丽江采购经理招聘信息

招聘：采购经理薪资：6.8千-7.5千【岗位职责】1、制定采购的方针、策略、程序文件，经管理当局批准后保证贯彻执行。2、审批所有采购申请单、定货单。3、根据酒店需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商，确定供应关系。4、负责与厂商进行大宗商品定货的主要业务谈判，审查所有合同及其他业务和约的执行和落实。5、负责组织市场调查研究，及时酒店提供市场信息，指导下属按计划完成酒店的各类采购任务，并在预算内尽量做到降低成本、节省开支。6、积极开发货源，不断推荐新产品，扩大货品国产化，负责国外定货工作。7、经常检查本部门执行经济、海关、检疫、卫生等法律法规情况，及时处理发现的问题。【岗位要求】1、具有经济类大专以上学历。2、具有2年以上合资饭店各项物品的采购经验。3、对采购程序，采购合同的订立比较精通。4、具有较强的组织能力和沟通能力及管理能力。地址：云南景洪市清泉路俊仕苑

招聘：采购专员/主任薪资：千/月工作职责1. 负责所辖部门的物料、服务的采购，能够及时与业务部门沟通，确定需求2. 拓展采购渠道，确保物料/服务的质量，缩短采购周期，降低采购成本；3. 按照采购政策和审批执行订单，确认和跟进及时到货4. 按照公司规定审批采购申请，能够识别采购过程中的风险并合理规避5. 完成上司安排的其他工作任职资格1、本科及以上学历2、有两年以上采购相关工作经历，熟悉采购业务流程者优先，也欢迎应届；3、能熟练运用办公软件；4、具备一定的英文听、说、读、写运用能力；5、具备良好地沟通和协调能力，团队协作精神及服务意识；7、持有CIPS证书者优先。福利待遇公司内部员工的薪酬是公平的； 相对外部相似职位员工的薪酬是有竞争力的； 员工个人的薪酬与贡献是相匹配的； 我们的福利体系 为职工购买七险一金，养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险，商业保险和雇主责任险，以及员工子女保险，并按政策规定为职工购买住房公积金； 年节假日福利饮料发放； 设立年终绩效奖金、节日慰问金、生日慰问金、婚事慰问金、生育慰问金、重大病故慰问金、餐食补贴、交通补贴、工会福利等福利项目； 我们的发展体系 公司重视人才培养，会根据员工职位需要，提供职业化素质培训、管理能力培训、专业能力培训、拓展训练、专业技术继续培训课程等，通过完善的培训体系、多样的培训课程，提高员工职业竞争力。 公司致力于拓宽员工职业发展通道，逐步在系统单位推行组织管理、专业技术和职业技能三职系发展通道，为员工提供广阔的职业舞台。地址：云南省昆明新城高新技术产业A-2-10地块

★ 通海·延龄冷库 招聘：一、采购主管职位要求：1、18-45岁，男女不限，中专以上学历，3年以上蔬菜采购经验；2、3年以上蔬菜采购经验，熟悉蔬菜行业采购流程。4、能吃苦耐劳，责任心！工资待遇：7000元+月奖金/年奖金联系人： 吴经理二、采购员职位要求：1、20-30岁，男女不限，中专以上学历，4、能吃苦耐劳，责任心！工资待遇：4000元+年奖金联系人： 吴经理

招聘：采购管理薪资：5-7K元/月1、持C1驾照、熟悉驾驶车辆。2、思想端正，注重修养，具有较强的工作自觉性和服从性；3、具有采购管理和供应商管理等方面的知识；4、具备一定的人际交往能力、协调与沟通能力、文字表达能力；5、具备一定的采购管理知识，熟悉办公软件的使用。6、有国央企工作经验者优先。7、有电力行业资源、能源行业资源者优先录用。8、特别优秀、资源丰富者薪酬待遇面议。地址：南悦城6号楼15楼1515室

【广西尚勤投资管理有限公司】 诚聘酒店OTA运营专员 【1名】岗位要求:有1-3年酒店行业OTA运营管理经验；酒店采购经理/主管【1名】岗位要求:有1-3年酒店行业相关采购经验公寓酒店店长 【2名】岗位要求:有1-3年酒店行业相关管理经验 公寓式酒店是一个新的赛道，“尚勤”旗下目前有13家连锁店酒店，期待有事业追求的您一起拼搏、发展、图强！工作地点：良庆区五象新区【薪酬福利】：无责底薪+提成+补助+全勤+购买保险+工龄工资+带薪年假+法定节假日联系电话同步: 欢迎大家自荐或推荐~

单位名称：浙江吉士达新能源科技有限公司一.招聘岗位：采购主管职位要求：1、能根据计划部门预测，制定物料采购计划2、能负责供应商开发，评审，建立合格供方方录，对供应商进行分级管理，完善采购管理体系。3、能及时跟踪订单材料进度，解决过程中所发生的问题4、能及时了解原材料的价格行情，制度并落实降本计划5、能与各部门沟通协作，好的沟通方式薪资待遇：6000-8000二、招聘岗位：压铸工职位要求：1.年龄45岁以下，有压铸经验2.熟悉压铸工艺3.会模具的维修薪资待遇：8k-9k福利待遇：提供免费宿舍，免费工作餐，免费培训，入职五险，节假日及礼品联系人：吴女士手机号码。地址：大道2029号，长兴制药对面

《道禾》招聘岗位1：成本（预算）主管岗位职责：1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议；2、负责对设计估算、施工图预算、工程量计算进行审核；3、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告编制。4、工程总成本测算。任职资格：1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历，持有造价师证书；2、10以上房建单位相关工作经验，驾驶技术熟练；3、熟练工程建设领域造价管理和成本控制流程，了解相关政策；4、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；5、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。工资范围：年薪20-30万招聘岗位2：招采部主管岗位职责：1、规范完善相关采购制度，优化采购流程，控制采购质量与成本；2、负责本部采购、招标工作、各项目采购管理工作；3、深入市场调查，公正、合理的筛选合格的供应商，全面完成公司下达的各项采购任务；4、负责建立及维护供应商库、常用物料采购标准及价格体系；5、控制供方质量与供应商管理；二、任职条件1、大专及以上学历；2、5年以上工程类采购经验，熟悉建筑行业及采购管理知识；3、熟悉供应商评估、考核、熟悉相关质量体系标准；4、有较强谈判与议价能力，能够从供应商处取得具有竞争性的价格。工资范围：年薪12-18万招聘岗位3：一级建造师岗位职责：1、负责土建图纸的审核，工地现场考察、勘察、测绘，进行土建工程概预算，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善；2、协助招标工作，参加招标工程图纸答疑，草拟土建专业相关条款，审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理；3、施工过程中，负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题；4、协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系；5、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收，作出土建工程结算核定意见，办理结算单。任职资格：1、持有一级建造师证书；2、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序。工资面议。工作地址：新市区喀什东路阳光七号公馆（新疆恒信和建筑安装工程有限公司）工作时间：周一至周五，10:00-19:00（行业原因，上班时间会有

招聘：采购主管/经理薪资：6000-80001.拟订采购部门工作目标、工作计划,确定部门职员工作职责；2.本部门制度,流程的建立与完善工作，总结且督导本部门月报数据执行情况；3.采购人员的能力训练及采购知识培训,确保部门成员之间的沟通和协助顺利；4.管理采购员与供应商及采购与公司相关部门之间的合作关系；5.督导及安排本部门人员的考核工作；对重点及紧急项目重点跟进及指导；6.部门的合同管理,识别及管理订单风险,处理采购相关争议；7.参与新产品、新材料供应商的开发、评审、确认及议价谈判工作；8.对旧供应商的价格、品质、交期的审核工作,以确定原供应商的稳定供货能力；9.及时掌握原材料市场价格行情变化及品质情况,以提升产品品质及降低采购成本。10.批准、审核或拒绝采购相关合同的下达及变更。1.教育背景：大专以上学历；2.工作经验：3年以上相关岗位企业工作经验。熟悉采购管理,供应链管理和相关实践工作经验；3.基础技能和素质：沟通、谈判技巧较强；具有良好的人际关系和独立工作能力；，有较强的计划、控制能力，具有良好的市场洞察力；富有责任感；4.个性特征：忠诚守信、工作严谨； 敬业、责任心强；工作态度积极乐观，有耐心；能承受工作压力，具有团队合作精神；具有优秀的执行能力和良好的团队精神。

招聘：采购主管薪资：10000-200001、负责光伏产品物料采购计划编制，负责询价、比价、议价谈判工作；2、负责生产相关物资采购合同签订，合同执行跟踪，物料的催交等工作；3、负责相关物资单位考察、入围、评审等供应商管理相关工作；4、负责生产现场相关物资事宜的协调工作，如向厂家收集资料、协调物资使用等事宜。

河南恒宇电气有限公司招聘岗位变压器技术工程师： 1人 要求：30-45岁以下，大专及以上学历，5年以上同行业工作经验。薪资待遇：6500-9000，基本工资+绩效工资+绩效奖励。成套设备报价主管  ：2人要求：30-45岁以下，大专及以上学历，5年以上同行业工作经验。薪资待遇：5500-8000，基本工资+绩效工资+绩效奖励。采购部副经理：1人 要求：30-45岁，大专及以上学历，5年以上同行业工作经验。薪资待遇：6500-8000，基本工资+绩效工资+绩效奖励。电力工程市场经理：3人  要求：30-45岁，大专及以上学历，5年以上同行业工作经验。薪资待遇：3500+上不封顶，基本工资+提成+绩效工资+绩效奖励。电力施工预算主管 1人要求：30-45岁，大专及以上学历，5年以上同行业工作经验。薪资待遇：5500-7400，基本工资 +绩效工资+绩效奖励。人力资源主管：1人要求：45岁以下，大专以上学历，5年以上大型企业人事工作经验。薪资待遇：4000-6000，基本工资 +绩效工资+绩效奖励。行政主管：1人要求：25-45岁，大专及以上学历，5年以上同行业工作经验。薪资待遇：4000-6000，基本工资 +绩效工资+绩效奖励。外贸主管：2人要求：25-45岁，本科及以上学历， 3年以上对外贸易工作经验。英文听、说流利，具有非英文专业六级/英文专业四/八级水平。薪资待遇：4000-7000，基本工资+提成+绩效工资+绩效奖励。小餐厅厨师：1人要求：食品加工和烹饪:掌握各种烹饪技巧和方法，以确保菜品的口感和味道达到标准。薪资待遇：8000-12000全勤奖+奖金+提成+中秋、春节福利+生日福利。司机：1人要求：25-35岁，三年以上相关工作经验。薪资待遇：月薪3500元 全勤奖+奖金+提成+中秋、春节福利+生日福利地址：宝莲寺镇电话：

岗位名称：招商采购公司名称：百检(上海)信息科技工作内容：公司提供资源，开发B端客户,让客户入驻百检网平台,举例:工厂里面设备检测出报告正常生产就行了.行业类型:服装类,医疗类,箱包类,装饰类等等.（电销+面销结合）年龄要求：25-36岁学历：本科及以上学历需有抗压能力，必须有面销经验性别要求：男女不限上班时间：早9晚7点不加班,周末双休不加班薪资待遇：无责底薪6-10K（面谈定薪）*12薪+开发供应商入驻奖金500/家+下订单提成(月平均2-4K)发薪日：15号/四大银行吃住：无地址：上海市徐汇区枫林科创园B2座504（地铁9号线，15号线直达，走路3分钟就到公司）面试时间：周一至周五9:30-11:3014:00-17:00随到随面前台登记表，前台会约面试老师安排面试入职报道时间：每周一培训时间：3-5天五险一金：入职交五险一金15号为节点注：电子简历审核（当天出结果）-约面试（简历审核的过程中同步填写在线登记以防名单冲突撞单，简历审核通过后约面）

男包厂诚聘以下岗位：1、板房主管，擅长男包，ET出格，45岁以内。2、采购主管，有男包供应链资源，有管理岗位经验，45以内3、外采，主要是板房采购，熟悉广州皮革市场，会开手动挡，会电脑基础，45以内。4、QC质检，有相关质检经验，懂电脑基础，，45以内。上班地址：白云人和，有意者联系（）

招聘采购经理 岗位工作职责：1、能够独立与供应商接洽，并签订采购供应合同；2、根据公司项目需求及整体布局，挖掘有潜力的合作商，并促成合作；3、关注各合作商的商品贡献力，定期优化商品体系；4、根据节假日特点，与相关部门提前规划营销方案，提升平台流量。5、完成上级领导临时交办的工作任务。岗位要求：1、从事快消品、日用品行业经验3年以上且自带供应商资源；2、具备敏锐的市场洞察力以及数据分析能力；3、年龄28-40周岁男女不限，持C1驾照实际驾龄3年以上；4、熟悉大泉州各个县市的特产情况。