合肥物业经理招工找活

招聘物业经理1.管理客户服务部的全体员工，包括分配工作和资源,平衡工作量;2.通过检查、监督，确保物业部全体员工能依照公司、部门规章制度及岗位流程执行工作;3.制定部门预算方案、周、月度和年度工作计划.4.催缴物业费.5.指导处理商场环境、安全、设备类的投诉跟进处理.薪资面议，联系电话

急招物业经理工作职责1.领导、管理客户服务部的全体员工，包括分配工作和资源,平衡工作量;2.通过检查、监督，确保物业部全体员工能依照公司、部门规章制度及岗位流程执行工作;3.制定部门预算方案、周、月度和年度工作计划。4.催缴物业费。5.指导处理商场环境、安全、设备类的投诉并跟进处理。年龄45周以下，男女不限。工资面议。

1:负责公司物业部服务中心的全面工作，具备良好的物业管理，工民建、水、电、空调等基础知识。2:执行力、规划能力强，富有团队合作和敬业精神。3:负责本项目服务中心的检查、督促、考核工作，负责涉及本部门的租户、顾客投诉处理。3:大专及以上学历，具有物业管理经验者优先。

安徽和喜保安服务有限公司队长3～5名（22～45岁）工作地点江苏无锡根据项目定制吃住公司内定补贴队长工资5500～7000退伍军人经验工作者优先队员招聘若干（18～50周岁）身高175以上，对工作认真负责，吃苦耐劳，服从公司管理，队员工资3900～6000（吃住根据项目实际为准）经公司试用期考核合格工作者（队长及保安员交保险一金）

招聘：招聘物业经理 楼长招聘物业经理一名招聘物业，有3年以上同岗，有3年位工作经验        大专以上文凭      要求    认真负责应变能力抗压能力强工资面议招聘楼长2名，负招聘楼长责催收物业费，协责催收物调及保修，维护业主关系        工资底薪+提成    面议地址：龙河安置小区

招聘：招聘2024年3月-9月退投入职岗位：项目管理岗岗位说明：负责组岗位说明织实施物业项目各织实施物物业管理阶段的各物业管理项经营管理工作，项经营管不限于服务品质保不限于服障、客户关系维护障、客户、社区经营、增值服务等。招聘要求：在20招聘要求24年3月-9月24年3退投的军人员工福利：带薪假员工福利期、健康安全、学期、健康习成长、员工活动习成长、、家庭关怀、补贴、家庭关支持发展路径：助理经理-主任/主管-部门副经理主管-部（部门负责人）-（部门负项目经理（现场负责人）

爱家华城招聘物业项目经理：1、40岁以内，物业管理等相关专业，大专及以上学历。 2、2年以上一线物业同岗位工作经验，有精装项目前期介入、交房及后期物业管理经验。 3、良好的沟通协调能力，语言组织能力，执行力和创新能力。 4、对工作地点不限制者优先。5、薪资面议，双休，五险一金，包吃住。联系方式：戴女士（同号）。