宁夏物业经理人才招聘

招 聘因工作需要,现招聘以下岗位一、具体岗位要求如下1.项目经理：大专以上文化程度，50岁以内，工作认真负责，有责任心，有项目经理证，至少有三年以上管理经验。2.消防监控岗：50 岁以下，初中及以上文化程度，身体健康，五官端正，需持消防设施中级证，工资3500/月，可缴纳社保。管住不管吃、兼职也可以。3.客服：气质形象佳，中专以上学历，工作认真负责，有责任心，有很强的团队意识，品行端正，服从公司安排，有客服经验优先。4.保安：55岁以下，工资2500元-4000元/月，初中及以上文化程度，身体健康五官端正，无犯罪前科，退伍军人、持有保安证优先。3.保洁:55岁以下，工资2500/月-3000元/月，身体健康、无犯罪前科、有保洁工作经验者优先。二、工作地址金凤区兴昌西路三、联系方式

典匠创新（宁夏）科技发展有限公司01招聘岗位：文创人员、物业项目经理数名。招聘要求：本科，文字功底强，熟练使用办公软件，项目经理（工作地点海源）。学主管1名。02福利待遇：节假日正常休息。联系电话：工作地址：中卫市沙坡头区蔡桥新村西门营业房此信息有效期至6月20日

物业主管（数名）1.具有三年以上物业项目管理工作经验.2.持有相关从业资格证书优先;年龄30岁以上，大专以上学历.3.负责物业项目人员的管理及工作安排、培训.4.定期召开例会，听取意见和建议，检查总结提升服务品质.5.良好的管理能力及团队协作能力，能承受一定的工作压力.6.掌握良好的沟通技巧，能有效处理各种突发紧急事件，维持良好的员工及客户关系.岗位薪资：3000-5000/月工作地点：银川金凤区瑞银财富中心A座1201室联系电话:/

招聘启事 因公司业务发展需求，办公写字楼现招聘以下岗位：一、招聘项目主管1人，同岗位工作三年以上，工作认真负责，执行力强，能够带领团队克服困难，组织日常客服管家及保洁培训工作等。二、招聘客服管家2人，同岗位工作三年以上，为人和蔼可亲，工作踏实，服从管理。三、大厅接待1人，，40岁以下，形象气质佳，为人和谐。工资待遇优厚，工作地点：阅海商务区联系电话：

吴忠市利通区招聘物业经理一名，常白班，周末双休，节假日休息，薪资4000-5000元，有经验者优先，有消防证和保安证物业管理员证优先。主要负责厂区管理人员考勤，领导和管理部门，确保部门日常运作的顺畅和高效。监督保安人员的工作表现，以及处理工作中的各类问题和突发事件。有意向者

招聘启事宁夏荣强物业服务有限公司现面向社会公开招聘主管一名，有意者联系项目地点：银海华府任职要求：岗位所应聘人员热爱工作，综合素质良好，身体健康。有相关工作经验优先录用应聘地址：宁夏吴忠市同心县豫海镇银海华府小区物业部联系方式：座机电话:经理电话:宁夏荣强物业服务有限公司2024年4月9日

平川物业服务有限公司，因公司业务发展需要，现急招以下人员：一.客户经理若干，，大专文凭以上，熟悉电脑办公软件，性格开朗活泼，善于沟通，有物业管理工作经验的优先考虑。薪资2500—2800，干满半年购买保险二.消控室值班人员，要求持证上岗年龄55岁以内。三.保洁若干名，要求年龄55岁以内能吃苦。四.秩序维护，要求年龄55岁以内。☎联系电话：

高州某花园小区招聘自主管理小区的经理一名。懂电脑基本操作 ，责任心强 有较强的沟通协调能力和应变能力，五官端正、心态好 身体健康（无高血压 心脑血管病 心脏病 肝炎等疾病 ）。无违法等不良记录，女性，年龄30至40岁，，高州本地户口，待遇面议，上班时间：8：00-12：00 下午14：00-18：00有意者联系，非诚勿扰，谢谢

岗位职责：1.全面负责所管物业的日常工作，协调内部及外部业务工作，制定管理处年度/季度/月度工作计划。2.全面贯彻执行公司纳入的相关管理体系，使其在所管物业中持续、有效地运行。3.熟悉用户情况，以用户为中心，制定管理目标和发展方向，不断完善管理模式。做好用户回访工作，保证服务满意率达到95%。4.受理用户各种类型的投诉，并对用户投诉分类汇总登记，做到当天回复，当天处理，保证投诉及时率达到98%，每月汇总投诉登记及处理记录，及时上交公司职能部门。5.监督、检查用户报修情况，每月按报修单抽样回访用户，了解报修结果，保证报修及时率达到98%，修理合格率达到100%。6.每月按时完成管理费等各项应收费用的收缴工作，保证缴费及时率达到98%。7.每月完成管理处开支的预（结）算工作，开源节流，提高经济效益。8.负责管理处内各项公共设备、设施维修保养，公共设备、设施配套完善工程的实施，对方案、施工图及预（结）算进行审核，并负责监督施工，参与竣工验收，并及时汇总相关资料每季度上报公司物业部，保证房屋完好率达到98%。9.负责管理处内部培训的落实，制定培训计划，验证培训效果，不断提高部门员工的思想素质、业务能力，并负责部门员工的定期考核奖惩等工作。每年二次组织操作层员工的实操考核。10.督促检查各部门的日常工作，提高管理水平，努力为用户创造舒适安全的办公环境。11.协助财务部做好经济效益分析，有计划、有步骤地分配资金，确保资金安全正常地运转。12.负责各类业务资料的收集、分析、研究工作，掌握市场、管理动态信息，提出改善措施，为公司决策提供依据。13.加强日常的纠正预防工作，及时发现隐患予以纠正、预防，保证管理工作的持续改进。14.负责本服务中心重要环境因素和不可接受安全风险的总体控制。15.按时完成上级交办的各项任务。16.领导所辖项目的工程、保安、服务、保洁体系的运作；18.负责建立、检查、完善各项管理制度；任职要求：1.大专以上学历2.持有物业相关证书3.必须有单一业主的物业管理岗位经验

【招聘物业多种经营主管】1、本科及以上学历，经营管理、物业管理、市场营销等相关专业；2、具有良好的业务能力、谈判能力、沟通表达能力与抗压能力；3、一年以上物业行业工作经验，一年以上同等岗位经验，熟悉物业管理相关政策法规及合同管理流程，有大型知名企业工作经验者优先；4、有一定的行业人脉资源和业务资源优先。工作地点:成都。联系方式:【】