孝感冲压工招工找活

52岁长白班200元左右/天☑包吃住奓山空调只招聘20人工资5000-5500/月，不体检【要求】18-52岁男工（50以内优先），赶订单的时候服从加班【班次】8-20点，涂装岗一年到头长白班，冲压岗一个月几天夜班另外补20/天【岗位】空调金属小件涂装，冲压，焊接食宿：包吃住：大悟县城西岳出站口（公交站台旁）就业中心☎

铭朗科技（湖北）有限公司诚聘：1、冲压工2名男，45岁以下，操作机器（连续自动模），有责任心，有2年以上汽车零配件工作经验；2、品质2名男，40岁以下，视力好，会办公软件，熟悉千分尺，百分表等测量仪器，有2年以上相关工作经验；上班时间：两班倒，早8点到晚20点，晚20点到早8点（夜班有补助）工作地点：武汉市汉南区华顶工业园c区联系电话：

包吃包住四人间，不体检，厂区直招招聘岗位：冲压操作工， 焊装操作工 要求：身高一米六以上，男女不限， 18-45岁, 初中及以上学历 ,身体健康, 积极向上 ,能接受二班倒的工作工资构成：纯计件工资，新手进去首月基本在5500-6000左右，有相关岗位经验人员，工资稳定在6500左右，老手月薪每月固定7000+上班时间：8：00-18：00 （每天工作8-12个小时）福利待遇：1 免费工作餐 （包三餐 ）2 免费住宿（4人/间，独立卫生间、热水淋浴、空调等）3 福利发放（过节费、过节礼物，月度生活用品，婚丧慰问金等）4 员工培训、集体活动及拓展工作地点：蔡甸区凤亭路:汽配厂，明天下午面试，有人来私信我发位置 

猇亭汽车零部件普工20一小时【工作内容】零部件焊接、冲压，半自动机器操作。【年龄】18-45岁男工，能吃苦耐劳，服从管理。【时间】每天8-12小时，两班倒。【薪资】20元/小时+22元餐补+各类补贴。夜班补助，高温补贴，节假日福利。提供食宿。联系方式：

孝感市孝南区招电焊、膜结构车棚安装主要做孝感市各个小区二轮电动车充电车棚，因工作内容原因，机动性强，但活简单好上手招聘要求:听安排，能带人，人机灵，有想找稳定且好上手的事，可以联系，后期配合默契可长期结盟且深度合作，一起组建发展

阳和工业园岗位一：数控摩擦焊操作员19元/小时会看一些图纸，量具，会对刀，会看操作面板。1年相关经验。机械，数控，自动化或相关专业毕业的应届毕业生也可。（可教可带）岗位二：数控机加工22元/小时要求：1.会拉直线（拉直）2.会分中心位置（分中）3.会取坐标4.会对刀5.认识常用的铣刀6.会使用游标卡尺等量具岗位三：大小冲压17元/小时（会放置连续模）联系电话：

四十、金谷（成都）精密工业有限公司1.冲压工3名，18-45岁，初中及以上，3000-5000元/月。2.点焊电2-3名，18-45岁，初中及以上，3000-5000元/月。3.压接工4名，18-45岁，初中及以上，3000-5000元/月。4.全检3-5名，初中及以上，3000-5000元/月。5.检验员2名，高中及以上，熟悉QC七大手法，3000-5000元/月。福利待遇：提供住宿，免费食堂，生日福利，工龄奖，住房补贴，车费补贴，返岗补贴，餐补，购买社保。公司地址：蒲江县寿安镇青蒲路6号联系方式：陈女士 （）

孝感长白班招焊工35元/小时，370元/天，包吃住。需要30名氩弧焊工，35元/小时，年前现结，每天10.5小时，包吃住要求如下：22-55周岁，3年以上的不锈钢焊接工作经验；持有焊工证；自带劳保鞋，无需体检！1.会氩弧焊，气保焊；2.能看懂零件图者佳；3.能正确执行安全操作规程；4.工作认真负责，吃苦耐劳及服从安排。氩弧焊为主的活，焊不锈钢的。90度差不多0.5公分的放着焊，一个90度点焊，然后再一个拉焊，就结束了考试。

生产操作工200人01要求：18-38周岁，初中及以上学历；能识别英文字母，会基本电脑操作。待遇：4500-6000元/月生产线长5人02要求：21-38周岁，大专及以上学历；3年以上电子制造业生产管理经验；其中2年以上团队管理经验。待遇：6000-8000元/月叉车工5人03要求：18-38周岁，中专及以上学历；熟悉仓库的收、发、退、补、存、借等流程；有仓管员工作经验，有叉车证；能熟练使用办公软件及相关的仓库管理软件(erp)。待遇：4000-6000元/月研发青苗-UT测试/射频测试5人04要求：22-25周岁，本科及以上学历；具有1年以上通信或消费电子测试经验；英语4级以上。待遇：4000-6000元/月采购助理1人05要求：22-28周岁，本科及以上学历；有较好的学习能力面，了解光通信行业知识及市场行情；熟练使用办公软件；能与客户进行良好沟通。待遇：4000-5000元/月销售助理/内勤2人06要求：22-28周岁，本科及以上学历；有较好的学习能力，了解光通信行业知识及市场行情；熟练使用办公软件；具有一定的写作能力；了解现代管理方法；能与客户进行良好沟通。待遇：4000-6000元/月招聘专员1人07要求：22-38周岁，本科及以上学历；2年以上大型企业人力资源管理或相关工作经验；独立开展过招聘模块工作，有一定的招聘资源；熟悉招聘流程和常用的招聘方法、技巧。待遇：4000-6000元/月TE测试工程师2人08要求：22-38周岁，本科及以上学历；有3年以上通讯或电子制造行业工作经验；熟练掌握测试环节的搭建、调测，具备计算机安装、计算机功能异常处理维修能力。待遇：7000-9000元/月NPI工程师1人09要求：22-38周岁，本科及以上学历；1年以上光通信行业工作经验；有生产测试、工艺管理经验，有新产品导入经验；有较好的数模电路、信号与系统基础知识；熟悉新产品导入流程、制造流程，了解产品的开发流程。待遇