江苏人事专员人才招聘

职位描述1.负责客户单位员工的带队面试，员工关系管理。2.及时处理项目内部出现的异常问题3.对外部供应商资源进行动态管理，以及供应商渠道的建设和维护4.了解客户需求，充分利用各种渠道满足企业人才需求5.收集市场信息，对招聘渠道的开发和拓展6.配合、协助产线的生产管理及人员管理任职资格：1.能熟练使用办公软件，开车熟练（驾驶经验3年以上2.普通话标准，自律性强，工作积极主动、认真细致，责任心强3.有较强的沟通协调能力，具备突发事件的应变处理能力4.热爱人力资源服务行业，有较强的服务意识

招聘横林崔桥地板厂招聘：文员一名要求：20-45周岁高中及以上学历熟练操作电脑有地板厂仓库工作经验优先主要负责办公室接单售后情况处理沟通能力强工作认真踏实性格温柔做事落落大方工作时间：8:00-17:30工资面议地址：崔桥新横崔路41-1。亚克洛地板联系电话：

智贤[移远通信]普工先储备员工工资19.5+0.5绩效面试时间：12：30集合企业优势：吃住在厂，恒温车间，管理人性化，不穿无尘服，环境超级好，女生特别多.面试岗位：普工、物料、账务员[普工]女工，18-38岁，有电子厂经验即可（24周岁以下查流水）[物料员]线边仓，有过仓库经验和物料员经验优先，，需要倒班[账务员]女生，18-35，会电脑，能接受倒班.[质检]女，高中及以上学历，有质检经验，电脑操作熟练1、[薪]：19.5+0.5/小时绩效，有效工时11个，两班倒8点至8点。每月10号发薪2、[食]：免费提供2餐3、[宿]：4-6人间，空调/热水器/洗衣机/篮球场4、[体检]:男55，女65面试地点：武进区南湖西路8号西南门面试时间：12：30集合小时工：2元长线正式工：7004个月驻厂:姚向星资源: 工作地址：常州武进

地址:紫庄镇吴窑村北五环东徐州品匠断桥铝门窗厂招工扩大经营，诚聘以下职位1、业务经理(5-10名:)，岗位薪资:5000-250002、普工(3-5名)，岗位薪资:3000-80003、办公室文员(1名)，岗位薪资:2500-5000要求:年龄18-45岁，男女不限，能吃苦耐劳，身体健康无疾病，责任心强，肯学习，有良好的动手能力，前期包教会电话:

【纸板厂】明天周三9:30/下午13:30面试，以下全部正式工，交上海社保1️⃣统计文员，女20-35中专或高中及以上学历，年龄20~35岁；熟练使用ERP系统，电脑操作熟练，从事过客服岗位者优先。工作时间：上午10：00至下午19:00，休息1个小时，做六休一综合工资：5000元-7000元2️⃣招聘：印刷学徒职位要求：1、身体健康无任何传染性疾病，无重大犯罪记录前科。2、女性，年龄18-45岁，身高165以上，会简单的电脑操作，能耐吃苦耐劳服从公司领导调配。3、工作时间：工作时间：8至17点。4、做六休一 。薪资待遇：基本工资+全勤+加班费+绩效，综合工资5.5K左右。上班地址：安亭园际路鲁浙劳务

汽车厂正式工，入职即买社保 1、叉车工，15名 ，年龄20~45周岁（有证、需试车）工资5500~7000；2、钣金工，5名，年龄20~45周岁 （要试岗）工资8000~10000；3、模修，3名，年龄20~45周岁 （要整车厂工作经验）工资8000~10000；4、办公室文员，2名，女性，年龄20~35（要会电脑）工资5000~6500；5、车间检验员，8名，男性，身高1.68以上，工资5000~6500；6、汽车维修工，10名，年龄20~40周岁（要试岗），工资5500~7500；手机

【浙江正博智能机械有限公司】➡招聘：普工（1名） ➡招聘：制图员（8名） 熟练使用SolidWorks软件 薪资5K-10K ➡招聘：机械工程师（8名）薪资10K-20K ➡招聘：采购副总（1名）薪资面议➡招聘：仓库员（2名）薪资4K-6K➡招聘：检验员（2名）薪资5.5K-8K➡招聘：电工（1名）计件➡招聘：钳工学徒（3名）4-5K/月➡招聘：销售助理（1名）4-6/月➡招聘：办公室助理（1名）4-6K/月学徒要求：18岁以上，认真肯学、能吃苦耐劳备注：8小时工作制、月休4天、加班费另算、提供酒店标间式宿舍、食堂3元/餐、社保、全勤奖、工龄奖、交通补贴、生日节日礼品、春节来回车票报销等福利联系方式： 工作地址：瑞安南滨街道阁巷工业区东三路187号

优越服饰（帽子）招以下岗位：1. 棒球帽打样品师傅2. 平车工（会棒球帽缝纫） 6000-120003. 拷顶 6000-120004. 帽子（针织和棒球帽）跟单5. 外贸跟单6. 外贸销售7. 辅工阿姨3-5名：修线头，包装，搞卫生及杂活电话：（，加时备注岗位及姓名）地址：吹鼓路99号瓴锐智造产业园40栋4楼注：以上车工工种计件制多劳多得，上不封顶工资：压一发一，月底发放，年底结清

招聘：冲压组长（五险一金+包吃）薪资：10000~15000元/月工作职责：1.确定所需人员的资格条件，工作步骤及分配工作任务；2.组织部门组员工完成公司日周月下达的生产经营计划，协调生产过程中的问题；3.监督员工在生产过程中的情况，解决员工在生产过程中难以解决的问题，4.日常5S管理与监督，降低成本，增加效益；5.对各岗位人员进行安全及相关知识的培训，提高员工安全生产意识。任职要求：1.大专以上学历；2.1年以上生产管理经验，有100人以上团队管理经理，具备金属冲压件生产管理相关经验，懂冲压模具构造原理者优先考虑；3. 熟悉质量管理体系TS16949;4.具备较强的沟通和表达能力;5.工作能力强，具有较强的抗压能力;6.能适应白夜班倒班。

工作内容：负责给厂区招工，公司提供丰富的资源，员工只需要加微信给求职者介绍工作薪资福利：模式一.底薪5000+10%提成，招一个人200-500，月薪8000左右模式二.纯提成40%~60%提成，招一个人提成800-2000，月薪10000~100000（无上限）提供住宿，优越的办公环境（饭后水果、零食、饮料等）不定期组织团建招聘要求：年龄16-32周岁(根据个人条件可以放宽)，会电脑操作，无经验可培训工作认真仔细，责任心强，具有良好的沟通协调能力和抗压能力只招想赚钱的同志越努力越幸运努力跟得到是成对比的眼高手低勿扰公司在江苏省苏州市

6/24吴淞江路华达利家具正式工熟练缝纫工：男女不限18-45岁[长白班]工资7500-8500元木架部门：18-48岁[长白班]木架切割：18-48岁[二班倒]塞丝棉部门：18-48岁[长白班]画皮部统计文员：女18-40岁，[长白班，需要会电脑要会制作表单]每月另加超产奖800-5500元（超产奖每3个月上涨一次）月综合工资7000-9000左右包吃包住，报道排住宿每月15号发工资1：30厂门口集合身份证号发至提前预报名单咨询苗苗[号同步]

招聘：配方工程师（改性材料PP方向）薪资：2-2.5万/月岗位职责:1. 依据研发经理的安排，开展市场调研工作，调研国内外产品发展趋势，提供趋势分析报告；2. 从销售部获取产品信息，提出产品革新的建议，与生产部协调，提出产品革新方案；3．根据企业总体研发工作计划的要求，结合企业市场战略，参与制定产品研发方案；4. 参与产品研发方案讨论会议，根据企业的研发实力，提出相关的意见和建议，参与新产品研发方案的论证，并提出相关的意见和建议；5. 实施研发方案，按产品研发计划开展研发活动；6. 对产品研发的进度进行合理控制，按时、保质、保量完成研发任务，及时发现研发过程中的各种问题和隐患，并提出相应解决方案上报领导批示后执行；7. 积极与相关部门和人员进行沟通、联系，寻找相关支持、保障；8. 撰写新产品研发报告；岗位要求：1、本科及以上学历、高分子材料等相关专业毕业、5年以上汽车改性行业（ PP、PA方向）工作经验、2、熟悉高分子材料试验分析方法，熟练使用CAD设计制图软件、计算机和办公软件, 具有较强的组织、判断、沟通、计划与执行能力、应变能力。3、熟悉汽车用PP、PA改性方向，对此领域拥有丰富的经验地址：江苏-苏州市-太仓市