北海工长招工找活

1、工程总价1.8亿元；2、工期5个月；3、熟悉土建、钢构、设备制造及安装、电气施工技术要求；4、与设计单位开展深化设计，做好设计变更；5、有类似项目管理经验优先（需付证明材料）；6、具备要求资质；7、基薪+项目指标达标奖励（具体包括经济指标、进度指标）。

中咨工程广西钦州项目招聘：造价工程师（安装、电仪）要求：专科以上学历，五年以上石油化工造价（至少一个大石化项目结算--中石油工作经历优先录用）工作经历，有一级造价师或中石油地面建设造价员认证薪资：1.2~1.6万元/月福利：缴纳五险、提供住宿、伙食补助、上下班通勤车、休假路费报销；联系人电话同号

柳州工厂质量工程师招聘要求:一，岗位职责1.负责生产制造过程质量控制系统的搭建和维护:FMEA，控制计划，落地实施的标准及表单等2.负责柳州工厂物料问题，售后问题与本部的协调和沟通，推动问题解决3.负责工厂制造过程质量问题的牵头解决二，任职要求1.从事过汽车行业质量工程师工作，熟悉汽车质量体系要求，熟悉质量工具的原理及应用2.抗压能力强三，薪资待遇：年薪12万+，买五险，工作餐餐补25元/天，安排住宿。四，需求人数：2人。五，工作地点：广西省柳州中德工业园

中国燃气玉林分公司招聘岗位：分包商、工长焊工、丝接、高空、小工工程项目：房地产天然气安装老旧小区改造项目：工作面：每年10万＋户以上安装施量分包商合作要求：1：具备专业天然气安装经验和团队2：具备一定资金实力欢迎有实力的分包老板联系我欢迎想多挣钱的计件班组与我联系结款周期稳定，可以按照前期60%及40%结算信誉可靠～项目稳定充足工长岗位要求：1:熟悉天然气施工规范。2：能够独立看图纸，熟练焊接，丝接工艺。3：负责工人招聘，具备工人管理经验优先工长职责：1：日常工人招聘，带领工人施工，2：安排工人日常生活及相关。薪资：基本工资5000（按月发放）绩效5000（季度考核发放）年底按照工程量发方奖金有意向可以电话或郭经理

1、招聘广西各个地区装修工长，具备装饰装修行业3年以上，有连锁店铺施工经验，了解当地市场。2、广西有自己固定的装修队伍，熟悉各施工流程及施工工艺，根据项目需求，制定合理的施工计划，并组织工人按照计划进行施工。3、年龄30-45岁，工人出身，责任心强，能看懂CAD图纸，手下有固定的施工班组，各类工种齐全，特殊工种必须持证施工。4、善于沟通，责任心强，能独立与客户对接装修事宜，重视施工质量。5、能妥善处理与工人的关系，并及时协调。

招聘岗位：地质工程师薪资：1.5-2W/月工作地址：四川，甘孜州.塔公年龄：45岁以下学历: 大专/地质相关专业岗位要求：持有地质工程师证件、能接受高海拔地区工作，有10年以上矿山地质勘查现场工作经验，熟悉地质所有相关软件使用招聘岗位：化验工程师薪资：1.2-1.8W/月工作地址：四川.甘孜州.塔公年龄：45岁以下学历: 大专/化工专业岗位要求：化工相关证件，矿山化验8年以上相关工作经验，熟悉所有相关设备招聘岗位：机修工/电工薪资：8000-9000工作地址：四川.甘孜州.塔公年龄：50岁以下岗位要求：有选矿厂机修，电工相关工作经验，持有相关特种证件联系☎️

 科工招聘广东资料员1、35岁以下，统招全日制大专以上学历2、工作履历不超过3份3、必须有系统经验4、三年以上同岗位经验（房建经验）5、至少有一个完整项目经验6、派遣合同，月薪7000-9000元，13薪+福利补贴招聘安全员，大专学历，至少3年，缴纳五险，包吃住，月休4天，派遣合同，至少有完整的项目经验，市政轨道路桥高速经验，地点：广东 三局招聘机电工程师和工长37岁以下，统招4年制本科及以上学历，有三年以上同岗位工作经验，至少有一个完整的项目履历。薪资：综合年薪12-18W（根据面试定级定），优秀的具体面议注：简历投递需使用统一模板，没有的可私信

1、招聘广西各个地区装修工长，具备装饰装修行业3年以上，有连锁店铺施工经验，了解当地市场。2、广西有自己固定的装修队伍，熟悉各施工流程及施工工艺，根据项目需求，制定合理的施工计划，并组织工人按照计划进行施工。3、年龄30-45岁，工人出身，责任心强，能看懂CAD图纸，手下有固定的施工班组，各类工种齐全，特殊工种必须持证施工。4、善于沟通，责任心强，能独立与客户对接装修事宜，重视施工质量。5、能妥善处理与工人的关系，并及时协调。

国资央企招聘：PMC质量经理1名、安全工程师5名、计划工程师1名、吊装工程师1名、脚手架工程师1名、现场文明施工工程师2名（40岁以下）、安装工程师2名、焊接工程师1名、管道工程师1名，以上岗位有意者请联系，并注明意向岗位。地点：广西学历：本科具有相应专业中级及以上技术职称、具有相关石化项目、相关专业项目管理、管理协调等方面的经验有意向的电话联系或简历发邮箱

岗位职责：1、根据公司发展战略，实施新产品开发的要求，提出构想、设计要求，制定开发计划和成本预算方案；2、进行新产品开发的可行性分析，力求符合本行业市场的发展趋势；3、负责审核、监督和指导设计工程师的设计方案、计算结果、实施计划，审核结构图纸和技术参数，以规范的设计和创新的效果，达到预计的产品性能；4、跟踪整个产品试制和试验过程，确保开发工作的顺利进行，在既定的开发周期内完成任务；5、负责计划、推进和实施新系列产品的设计开发工作，实现技术更新，完成公司的年度新产品开发计划；6、推动研发系统的建设、创新精神、流程优化，建立起配置有效、均衡发展的创新型研发组织结构和集成产品开发流程。任职资格：1、大学本科及以上学历，机械类（机械制造、机电一体化或自动化控制、流体机械等）相关专业；2、2年以上环保产品开发工作经验，有高级职称者优先考虑；3、熟悉行业发展趋势和公司发展战略，具备深厚的环保产品相关专业背景，对环保产品相关的技术有深刻的理解与把握；4、熟悉Pro/E、AutoCAD、Photoshop等设计软件，熟练运用Rhino、Illustrator、3DMax等图象处理软件，有较好的英文能力；5、有良好的沟通技巧和团队合作精神，能承担较大工作压力。