合肥初级焊工招聘信息

招聘：钢化主操/钢化班长薪资：1-1.2万/月岗位要求：1）5年以上玻璃生产行业工作经验，有玻璃深加工钢化主操3年以上工作经验。2）熟练操作钢化设备，会钢化设备的简单保养和维护。3）服从管理，吃苦耐劳，具有团队合作精神。4）勇于创新，好学上进，具备班组管理能力。福利待遇：社保、春节带薪休假、公费旅游、健康体检、生日红包、免费食宿等。 招聘热线：

招聘：防雷检测高级工程师薪资：1.3-1.8万/月岗位职责：1、掌握防雷检测领域的相关政策、法律法规、标准规范等专业知识，负责组织公司防雷检测相应工作统筹管理，定期对项目的防雷检测工作进行指导和管理。2、负责组织项目防雷检测方案的编写、审核，严格按防雷检测标准规开展工作，对检测报告结果负责；3、熟悉防雷检测领域资质认定和管理的相关政策，按规划提报防雷检测领域资质认定申请、复评相关材料。4、负责组织开展建筑物防雷、机房防雷、监控防雷、计算及网络防雷、自动化工业控制防雷等工作。5、负责主持防雷技术问题研讨会，解决项目实施过程中的重大技术问题.任职要求：1、专业学历要求：理学类、工学类专业，大专及以上学历；2、工作经验要求：5年以上气象或防雷工作经验，有防雷设计或检测经验；3、技术资质要求：中级及以上工程师职称；4、沟通表达能力较强，有责任心，有上进心；

招聘：市政给排水设计师薪资：0.8-1.5万/月1）岗位职责：从事市政给排水设计（2）任职资格：1.全日制本科及以上学历，给排水相关专业；2.具备一定的市政给水、排水、管网或厂站设计经验，工作经验2-3年左右，业绩突出者优先；4.能吃苦耐劳，胜任持续高强度工作，具有良好的团队合作意识，。5.有较强的责任心，能积极主动沟通且表达沟通能力强。6.具体工资面议

招聘：建筑公司（副总）薪资：2.5-3万/月具体薪酬：面谈， 在集团总部 管理层任职资格:1、建筑学、工民建或相关专科以上学历，专业技术过硬，管理能力强，有魄力；年龄38-50岁,2、具备相应的管理知识、经济学知识、建筑专业知识等；了解行业发展趋势,精通工程技术、安全生产、成本合约、质量进度等工程关键工作事项与要素。3、具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力；4、能够分管工程项目，进度，质量，督查等等，工作的指导方针，工程的管理方针。岗位职责：1、 负责公司的全面管理工作,全面负责建筑公司项目的管理和运作,确保制度和流程有效执行,项目计划进度、质量、安全和成 本控制,保证经营目标的实现;2、负责组织制定公司的发展规划、编报建筑公司年度工作计划和工作总结,指挥、督促并检查下属各部门完成各项工作;3、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程优化调整;4、严格执行建筑公司规章制度,落实项目管理措施,对公司人员进行管理与考核;5、定期组织召开建筑公司各项目部工作例会,总结研究公司现阶段生产、经营及管理情况,及时向集团公司汇报 工作、反馈信息;6、完成上级领导安排的其他工作。

招人！招人！常年招收电梯安装实力悍将：大工，中工，小工主装品牌：日立电梯，工资待遇：小工220~250/天，中工260~330/天，大工350~400/天。2024欢迎加入，买保险管住要求工作认真负责，服从安排，有想法的电话谈，你的技术决定你的工资。长期干的工资可以包年按年算。中工:（会定主机，做门，道轨，拼轿厢简单的部件安装）工作地点：合肥市联系方式:刘