萍乡培训师招聘信息

招聘：培训主管薪资：4K-5K1、搭建合理的培训体系，确定培训内容并制定课程；2、做好培训前期的调研工作；3、严格执行培训计划，在培训过程中搜集相关问题反馈，优化培训工作；4、合理聘用专业培训讲师，沟通培训诉求，优化内部管理；5、定期组织培训效果评估。

招聘：培训主管薪资：4K-5K1、搭建合理的培训体系，确定培训内容并制定课程；2、做好培训前期的调研工作；3、严格执行培训计划，在培训过程中搜集相关问题反馈，优化培训工作；4、合理聘用专业培训讲师，沟通培训诉求，优化内部管理；5、定期组织培训效果评估。

招聘：自动化控制工程师/专业教师/技师/讲师薪资：面议自动化、机械工程及自动化（机电一体化）、电气工程及自动化（弱电）相关专业1、本科及以上学历，要求专业对口。2、有教育情怀，语言表达能力强，善于沟通，服务意识强；3、讲课生动有趣，通俗易懂，能引导学生思考理解，激发学生兴趣；4、具备良好师德，耐心责任心；5、服从工作安排；欢迎有一技之长人才加入我校，共同发展，有意者可投简历，或加HR文老师。

415一天，包吃住。16岁一45岁350—435一天，每月10号准时发放厂区主要是生产手机电脑电配件、汽车内饰显示屏等电子产品-新能源电器加工岗位-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，18岁一45岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇1、小时工:30一小时2、每月保底300个工时。3、小时工、短期工、实习生:8000元月左右。4、岗位津贴300元-500元，绩效奖300元-600元.每周可预支工资200-300元二正式工、长期工1、正式工、长期工:底薪2800元，加班费按劳动法算，(5天8小时之外算加班)，平均每天加班2至3小时。8500元月左右。2、每个月10号准时发工资，不压工资。4、每月有:岗位津贴300元-500元，绩效奖300元-600元，全勤奖等等。三:工作内容1、电子产品的检测、插件、品质、测试、物料、等2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限;18-452、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:18--45，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作在滁州市，并且全额报销路费。我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

：招聘每天工作两个小时，不误接送孩子因公司飞速发展，现招聘人才如下：（包头）1.综合人力资源部6名；2..售后服务10名；3.讲师2名；（公司培养）4. 储备主管 3名；5.全国高端社区顾问10名.底薪1500～2500～万元以上（讲师、主管）＋提成＋奖金，名额有限，年龄25岁一49岁。公司培养，学历大专以上 ，年薪百万不是梦公司福利：经常旅游，红包，奖金，加入公司，你的梦想就实现了50％。微电同号：

高薪诚聘一.公司诚聘：1.新媒体运营1名；2.电子商务专员1名；3.白银有3名不能自理老人看护，招长期住家的养老护理员；4.家政服务员3名（白银有3家老年人做饭和陪护的）；二、假期辅导招聘：1.作业辅导教师2名；2.特长专业培训师2名；三、新媒体平台诚聘1.专职市场营销经理3名；2.兼职市场营销经理6名。联系电话：

林家村软控联合招聘水电暖维修工，之前做过物业维修的也可以培养，懂基本电路就可以。工资5000+有能力者工资面议，有班车接送，有感兴趣的朋友抓紧联系我联系电话： 罗经理招聘培训讲师两名（4000--8000），男女不限，要求形象气质佳，沟通能力强，落落大方。外表男帅气阳光，女漂亮有气质，口齿伶俐，普通话好，爱岗敬业，可以随时出差，了解区块链有讲解经验者优先。年龄：20～35岁工作经验：一年以上学历：不限工作性质：全职工作地点：诸城市棉织街南首金拾科技联系电话：

招聘岗位：焊工作业培训教师工作内容：熔化焊接与热切割作业培训，焊接培训工器具维护及其他相关工作。工作要求：工作态度积极主动，诚恳踏实。年龄要求：18-65周岁，退休人员亦可。任聘条件：1、大专及以上学历；2、焊工高级技工职业技能等级证书或初级职称及以上；3、持焊工专业特种操作证满5年。薪资待遇：双休，基本工资+绩效，综合薪资8000-12000元，五险一金。工作地点:广州番禺招聘人数：若干

【岗位职责】：1.负责公司各培训学校相关妇婴护理、保育师、育婴员、早教、养老护理、整理收纳、茶艺师、健康管理师、社工师等课程的授课实施；2.根据培训课程制定相关授课PPT、教学计划及大纲、教材编制及更新；3.做好培训记录并对培训效果进行评估；4.分析总结培训工作，提出培训管理与课程合理化建议；5.根据公司安排，进行学员岗中指导和回炉培训。【任职要求】：1.亲和力强，有良好的沟通表达能力，待人热情，团队合作佳；2.大专及以上学历（工作经验长的，可适当放宽学历要求），男女不限；3.3年以上家政类课程讲师经验；4.有良好的语言表达和沟通协调能力；5.有医院养老、母婴、护理、营养师相关经验者或医院退休人员优先考虑。【薪资构成】：基本工资+福利+课酬+绩效奖金【公司优势】：1.集团化运作新型家政产业集团、采用培训学校+家政公司的模式发展；2.优秀培训师可以协助解决《教师资格证》/《职业技能教师上岗证》；3.优秀教师可推荐参加各类省级、市级、区级技能大赛，奖金丰厚；4.23家家政门店+30所培训学校+业务覆盖大湾区，前景广阔。【工作地点】：就近安排到公司各培训学校:广州市：天河区、花都区、黄埔区、南沙区、增城区、从化区;东莞市：塘厦镇、虎门镇、南城区、东城区；深圳市：宝安区、南山区、罗湖区;清远市：清城区、英德市;珠海市、韶关市、肇庆市、惠州市……