那曲物业经理招工信息

瑞洁物业（集团）服务有限公司招聘以下岗位【服务部经理】 1人 12K-18K岗位要求：50周岁以下，大专（含）以上学历，有三年以上非住宅物业服务管理经验，有医院类工作经验优先录用，有良好的沟通协调能力，良好的服务意识，熟练操作办公软件，持物业经理证书。福利待遇：缴纳五险、管住工作地点：西藏面试时间：每周一到周五，08:30—12:00，14:00—17:30联系电话：（）简历投递邮箱：联系人： 闫女士

瑞洁物业（集团）服务有限公司招聘以下岗位【服务部经理】 1人 1.2K-1.5K岗位要求：50周岁以下，大专（含）以上学历，有三年以上非住宅物业服务管理经验，有医院类工作经验优先录用，有良好的沟通协调能力，良好的服务意识，熟练操作办公软件，持物业经理证书。福利待遇：缴纳五险、管住工作地点：西藏面试时间：每周一到周五，08:30—12:00，14:00—17:30联系电话：（）简历投递邮箱：联系人： 闫女士

招聘信息：招聘有1-2年物业管理经验的管理人员1名，需会说汉语，会电脑，沟通能力强，有领导力，责任心强，能帮助商户解决突发事件。工资5000-8000元，单休，具体面议。招聘保安1-2名，会汉语，工作认真，负责停车场工作等。工资4000-4500元。有证优先。退伍军人优先。工作地点：拉萨市城关区纳如广场（碧桂园旁边）联系电话朱总

西藏安瑞物业管理有限公司急聘项目经理 3 名，工资 10000 元/月-15000 元/月，要求 45 岁以下，大专及以上学历，有丰富的物业项目管理经验，有物业全生命周期管理经验；工程维修 1 名，工资 6000 元/月-7500 元/月，要求有电工证，45 岁以下，有物业相关经验，责任心强；客服管家 2 名，工资 4000 元/月-5500 元/月，45 岁以下，大专及以上学历，要求有物业相关经验，责任心强；保安 12 名，40 岁以下，月休 4 天，包吃住，普通话流畅，会写字认字，不接受短期，身高 172 以上，形象 ok，责任心强及相同工作岗位者优先录取，薪资 4000 元/-5000 元/月；保洁 12 名，45 岁以下，休 4 天，包吃住，普通话流畅，不接受短期，责任心强及相同工作岗位者优先录取，薪资 3000 元/月-4000 元/月，工作地点西藏拉萨阳光绿洲一期（达孜），联系电话 。

成都新繁物业经理：岗位职责：1、负责负责制定物业服务的制度、服务流程及规范性文件；监督、管理物业的运营工作，抓好全局工作的计划性和协调性，定期召开例会，总结前期与布置后期工作；2、负责指标分解，并推动各项指标完成（关键指标、收入、利润等）；3、带领下属对项目实行全面管理（安全、工程、客服、环境）；4、负责外包服务（保洁、秩序）单位的考核与协调；5、指导、监督项目工作执行情况，保证服务质量达标；6、参与重大物业投诉的处理，与重要客户保持良好的关系；7、协调本部门与其他职能部门关系；与外部关联部门保持良好的关系；（内外关系协调）任职要求：1、本科及以上学历，企业管理、物业管理等相关专业优先；2、五年以上大物业管理经验，有多项目管理经验优先；3、精通物业公司战略管理、经营管理、前期介入等实务，熟悉物业管理、安全管理相关的法律、法规、条例；4、较强的团队领导力、沟通协调能力，敏锐的观察及判断能力、并能承受较大工作压力。

长春万御安防科技有限公司长春万科物业服务有限公司招聘岗位：公共维修专业经理 1人薪资待遇：1.月薪4k-6k+餐补+年底奖金；2.七险一金任职要求：大专及以上学历工作职责：1.负责对项目公共设施维修、住户家庭维修、工程质量返修、消防管理等工作的安排、实施和检查；2.负责项目各项工程质量验收、返修等管理工作，并及时与施工单位或发展商协调；3.负责制定及组织实施房屋及公用设施大、中修的计划及改建 、扩建项目的施工、现场监督管理、办理竣工验收工作；4.负责监督机电设备、消防设施及技防设施的检查工作，参与重大项目维修施工；5.负责项目设备设施完好率和客户满意度；6.完成公司和领导安排的其他工作。招聘岗位：网格管家 5人薪资待遇：1.月薪3.5k-4.5k+餐补；2.七险一金任职要求：大专及以上学历工作职责：1.业务提醒，贴心服务；2.主动拜访回访，具有良好的客户服务意识，定期维护客户关系，提升业主满意度；3.及时了解业主服务诉求，妥善处理客户投诉；4.跟各部门保持良好的沟通；5.制定有针对性的服务方案；6.负责网格内的客服服务及经营活动，对接客户需求，完成物业费收缴工作；7.负责完成项目分配的收缴率和满意度相关指标，控制投诉率在要求范围内；8.完成公司和领导安排的其他工作。招聘岗位：环境监控 3人薪资待遇：1.月薪3.5k-4.5k+餐补；2.七险一金任职要求：大专及以上学历，环境、绿化专业优先工作职责：1.监督清洁、绿化和消杀作业过程和结果，保证现场品质，为客户提供一个干净舒适的居住环境；2.核定：项目基础数据；3.采购：人员/物料保障需求；4.审核：岗位地图、岗位流程表、作业大表、周期性作业计划；5.执行：班前(后)点评、岗位技能培训、客户关键触点巡视、工作质量验证、周期性工作验收、月度评估报告、参与供方约谈；6.负责项目供方管理及满意度指标达成，控制客户投诉率在要求范围内；7.完成公司和领导安排的其他工作。工作地址：长春联系电话：

8城乡物业1.保洁：男女不限 65岁以下 单休 2400元2.外围保洁：K 65岁以下 单休 2600元3.综合维修工：45岁左右 包早中餐 年终奖 高温费 3800-4000元4.客服：Q 50-55岁 2900-3500元5.物业主管兼客服： 60-65岁年终奖4000元 6.绿化工：60-65岁以下 做六休一 2650-3500元7.维修：K 60-64岁 单休4500元8.临时烧饭阿姨：Q 50-60岁 2700元 双休余女士：、报名地址：三洋阳光海岸红丰路粮油批发市场过桥第二个红绿灯口， 东南浜路361号阳光海岸北大门

滨江物业招聘岗位：1、物业管家要求：年龄要求20-35，男女不限，大专以上。具有主动服务意识，亲和力强，亲切友善；具备良好的心理素质和身体条件；有良好的社交沟通能力，举止得体，会化解矛盾。待遇：转正后3950-4350。排班制单双休，提供工作餐，高温费200元补贴（6.7.8.9四个月），国定节假日3倍工资，13薪福利。2、物业管培生要求：22年及以后的全日制本科毕业生；物业管理、旅游管理、酒店管理专业可大专学历；形象良好，亲和力强，学习能力强；具备较强的责任感、综合素质、服务意识；有参与学生会工作的经验，有较强的分析和解决问题的能力优先考虑；待遇：该职位为上市公司储备管理层，转正后综合薪资5300左右。排班制单双休，提供工作餐，高温费200元补贴（6.7.8.9四个月），国定节假日3倍工资，13薪福利。地址：莫干山语联系人：卞女士联系电话：三、客服主管要求：1、年龄在35周岁以下；2、有大型物业公司同等岗位经验管理经验2年以上（有项目整体管理经验优先）；3、学历全日制大专及以上待遇：排班制单双休，提供工作餐，高温费200元补贴（6.7.8.9四个月），国定节假日3倍工资，13薪福利➕奖金。薪资6300左右地址：莫干山语城联系人：陈女士 电话☎：四、莫干山语城招聘保洁若干名保洁员待遇：2640元/月。8小时工作制，上班时间7：30—16：30，月休每️4天，提供工作餐，高温费补贴（6.7.8.9四个月，每月200），国定节假日（3倍）加班费，13薪。 62周岁以下，男60周岁以上65周岁以下。地址：（德清-莫干山语）联系人：任主管电话☎

物业公司直聘 1.市区内学校物业管理人员数名要求：有相关工作经验，会基本的水电维修等。年龄55周岁以下，男性。工作内容：日常简单水电维修，桌椅板凳门窗维修，负责班组保洁的整体工作。具体薪资面议。 2.水电维修工 工作内容：主要负责学校水电维护维修工作  要求：工作认真，踏实，有责任心。有管理工作经验者优先录用，待遇面议。3.家庭保姆  工作地点：东方华庭。工作内容：主要负责家庭5个人的午餐、晚餐（包括买菜）、打扫卫生。要求：年龄45岁左右，人品好，厨艺好，干净利索。 联系电话：朱经理  （打电话应聘时，)

急聘，6名城中村管理员，做饭工一名，工资面议，18岁以上，身高165以上，初中文化，身体健康！包吃包住，包五险，工作时间二班倒，月休息三天，工资4500元左右，每个月15号准时发工资，平时开电动车巡逻，车辆不要乱停乱放！急招聘小区物业经理一名，在禅城区张槎上班，工资6000元左右，8小时，月休息四天，仓社保，包吃包住，年龄不限，车场负责人一名，年龄不限，有经验，沟通能力强，12小时间，包吃包住，包社保，工资面议，上班地点北滘，住宿，有空调！合适立刻上班！电话微信号同步丘生.尽量加微信号

铭德物业环境主管2-3名一、岗位职责：1、配合项目经理完成日常各项物业服务工作；2、定期培训，负责员工考勤、工资制作，以及班次调整、请休假；3、沟通能力强，能有效安排项目工作；4、无不良嗜好，服从管理；二、任职要求：1、身体健康，年龄在25岁～50岁；2、高中以上学历，从业过物业管理专业者优先；3、有3年以上工作经验，熟练电脑软件操作；三、工作时间：上六休一、法定假日正常休息，早8:00-11:30,下午14:00～17:30，四、薪资待遇1、工资面议，每月按时发放工资2、公司福利：每年2次双节福利，组织团建出游1次，有年休假3、公司缴纳社保五、工作地点：九原区、青山区六、联系电话：

坑位：湖州某高端豪宅项目经理要求：大专及以上学历、五年以上工作经验，35岁左右，有绿城服务经验优先；职责：1、在公司总经理、运营总监的领导下，做好客户服务中心的全面管理工作；2、负责拟订客户服务中心年度工作计划和工作总结，负责质量管理体系的监督和实施；3、制订经营目标、社区活动、质量目标等方案，及时跟踪监督落实情况；4、负责接待辖区业主的重大投诉，及时有效组织对投诉的处理，并向业主反馈处理意见结果；5、积极与业主沟通、协调，了解业主对物业服务的意见和建议；薪酬：五险一金，高温费、带薪年假，节假日福利，联系：马经理，（）