杭州给排水招工找活

薪资待遇4500-5000元/月福利待遇包住、年底双薪、交通补助、加班补助、话补工作要求高中|3-5年工作经验工作地点浙江省杭州市富阳区杭富沿江公路(江滨东大道)职位描述岗位职责：1、日常维修、计划检修、保养；2、小区内部配电线路、给排水管道、泵房等公共设备设施维护保养、检修。3、及时巡查，发现问题及时处理；4、房屋漏水问题排查检修。任职资格：1、身体健康，年龄在60岁以下；2、2年以上工作经验，持有电工证；3、具备专业的维修水电专业知识，工程维修、变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范。4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

公司业务发展需招保安若干名：【工作要求】：年龄在50岁以下，男1.70米以上，无纹身，无违法记录，责任心强、能吃苦耐劳者优先。【工资待遇】： 短班（9小时做5休2）：3000元/月+300元/月（公司考核奖）+500～800元/月（幼儿园考核奖），有工作餐，缴纳社保 ，工作环境佳。【上班方式】：做五休二【上班地点】：滨江区幼儿园【联系方式】：朱经理

薪资范围：5000-7000元/月福利待遇：缴纳五险，员工宿舍、餐补工作时间：8:30-17:30，单休岗位职责：1、负责各类设备设施的运行、巡视检查记录、维护保养、日常故障处理；2、负责项目设备设施承接查验质量问题、重大问题、历史遗留问题的整改；3、负责业主报修问题的及时处理，户内装修的巡查与管理及应急事件的处理；4、负责项目设备设施现场承接查验，统计分析问题及推动问题整改；5、负责对设备设施外维保单位的监管、检查及考评。任职要求：2、50周岁以下，一年及以上机电设备维修或物业行业工作经验（经验丰富能力强着，年龄可适当放宽），持有电工证优先；3、熟悉小区和物业管理的相关知识，了解各类物业设施的维护方法；4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立完成工作；5、具有物业综合维修工职位所需的技能和能力，能够快速适应工作中要求的各种工作任务。