青海采购主管人才招聘

岗位职责：1、掌握公司所需各类产品的性能要求等信息，及时调查市场行情。2、参与品牌方的选择、考察、认证、考核工作，建立完整的品牌方管理体系，定期更新合格品牌方名录。3、优化商品渠道，丰富商品品类，降低成本;4、参与制定商品部的战略规划和发展方向，包括商品目标、市场定位和销售策略等，并确保与公司整体战略一致。5、负责商品的市场调研和分析，了解消费者需求和线上爆款情况，为商品开发和销售提供有效的市场情报。4、负责商品的开发和选品工作，与品牌方进行合作，确定品牌方合作关系并进行产品谈判。5、负责商品的供应链管理，确保商品的质量和交货以及备货的准时。6、负责商品的销售和推广工作，制定销售计划和促销活动，提高销售额和市场份额。9、与其他部门进行协作，共同推进公司整体目标的实现，如与运营部、仓储物流部等进行有效的沟通和协调。10、关注市场动态和消费者需求变化，及时调整商品策略和开发方向，以提高市场竞争力。任职资格:1、大专及以上学历，一年以上电商，商超日化，小商品，玩具，鞋服，电子产品等开发类工作经验，2、具备较强的搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息的能力;3、成本核算意识强，抗压力强，具备良好的沟通表达能力及谈判技巧和方法；4、有供应商客户资源者优先考虑；5、具备丰富的平台商品招商管理经验，有平台全国性商品供应商治谈合作经验；6、认可公司企业文化以及公司未来发展前景。

招聘：商务采购主管薪资：7000-10000岗位职责:1、负责公司采购物料的商务谈判工作，包括询价、议价、采购合同评审等采购流程的执行；2、负责供应商的评估、维护与开发；定期进行供应商评估、考核，做好供应商管理，建立供应商档案，根据考核结果进行优化，并开发新供应商；3、负责采购年度降本项目推进，进行材料市场行情的调查，熟悉所负责材料的市场价格，了解相关物料的市场来源，与供应商谈价，完成年度降本任务；4、对供应商交货期进行沟通，跟踪进料的品质和数量，对来料数量差异、不良品、呆料、废料的处理；5、ERP系统单据处理；6、配合领导做好部门管理工作和提出合理化建议，完成公司安排的其他工作内容。任职要求：1、大专或以上学历；2、具有较强的市场敏锐性，懂得暖通、净化行业特点优先，机械、非标自动化工作背景亦可；3、熟悉制造行业大宗原材料价格，有对应的供应商资源；4、有较强的商务谈判能力，学习能力强，抗压能力强；5、熟悉ERP系统操作，对PMC工作流程、生产线流程有足够了解。

薪资：采购负责人岗位职责：1、负责35KV干式变压器主要物料采购渠道拓展，提供有价值的材料行情调研和分析，参与研发先期评审；2、根据技术提供的技术要求，寻找合适物料的供应商，进行评估、筛选、提供样品等，协助研发工程师完成各物料专业性意见及降低成本合理化建议，并对项目进行成本评估，对物料成本持续降价；3、对现有定型产品进行供应商优化整合，不断开发优质供应商资源；4、新产品询价、比价、议价，采购成本分析及控制，物料市场行情动态掌握，对成本控制提供有效数据及规划，输入符合成本要求的单价；5、希望有江苏省之外的变压器供应渠道，东北三省优先考虑。任职要求：1、本科及以上学历，理工类相关专业优先；2、具有变压器行业大型工厂三年以上采购工作经验优先，熟悉变压器各种材料行情，并能做出市场分析；3、能熟练自如地运用金蝶云星空等办公软件。

柯赛标识诚招以下岗位：1、平面工艺设计师 2 名，6000--10000元；2、钣金结构设计师 3 名，8000--12000元；3、外贸业务员 3 名，8000--20000元；4、跨境电商运营 1 名，8000--10000元；5、采购经理 1 名，15000--20000元；6、采购文员 1 名，5000--7000元；7、委外采购员 1 名，7000--9000元；8、生产主管/经理 1 名，8000--12000元；9、主管助理 2 名，7000--9000元；10、PC主管/专员 2 名，8000--10000元；11、UV打印操作工 1 名，8000--10000元；12、氩弧焊工 2 名，9000--10000元；13、打磨工 3 名，7000--8000元；14、折弯工 1 人，9000--11000元；15、亚克力雕刻工 3名，7500-9000元；16、刨槽工 1 名，9000--10000元；17、物料员 2 名，6500--7500元；18、品质工程师 2 名，10000--12000元；19、打样技术员 2 名，6000--8000元；20、普工 10 名，5000--6000元。福利待遇：标识行业龙头，花园式厂房，提供吃住，五险一金，带薪年假，法定节假日，下午茶，生日会，节日礼品，健身房，室内羽毛球馆，户外篮球场，书吧等等。招聘电话：王先生

招聘：采购经理薪资：6000-7000元/月职责：1、化工行业设备采购经验，负责公司化工项目电仪设备/材料/生产设备的采购；2、成本管理：负责招投标相关商务事宜处理，参与议价、谈判。参与采购付款计划的管控。3、供应商管理：梳理供应商行业状况、识别风险，能有效筛选、合理管理供应商库，建立设备供应商数据库，参与供应商采购策略制及流程的制定。4、采购过程执行管控：熟悉招投标、合同签约、交付及验收、付款管理等业务流程，能领会并能达到需求部门真实诉求，对采购过程的合规性负责。5、内部沟通：与使用部门通力配合就采购范围内可能发生的事项进行协调。6、思路清晰，客观公正，遇事不推诿，积极主动并能有效解决工作中问题。要求：1、统招本科及以上学历，采购或化工专业优先；2、3年以上化工类设备、电仪采购管理工作经验优先；3、有参与过化工厂建设项目采购经验优先；4、熟悉供应商评估与询价系统，有极高的职业道德和标准，工作诚实务实。有进取心、责任心、良好的沟通、协调

招聘：采购部经理薪资：10000-15000元工作内容：负责公司的采购工作，包括但不限于以下几个方面：- 制定公司的采购策略和计划，确保采购工作能够按时完成，并满足公司经营需要。- 调研市场，收集供应商信息，比较不同供应商的产品和服务，寻找最优的产品和服务供应商。- 制定采购合同，协调供应商，确保采购过程能够顺利推进。- 管理和维护公司的采购数据库，对采购记录进行 本人思来想去。- 撰写采购报告，向公司领导汇报采购工作的进展和成果，并提出改进建议。职位要求：- 不限工作经验，3年以上采购领域工作经验者尤佳。- 熟悉采购流程，应商管理等方面经验优先。- 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够在采购中维护公司的利益。- 具备基本的数据分析能力，能够对采购数据进行分析和挖掘。- 具备团队合作精神，能够与公司的各部门进行有效的沟通和协作

薪资：物资采购部部长物资采购部长 13万-18万/年岗位职责：1. 全面负责公司的采购工作，根据公司的采购战略目标，制定计划并有效执行；2. 管理公司采购计划和采购进度，保证物料准时高质量交付；解决关键、瓶颈物料的交期、品质等难题；3. 建立和维护供应商管理体系，负责供应商的开发与审核，供应商谈判与沟通以及供应商管理与考核；4. 负责供方选择与管理，编制合格供方名录；5. 负责供方信息的收集及更新，并安排年度审核计划；6. 制定并管理采购预算，控制采购成本；任职要求：1. 大专及以上学历，采购相关专业。2. 5年以上采购管理经验，3年以上施工企业采购经验。3. 熟悉采购流程，熟悉采购相关质量管理体系优先，熟悉采购招投标优先。4. 良好的沟通技巧与客户服务意识，良好的谈判能力和协调能力，良好的时间管理和成本意识，良好的执行力及抗压能力。

采购经理的工作职责1.采购计划的制定、供应商的寻找、资料收集及开发工作。2.熟悉供应链相关系统的设置和管理。3.对新供应商品质体系状况的评估及认证，以保证供应商的优良性。4.与供应商的比价、议价谈判工作。5.对旧供应商的价格、产能、品质、交期的审核。确定原供应商的稳定供货能力。6.及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，提升产品品质及降低采购成本。任职要求：1.48岁以下，采购或相关专业专科或以上学历优先；2.具有1-3年以上餐饮、商超等相关采购经验优先；