江西培训师招工找活

招聘：培训主管薪资：4K-5K1、搭建合理的培训体系，确定培训内容并制定课程；2、做好培训前期的调研工作；3、严格执行培训计划，在培训过程中搜集相关问题反馈，优化培训工作；4、合理聘用专业培训讲师，沟通培训诉求，优化内部管理；5、定期组织培训效果评估。

招聘：培训主管薪资：4K-5K1、搭建合理的培训体系，确定培训内容并制定课程；2、做好培训前期的调研工作；3、严格执行培训计划，在培训过程中搜集相关问题反馈，优化培训工作；4、合理聘用专业培训讲师，沟通培训诉求，优化内部管理；5、定期组织培训效果评估。

【急招】招聘特种作业培训讲师（待遇好，工资高，福利多多）招聘特种作业培训讲师岗位职责：1、负责职业电工、焊工、高空等（其一即可）专业知识、实操培训工作，拟定培训计划，培训内容准备。2、负责培训的实施，选择适合的培训方式、方法对学员进行专业知识、实操讲解、授课。3、负责配合教务进行学员培训档案的建立、整理、管理工作，确保合规。任职要求：1、大专或本科以上学历，有相关职业教育讲师经验。2、有特种资质操作证或者培训教师证书优先（师资证每年公司可报名帮助取证）。3、有职业中专、技校相关专业教师授课经验优先。4、细心、耐心、有责任感，逻辑能力及沟通能力较好。5、有良好的职业道德，发现及解决问题的能力，应变能力强。

招聘：销售文员、制标员(2人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：行政/人事类/行政文员/行政文员/前台文员能熟练操作计算机，熟悉办公管理，熟练使用Word、Excel等办公软件，语言和表达能力。良好的文字撰写和语言表达能力，工作细致、耐心，能够处理繁琐事务。

招聘：培训讲师薪资：4000元以上/月1.大专或以上学历；n2.1~2年以上培训相关工作经历，可独立进行课程开发，讲授过3门以上的培训课程；n3.具备培训计划制定与实施能力。n4.熟练使用现代培训工具，熟练掌握Excel及PPT的使用技巧；n5.优秀的口头和书面表达能力，良好的沟通能力。

招聘： 售后服务专员 ，政保服务人员，销售服务精英，高级讲师，辅导老师，筹备主管，无责任月薪，底薪+全勤5000以上，，25-50周岁，高中学历以上。挑战自我，高薪等你来上班时间：8.30-11.30,下午2.30-4.30 ，每天工作5小时，逢星期日休息，国家法定节假日全休，福利待遇好！期待有意者请联糸️电话：方小姐电话（）️工作地点：高明盈信广场写字楼(欢迎您实地考察)

江西赣州招聘：培训中心主管薪资：底薪5000+绩效提成岗位职责：1、负责培训中心的全面工作；2、负责教育培训的网络规划和服务体系建设，包括教育培训的组织策划、课程设计及目标管理工作；3、负责学员数据库建立和日常维护，包括学员全过程学习服务和动态；4、负责课程培训的策划推广和市场营销工作。任职要求：1、品行端正、认真负责，性格开朗、积极向上，具有良好的沟通协调和表达能力；2、从事过市场营销、客服服务、职业规划或教育培训等行业工作经历；3、个人综合素质良好，团队意识强，有较强的市场经营、组织策划和综合管理能力。4、具有建筑行业工作经验者优

招聘：店内训师薪资：2600-40001、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；4、讲授培训课程，解答疑难问题等；5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。

[太阳]泰康人寿大兴安岭中支公司招聘内勤岗位：招聘：组训，培训讲师，服务部经理，35岁以内，统招本科学历，男女不限，学习能力强，有较强的团队协作能力及组织协调能力。同业或有相关工作经验者可放宽学历要求。[玫瑰]福利待遇：签订劳动合同、缴纳五险两金（公积金和企业年金）、补充医疗保险、餐补、取暖降温费、年节福利，带薪年休假、免费体检等。电话:

：招聘每天工作两个小时，不误接送孩子因公司飞速发展，现招聘人才如下：（包头）1.综合人力资源部6名；2..售后服务10名；3.讲师2名；（公司培养）4. 储备主管 3名；5.全国高端社区顾问10名.底薪1500～2500～万元以上（讲师、主管）＋提成＋奖金，名额有限，年龄25岁一49岁。公司培养，学历大专以上 ，年薪百万不是梦公司福利：经常旅游，红包，奖金，加入公司，你的梦想就实现了50％。微电同号：

上海恒远教育科技集团有限公司恒远教育集团位于南上海城市中心——奉贤新城，集培训、咨询、服务与研发为一体，由奉浦培训中心、九棵树管理公司、奉贤新城培训中心、121训练、恒远创业服务中心联合构建运营的综合培训服务生态体系。是全方位、立体化综合型教育培训服务整合供应商，主要是为企业提供培训服务。 培训讲师 5人薪资：7000-13000元/月学历：本科工作班时：常日班职位要求:1、在咨询培训业界摸爬滚打5年以上，有丰富的咨询行业以及企业资源；2、5年以上教学/培训工作经验，授课方法灵活，风格幽默，有管理培训工作经验者优先；3、优秀的行业分析能力和课程研发能力，熟练制定新课程规划及培训教案；4、独特的人格魅力，优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通能力；5、熟练使用现代培训工具和相关软件；6、面试时请携带课件作品。特别说明：也许本岗位你毫无经验，但只要你有天赋和热情，恒远教育集团主要是提供企业培训服务，将会优先考虑和重点培养。行政教务文员 5人薪资：4000-5500元/月学历：大专工作班时：常日班职位描述：1、负责培训班级日常管理教务相关工作；2、负责和客户沟通排课相关事宜，合理对师资和课程进行安排；3、负责培训系统操作，课程申报，监测各项教务相关数据指标；4、配合完成其他相关工作。职位要求:1、会熟练驾驶车辆；2、具有良好的服务意识、亲和力和出色的人际沟通能力，良好的团队协作意识；3、熟悉教育行业，具有极强的责任心，能适应快节奏工作环境及具有抗压性；4、熟练使用办公软件，有教务教学经验者优先。 上海市奉贤区奉浦大道99号1楼尹老师

某商学院企业家管理培训班班主任薪资待遇：5k-10k/月+提成+游学补助+福利岗位要求1.全日制本科及以上学历，年龄30周岁以上，男女不限；2.工作经验三年以上，至少经历过两个以上单位或两个岗位以上的锻炼；3.热爱教育培训事业，具有极强的沟通能力，性格开朗大方，包容性和抗压能力强，有活动策划经验；4.从事过高端培训行业或与企业家及高端商务人士有深度业务交流经验的，有营销工作经验的优先考虑。岗位职责1.根据学院教学安排，做好班级上课通知、召集班会、外出游学等相关内容的工作；2.负责班级的日常管理及服务工作；3.做好班级活动策划级组织实施，维护好学员关系，增强班级粘性；4.做好外地班级所在的协调及维护工作；5.根据月目标及年度目标完成招生工作。工作地点：长春市延安大街联系电话：（）