榆林置业顾问招工找活

1、有房地产销售经验优先考虑，负责搜集、整理客户的信息，开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力;2、与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找机会并成功签约;定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系:3、热爱房地产销售行业，有工作激情、进取精神，有较强的抗压能力;4、能独立完成尽调、权证、过户的服务资料。职位要求:1、男女不限，20-42岁以下，应届毕业生也可，有相关工作经验者优先;2、对工作有较高的热情，诚实和有良好的职业道德;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力;5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相销售工作经验者优先;

项目：置业顾问️车位销售专员（入职缴纳保险，提供住宿）工作内容：维护客户，接待客户人员要求：善于沟通、工作积极、抗压能力，有销售经验优先退伍军人优先薪资待遇：薪资福利无责底薪3000+500补贴+高额提成月均收入1w+️购买七险一金，国内外旅游，生日福利、节日福利、年度体检、晋升机制公开透明，公司大力发展，晋升机会多，干部内部提拔率100%地址：西安个区域项目工作️联系方式：（入职当月缴纳社保公积金、工作环境氛围轻松、35岁以内的优先考虑。

招聘图片平利金缘上城售楼处因公司需求，面向市场招聘以下岗位人员：1、置业顾问5名薪资待遇：底薪3000（提成+奖金）岗位：男女不限，形象气质佳者，有团队合作精神，能吃苦耐劳，无不良嗜好，有一定销售经验。2、文员1名薪资待遇：3000岗位：25-38周岁女性，1年以上办公室文员工作经验熟悉办公软件，具备较强的沟通协调能力，能够独立完成日常工作，具备良好的服务意识，能够为领导和同事提供有效的支持。电话：

1、22-35岁，性别不限，从事房地产销售行业或有保险、汽车销售经验者优先；2、热爱销售行业，形象气质佳，语言表达能力强，思维敏捷，善于沟通；3、与客户建立良好的业务协作关系，有责任心，有团队精神，肯用心，有热情，敢于挑战高薪；4、薪资待遇：4000元/月+高额提成+奖金。

工作职责：1.通过网络端口（贝壳网）、店面接待、社区开发三大渠道获取客户；2.根据客户的需求，为客户提供一手房、二手房、房产和金融等服务；3.促成成交、并为客户办理后期相关手续服务。薪资待遇：无责底薪大专以下3000，本科4000+高提成（25%-70%）每周一公休+工龄+各项奖励+半年游+拓展训练

1、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；2、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；3、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅帮扶，带您成功挖掘新成功方法】4、提高自身学习力和修养；【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】5、为客户提供良好的客户服务；【服务客户为上帝要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】三.工作职责1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；2.为客户提供优质的看房体验；3.为客户的资金安全提供保障；4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。四.任职要求1.18-45周岁，学历不限，专业不限；2.吃苦耐劳，有强烈的企图心，形象好，气质佳。3.有毅力，具备良好的沟通能力；4.具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。

1.有门店，不发传单不陌电2.接待上店客户，了解客户需求，合适房源，无责底薪保障+高提成3.工作简单轻松，有沟通能力就可以4.不限经验学历，只要有上进心，有赚钱需求，喜欢挑战性工作5.每个月公司会有2000-4000现金奖励。每月出去聚餐。6.员工生日福利，一年两次国外+国内带薪旅游、定期团建任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业,18-40岁；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。工作时间：8:30-18:30

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招聘职位：房屋管理储备干部年龄：20～40性别：男女不限要求：无需经验，有人帮有人带。工作内容：维护开发房源。多渠道发布房屋租赁信息，根据客户要求匹配合适房源(有行业经验或资源的可放宽年龄限制)福利待遇：底薪+提成+奖金+晋升正常干：10000+努力干：30000+：