渭南厂长招工信息

焊接钣金主管1人薪资6000-10000具体事宜面谈要求：从事广告标识行业5年以上工作经验，有管理经验，对广告标识制作的工艺材料结构非常熟悉，对作图软件有个基本的认识，能看懂图纸，会操作折弯机剪板机，对部门人员进行定期工艺技术培训。能指导带领工厂钣金焊接顺利按时完成公司安排的各个项目订单，给后道工序留有充足的加工周期。工作认真负责，有责任心，有较强的沟通能力服从公司领导交代的各项工作安排把控监督本部门每到工序的产品质量有较强的团队意识，和公司其他部门能默契的配合

招聘由于公司扩大经营规模。现招聘现场操作工20名，主要从事花椒加工，装包等。车间管理3名，主要负责设备调试，工作记录等，工资面议。操作工要求：年龄25—45岁。吃苦耐劳，服从安排，善于学习。有相同工作经验者优先。月薪4500—6000。联系电话：（高）面试地点：韩城市芝阳镇花椒园区15号楼。

招聘由于公司扩大经营规模。现招聘现场操作工20名，主要从事花椒加工，装包等。车间管理3名，主要负责设备调试，工作记录等，工资面议。操作工要求：年龄25—45岁。吃苦耐劳，服从安排，善于学习。有相同工作经验者优先。月薪4500—6000。联系电话：（冯）面试地点：韩城市芝阳镇花椒园区15号楼。

二、陕西航瑞美仪纸品包装有限公司，诚聘：1、生产主管；工资待遇：底薪15000元/月，绩效面议；后期晋升空间大。岗位要求：熟悉彩印生产流程，有着丰富的彩印生产经验，熟悉贴面-模切-勾底粘合等工艺工作地点：陕西咸阳三原清河食品工业园区联系人：向阳

招聘：余热发电经理薪资：12-15万/年岗位职责：1.对余热发电生产线的有序 、稳定、高效生产负责；2.发电车间员工人身.设备安全生产第一负责人；3.负责车间设备维护质量、检修质量和缺陷消除，提高运行效率4.负责车间员工安全培训、技能培训.掌握员工思想动态，让员工能全心投入工作之中；5.负责车间员工、设备、工具管理工作；6.负责公司文件精神的传达、贯彻，组织召开车间各项会议；7.负责车间日常管理工作及区域6S管理标准；8.完成领导安排的其他工作；任职要求：1.，年龄45周岁以下；2.身体健康，责任心强；3.从事水泥行业余热发电管理5年以上者优先；4.具备较强的的沟通能力；

陕西斯强生物药业股份有限公司岗位1：提取/口服液车间操作工，5名要求：40岁以下，1年以上提取或口服液车间工作经验，高中及以上学历。岗位2：QC检验员，1名要求：大专以上学历，制药化学或食品检测专业，1年以上药品或食品相关行业同岗位经验。岗位3：生产储备主管，1名要求：35岁以下，大专以上学历，制剂或食品相关专业，3年以上药品或食品车间管理经验。口服液操作工3000-5000元/月要求：40岁以下，男女不限。吃苦耐劳，踏实肯干，要求有一年以上药品或保健品行业口服液（配料、洗瓶灌装、灭菌）工作经验。无工作经验勿扰！备注八小时工作制，周末双休，节日福利，年终奖，五险，加班补助等等。电话:地址：杨凌示范区东环北路与孟杨路交叉口西北角陕西斯强生物

诺思特电路有限公司急诚聘1.数控钻机，开机熟手2名，薪资6.5-7K，两班倒2.文字/阻焊丝印工3名，薪资8-9K3.测试人员1名，薪资6-6.8K，两班倒4.计划主管1名，薪资10-12K。5.FQA主管1名：工资面议。6.厂长助理1名：熟悉线路板流程优先，工资面议。 以上包吃住，夜班有补助15/晚，每月5号发工资，月休2天有意向的朋友们欢迎致电（ 刘小姐：）了解详情。地址：江西省赣州市信丰县工业园龙翔产业

2024年5月24日发布：一、陕西西安恒达七彩包装有限公司，诚聘： 1、印刷班长1名；工资待遇：10000-12000元/月；45岁以下，有3年以上管理经验。2、高速纸板线机长2名；工资待遇：10000-12000元/月以上；45岁以下，有3年以上管理经验。其他福利：包吃包住，宿舍有空调、洗衣机工作地点：西安鄠邑联系电话：张先生二、陕西航瑞美仪纸品包装有限公司，诚聘：1、生产主管；工资待遇：底薪15000元/月，绩效面议；后期晋升空间大。岗位要求：熟悉彩印生产流程，有着丰富的彩印生产经验，熟悉贴面-模切-勾底粘合等工艺工作地点：陕西咸阳三原清河食品工业园区联系人：向阳

2024年5月8日发布：一、陕西鑫融包装有限责任公司，诚聘：1、水印机长5名；工资待遇：7000-10000元/月。岗位要求：50岁以下，两年以上工作经验 身体健康，工作认真负责，有团队管理经验者优先。2、印刷主管1名；工资待遇：12000-15000元/月。工作地点：咸阳市武功县后稷东路工业园联系人：耿先生（）

招聘：公司主管薪资：面议1、建立和完善安全生产管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；2．随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；3．组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；4．领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；5．指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。