海南门店店长求职招聘

招聘岗位：服务员（不要暑假工，只要全职长期工）招聘单位：椰小小椰子鸡招聘人数：5年龄性别：男女不限，，18岁-45岁工作时间：10：30-21：30工作内容：招待客人，上菜，撤桌，维护店内卫生工作要求：普通话标准，干净利索，有服务意识，热情周到！工作地点：三亚西岛旅游景区工资待遇：3500+提成，包吃住报名：招聘岗位：火锅店切配，杂工（不要暑假工，只要全职长期工）招聘单位：椰小小椰子鸡招聘人数：1年龄性别：男女不限，18岁-45岁工作时间：10：30-21：30工作内容：切菜配菜工作要求：干活麻利，干净利索，服从安排。工作地点：三亚西岛旅游景区工资待遇：4000起，包吃住招聘岗位：管理店长招聘单位：洪福记老爸茶招聘人数：1年龄性别：不限工作时间：8-20点工作内容：店面管理工作要求：有管理能力，有带团队经验，有老爸茶餐厅或连锁餐饮管理经验，思想进取，会使用管理工具工作地点：三亚市区工资待遇：5000起+业绩提成，薪金待遇都好谈招聘洗碗阿姨1名工作地点：三亚马岭黄龙街工作时间：12点-10点月薪3500、月休两天包吃不包住；年龄55以内

招聘【中式居酒屋店长】 综合薪资：8000-10000元，包吃，具体根据能力和经验面议；【任职要求】1. 35岁下，具备良好的职业道德和团队合作精神；连锁品牌店店长或相关工作经验；【高端日料店店长】 综合薪资：7000-8000元，包吃，具体根据能力和经验面议；【任职要求】1. 25岁下，身高165+，形象气质佳，具备良好的职业道德和团队合作精神； 电话备注岗位+名字工作地址：海口上邦百汇城

【招聘信息】【行业】:零售百货 [加班补助][包住][包吃] 【工资】:2500-5000 【学历】:没有学历要求 公司：琼中爱家超市招聘岗位：店长、储备店长、营业员工作地点：琼中市内岗位福利：节假日礼品、团队活动店长：1-3年门店零售行业经验，为人正直，服从公司安排，有想法，愿意跟公司一起发展（3000-5000）储备店长：学习门店综合管理，进销存管理，人员管理，目标管理，经营管理，对门店产品品质，目标，业绩负完全责任（2500-3500）营业员：营业员数名，有零售行业经验，服从公司安排及管理（2500-3000）联系人：毛经理联系电话：（联系电话：）（）

商场诚●聘：一、新媒体运营主管职位描述：1、负责维护运营的官方、小红书、等新媒体平台；利用微博、等新媒体渠道，采用规划、撰写、发布、传播等手段增加客户关注度，满足各项运营需求；2、负责运营的自媒体平台，提升曝光率，品牌知名度，粉丝群，活跃会员数；3、根据情况，策划自媒体活动方案，带动粉丝活跃度，与用户进行互动，回答和收集用户问题与意见；4、负责文字相关工作，包括文字组织（广告语、介绍文案等）。任职要求：1、会视频拍摄、剪辑；2、较好的语言表达、书写、沟通能力,对社会热点把握精准，有敏锐的市场洞悉力 。3、有电商、广告策划等经验者优先，会使用设计软件优先。薪酬待遇：4000-6000元+五险一金+年终奖+培训学习福利。二、招商经理/主管 若干职位描述：40岁以下；熟悉一、二线城市商场、购物中心，关注本地商业动向；目标感与执行力强，逻辑思维缜密，具有团队协作意识；注重个人生活品质。薪酬待遇：4000-20000元+高额提成+年终奖+培训学习福利，月休6天，五险一金。三、其他：店长、副店长、导购、厨师、服务员、保洁等。联系人：雷经理 邮箱：地址：贵州省兴义市桔山广场汇金中心

职位描述。全面负责店面的管理工作，执行总部下达的各项任务，负责门店各个部门的分工管理，监督商品的要货、上货、补货，以及商品陈列、商品质量和服务质量管理，监督门店商品损耗管理，维护品牌形象，建立和维护良好的客户关系，执行和实施销售计划，负责门店大客户、团购客户的拓展与维护，定期参加公司会议，执行公司交待的事宜，并监督执行。

▼【招聘信息】【行业】:零售百货[加班补助][包住][包吃]【工资】:2500-5000【学历】:没有学历要求公司：琼中爱家超市招聘岗位：店长、储备店长、营业员工作地点：琼中市内岗位福利：节假日礼品、团队活动店长：1-3年门店零售行业经验，为人正直，服从公司安排，有想法，愿意跟公司一起发展（3000-5000）储备店长：学习门店综合管理，进销存管理，人员管理，目标管理，经营管理，对门店产品品质，目标，业绩负完全责任（2500-3500）营业员：营业员数名，有零售行业经验，服从公司安排及管理（2500-3000）联系人：毛经理联系电话：（联系电话：）图片

1、负责门店的日常管理和运营，确保店面正常运转2、负责牛腩饭的制作、售卖、收银3、制定并执行店面的销售计划和营销策略，提高店面的营业额4、负责食材和物品的采购、收发、管理5、管理店面的员工，包括培训、考核和奖惩等6、确保店面的卫生、安全和环境符合相关标准和要求;7、负责店面的财务管理和成本控制，确保店面的盈利能力;8、与总部和其他部门保持良好的沟通和协作，完成上级领导交代的其他工作。任职要求：1、具备2年以上快餐店长或相关岗位的管理经验，熟悉快餐行业的运营和管理;2、具备较强的团队管理和沟通协调能力，能够有效地管理和激励员工;3、具备良好的财务管理和成本控制能力，能够有效地控制店面的成本4、懂得线上上线外卖和运营5、具备较强的市场营销和销售能力，能够制定并执行有效的销售计划和营销策略

招聘【中式居酒屋店长】【薪资范围】月薪8000-10000元，包吃，具体根据能力和经验面议；【任职要求】1. 35岁下，男女不限，具备良好的职业道德和团队合作精神；2. 连锁品牌店店长或相关工作经验；3. 有互联网思维，熟悉新媒体营销手段，能够运用多种线上渠道进行品牌推广和引流；【高端日料店店长】【薪资范围】月薪7000-8000元，包吃，具体根据能力和经验面议；【任职要求】1. 25岁下，身高165+，形象气质佳，具备良好的职业道德和团队合作精神；2. 对日料文化有浓厚兴趣，愿意对日料店的食材、菜品和酒水知识进行学习；3. 熟悉等社交媒体平台的运营和推广，具备良好的线上沟通能力和推广能力。联系方式：王（备注 岗位+姓名）工作地址:上邦百汇城3号楼二层P3B2-2-04铺面

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。工作时间：

招聘岗位：服务员（不要暑假工，只要全职长期工）招聘单位：椰小小椰子鸡招聘人数：5年龄性别：男女不限，，18岁-45岁工作时间：10：30-21：30工作内容：招待客人，上菜，撤桌，维护店内卫生工作要求：普通话标准，干净利索，有服务意识，热情周到！工作地点：三亚西岛旅游景区工资待遇：3500+提成，包吃住报名：招聘岗位：火锅店切配，杂工（不要暑假工，只要全职长期工）招聘单位：椰小小椰子鸡招聘人数：1年龄性别：男女不限，18岁-45岁工作时间：10：30-21：30工作内容：切菜配菜工作要求：干活麻利，干净利索，服从安排。工作地点：三亚西岛旅游景区工资待遇：4000起，包吃住报名：招聘岗位：管理店长招聘单位：洪福记老爸茶招聘人数：1年龄性别：不限工作时间：8-20点工作内容：店面管理工作要求：有管理能力，有带团队经验，有老爸茶餐厅或连锁餐饮管理经验，思想进取，会使用管理工具工作地点：三亚市区工资待遇：5000起+业绩提成，薪金待遇都好谈报名：招聘洗碗阿姨1名工作地点：三亚马岭黄龙街工作时间：12点-10点月薪3500、月休两天包吃不包住；年龄55以内报名：