甘肃酒店前台人才招聘

急招【普工/操作工】厂区直招月入9000+可预支可白班包吃包住|【高薪资】430-450/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费----------------------------------------------------------------450一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、工厂焊工、工厂叉车工、工厂叉车工、工厂喷漆工、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、仓管等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘包装员、组装员、品检员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜。主食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:工作地点在江苏常州；男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班

企业招聘1、前台接待：2名负责店面卫生，接待顾客，仓库货物进出库薪资待遇:底薪+提成+奖金2、专卖店店员；1名负责顾客的维护，销售产品薪资待遇：底薪3000+提成+奖金，有社保3.音乐老师:1名要求音乐表演相关专业毕业薪资待遇：底薪3500+提成工作时间：早八晚五，月休四天工作地点:大庆市萨尔图区唯美主义商服楼: 工作地址：大庆萨尔图

优质酒店招聘餐饮服务员若干（底薪3000+提成）18-45岁，初中以上学历，男女不限，试用期通过缴纳五险，包食宿，每月四天带薪公休。上班时间：早7:00-12:30午16:30-20:00客房服务员若干（底薪3000+超房量奖励）53岁以内，具有较强服务意识，试用期通过缴纳五险、享受员工餐补贴，每月4天带薪公休。上班时间：白班：早8:00-17:00中班：午14:30-22:00(无夜班）暑期工若干名薪资100元/天联系电话：

一、公司简介我们是一家知名的危险货物运输企业，秉持着安全、高效、专业的服务理念，在行业内拥有卓越的声誉。现因业务发展需要，诚邀优秀的您加入我们的团队。二、招聘岗位办公室文员三、岗位职责1.负责危险货物运输车辆相关文档的整理、归档和管理。2.准确录入车辆的各类信息，包括但不限于车辆基本信息、运输记录等。3.协助处理与车辆相关的日常行政事务，如文件传递、资料复印等。4.接听电话，记录并传达重要信息，及时回复客户咨询。5.完成领导交办的其他临时性任务。四、任职要求1.高中及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。2.具备1年以上办公室文员工作经验。3.熟练使用办公软件，如Word、Excel等。4.工作认真细致、有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神。5.有较强的意识，能够严格遵守公司的各项规章制度。五、薪资福利1.有竞争力的薪资待遇，具体面议。2.社保医保等法定福利。3.良好的工作环境和晋升空间。六、联系方式如果您对该职位感兴趣，请联系“危货企业办公室负责人应聘-[陈林平]”。我们期待您的加入！

岗位职责1）负责组织和安排对酒店客房及公共区域的清理、保洁、布置工作；2）负责组织和安排客房服务员对客人的服务工作。确保酒店在清洁卫生及客房服务方面合符公司要求；3）为宾客提供干净的客房和环境及提供优质的服务；4）督导和培训客房服务员按标准和流程实施和完成任务；5）组织和安排客房服务员与酒店其他各岗的操作衔接工作；6）完成上级交付的其他工作任务。