林芝置业顾问招工信息

一：工作内容1.维护社区参加公益活动。2.为购房租房售房的用户提供专业解答咨询。3.学习银行金融贷款，房管局过户流程等。4.和老客户，朋友维护关系。5.学习了解家居，家装等业务渠道。6.学习法律、落户、上学政策，提供咨询。7.国外置业，个人置产配置顾问。二：用人条件1.统招大专及以上学历。2.不限专业和行业，愿意来挑战，一对一师傅带教。3.薪资面议。

1、通过直播间拓客登记客户信息、收集客户基本资料及客户对房源的需求，提供专业的房源房产置业咨询服务。2、熟悉各种房源渠道收集各种房源开发与积累；了解市场价格及议价空间，评估不同房源的性价比为客户提供专业性的意见及方案，提供良好售前售后服务3、定期跟进与客户沟通跟进根据客户需求和时间安排带看，达成促单谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；4、为客户买房卖房提供专业性的意见，提供良好售后服务；

一、千家连续五年冠军门店招聘岗位及工作内容1.开拓客户。负责部门的客户供给，保证团队的客源补充。2.开发房源。负责公司的房源开发补充，为团队优先掌握一手好房提供资料信息。3.门店接待。负责门店进店客户的接待工作。4.实勘负责门店新上房源的拍照工作。5.电话推销负责给客户通过电话推销适合他的一手或二手房，然后形成带看签单。6.特招抖音（或快手）主播或短视频播主。二.【福利待遇】1、无责4000-7000元/月+提成（买卖20-75%,租赁30-70%通提）+各项补助+包住宿，上不不封顶，你的收入你说了算；认真干8000-10000元/月努力干20000--30000元/月使劲干30000--50000元/月2、入职签订劳动合同,五险+集体旅游,员工聚餐,节日福利,还有意想不到的惊喜;3、入职提供专业培训+老带新一对一培训+合理晋升机制；4、老员工享有周年庆定制礼物、精英社成员享有免费出国游；三、【职位要求】1、年龄要求22-45岁之间（优秀者可放宽条件）；2、能与人正常交流，工作积极主动，乐观开朗；3、有强烈的进取心，有赚钱的欲望；愿意学习。4、有晋升，一般我1-2年可晋升管理层享受管理提成。四.冠军门店优先分配，也可以根据自己的个人意愿就近安排入职（五区十县皆可安排）。五.另外公司特招人资经理两名和新员工入职训老师一名，待遇丰厚。

岗位职责：1、负责开发、接待，，为提供的房地产置业咨询服务；2、负责公司房源开发与积累，并与建立良好的业务协作关系；4、负责公司网络发布房源给建立沟通.5、负责一手楼售楼部的相关销售工作，投资分析，合同签署，按揭贷款办理等。任职资格：1、18-35周岁男女均可，有无行业经验或从业经历均可，可享多对一连环培训；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、热爱销售行业，为事业而工作，不为工作而工作；4、目标清晰，意志坚定，5、应届生也欢迎加入。6、有责任心薪资：底薪+绩效+15%-60%+现金奖+邀约奖。上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00，月休入职满三月置业顾问-销售主管-销售经理达到业绩不断上涨底薪+提成

薪资范围：5000-10000元/月底薪：5000元/月起提成方式：按单提成（销售额提成）奖金补贴：年终奖绩效奖金全勤奖生日会团建不定期下午茶等能力条件优秀者，待遇可面谈岗位职责：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务；2、负责公司房源客户的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系；3、了解客户需求，促成房屋租赁业务的成交，并负责业务跟进，手续办理等后续服务工作任职要求：1、形象好，沟通能力强2、乐观开朗，有一定的抗压能力，有上进心3、会简单的拍摄剪辑者优先4、有房地产相关工作经验者优先5、男女不限，年龄23-35岁福利政策：1、底薪5000+高额提成+其他奖励+节日福利+快速晋升+定期聚餐+年终奖等；2、公司内老带新，师傅一对一教，进团队有人带，有人教，有人帮；3、上班时间：9:00-12:00，13:00-18：00，弹性工作时间4、公司免费提供工作餐+住宿5轮休制，月休4天只要你有能力，晋升商圈经理不是梦！

1、负责拟定具体招商计划、招商工作的实施、协调、推进；2、拓展商家资源，进一步做筛选，引入优质的目标商户；3、带领招商专员，完成重点商户的签约，达成招商指标；4、开发、积累、维护各类商户资源；5、完成部门要求的日常工作文件。任职要求：1、大专及以上学历，优秀者学历可放宽。具有商业街、购物中心等招商相关工作经验者优先；2、沟通能力强，积极主动、反应敏捷，学习意愿强；3、熟悉市场，具备一定的商业资源，有拉萨、林芝等有商户资源优先；4、具有较强的市场开拓、策略执行、沟通协调、商务谈判、资源整合能力；5、收集市场信息，掌握竞争对手市场动态，为部门招商工作提供建设性意见；6、严格执行相关业务规章制度及流程；7、熟练使用办公软件及CAD。薪资范围：底薪9000-10000＋社保＋高提成，其他福利面议。

投递简历当天即回复！投递一份简历给我即可，请勿重复投递我司其他同类型职位，提高效率，感谢配合！岗位职责：(接受应届生，退伍军人优先录取）1、熟悉各大网络端口发布规则2、细心，耐心，处理好房源细节3、熟悉各大网络平台，如微信公众号、、快手等自媒体平台运营4、日常通过网络，电话，面对面和客户沟通，给予客户提供专业的营销方案5、了解周边商圈，在店内与客户沟通谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；6、积累客户与房源资源；了解客户的需求，做好信息合理匹配；根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍。薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元①新手培养期:薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，广州入职薪资最高8500元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月②发展期:薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高10000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解!2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费，五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策，丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游b提供住宿解决方案，上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程，3000+培训讲师，更有一对一导师带教，特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标:晋升通道畅通无阻，支持纵向，横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁!4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您!上班地点：广州10个区可就近安排工作（南沙金洲目前还有1-2个住宿位置，其他区天河区，海珠区，番禺区，增城区，花都区就近安排面试上班）招聘热线：张主任/吴经理，欢迎主动进线咨询。薪资详情薪资范围：7000-12000元/月社保类型：五险一金提成方式：按照回款拿业绩奖金；奖金补贴：餐补，绩效奖金，房补，业绩奖金次月发放

德一居家置业招销售，负责潜江所有楼盘的新房和二手房销售、租赁装修、武汉新房销售、拓客、跟进和促单底薪4000+高额提成+全额现金奖，单套提成一万+,奖金、发佣金及时,从不拖欠.上班时间:上午8:30-12:00,下午1:30-6:00,8小时工作制,月休8天,五险一金,商业保险,每月团建,节假日福利.面试后,泰丰店、名筑店、雅苑店、深河店、水岸店、三江店、东风店、中珠店、育才店、9家门店可根据家庭地址就近分配.面试地址:盛世龙城爱思幼儿园对面德一居家置业，电话

薪资：底薪4500+千6~千8提成1.售楼部现场接待客户，提供专业的房地产置业咨询服务2.了解客户的需求，为客户精准匹配房源，提供专业的房屋买卖方案，促成双方交易达成3.挖掘潜在客户，持续维护客户关系要求性格开朗，普通话标准，形象气质佳、沟通能力强，有房地产从业经验，房地产、市场营销等相关专业优先。

招聘置业顾问，底薪5000+提成+包吃住+五险一金联系电话微信:地点:高县1、负责项目现场客户接待、沙盘讲解及认购手续；2、负责项目销售风险检查及问题的整改落实；3、配合营销后台做好客户签约手续办理、银行按揭及、销售回款的跟催。岗位要求：1、1年以上大型房地产销售经验者优先；2、了解房地产行业营销专业知识、熟悉房地产项目现场营销全过程工作流程熟悉办公软件操作系统；3、具备较好的语言表达和协调沟通能力；工作积极主动，有责任心；能承受高强度工作，抗压能力强；适应异地工作者优先。