桂林市灵川县八里街开发区“青青家园”3幢9单元5层1号 黄经理☎️ 1）物业管理员，1人，【薪资】1990~3000元，【年龄】20~55岁，其他以上学历。 2）绿化员，1人，【薪资】1990~3000元，【年龄】20~55岁，其他以上学历。 3）保洁员，1人，【薪资】1990~3000元，【年龄】20~55岁，其他以上学历。

天格·锦翠学府物业招聘：1.区域管家（女）1人基本要求：年龄35岁以下，熟练使用电脑，沟通能力强。工作内容：巡查园区、房屋验收、催收物业费等工作薪资待遇：2800元/月，五险、午餐、节日福利2.综合维修工（男） 1人基本要求：年龄45岁以下，踏实肯干，持有电工证。工作内容：物业园区设备设施保养与维修工作薪资待遇：3000-3500元/月，五险、午餐、节日福利3.保安员（男） 1人基本要求：年龄40岁以下，踏实肯干，持有保安证。工作内容：园区门岗登记及巡逻工作薪资待遇：3200元/月，五险、两餐、节日福利工作地点：大洼区天格锦翠学府小区联系人：刘女士 /

招聘：物业经理薪资：5000元以上/月1、安全管理。确保商业中心的安全，包括制定和实施安全管理制度。2、环境、消杀、绿化管理。负责商业中心的环境维护、消杀工作和绿化管理。3、预算控制。负责物管部的预算制定和支出的控制。4、分包商管理。负责管理各分包商的经营指标。5、档案管理。监督管理和存档本部门的档案。6、应急事件管理。处理应急事件和其他紧急情况。7、客户服务。提供高质量的客户服务，包括处理业主和租户的投诉和需求。8、物业管理。包括物业开发建设、物业管理、客户服务及维护管理等。9、年度预算。制定物业管理的年度预算并确保其执行。10、指导和监督。指导和监督下属物业管理处和租赁管理的日常工作。（工资+绩效）

招聘新项目即将进驻，现招聘以下工作人员：一、物业维修工10名1、热爱物业行业，熟悉小区体结构、装修、巡视小区、设施设备维修保养、发现问题及时处理。2、持有电工证、谁工证、小区从业经验，弱电相关资格证书优先录取。要求年龄55岁以下，初中以上学历，有专业上岗证，身体健康，无疾病，无犯罪记录。二、物业客服1、客服主管，形象好，气质佳，大专以上学历，35岁以下，有客服工作经验。2、客服员，高中以上学历，35岁下，形象好，勤快，主动性强，及时处理业主问题。3、月休4天假，管午餐。4、薪资待遇面谈。5、工作地点高新西太路附近。联系电话王经理。

招聘：物业项目主管薪资：5000元以上/月岗位职责：n1.参与制定物业管理实施方案，监督、指导各项目区域工程管理的贯彻实施。n2.负责组织制定各类设备设施管理规定及操作规程，审核各项目区域的养护维修计划。n3.督促检查各项目区域工程管理、安全教育和业务培训、技术指导。n4.负责协调各项目区域工程技术力量、工作任务分配。n5.完成上级领导分派的其他工作任务。

招聘职位：物业客服主管薪酬待遇面议招聘要求一、工作内容：1、负责客服部的日常管理工作，完成各项经营指标；2、对本部门的工作和服务质量负责；4、负责做好与业主的沟通工作；5、负责日常客户接待，并做好回访与总结工作。二、职位要求：1、大专以上学历，物业管理、旅游管理、酒店管理或其它相关专业；2、熟悉物业管理客户服务内容及相关法律法规3年以上物业行业经验，，；3、具有良好的沟通协调能力，具备一定写作能力，善于分析工作中存在的问题，并能独立处理。三、工作地址及联系方式1、工作地址西太路附近2、联系人王先生