陕西销售经理人才招聘

职位描述岗位职责：1、负责将公司经营理念和产品准确传达到各用户或对接人；2、负责公司与客户、对接人之间的联络。管理对接人，维护好与对接人之间的客情，促进更多的对接人出单；3、维护现有市场资源，拓展新资源；4、项目前期的资料收集以及现场踏勘，合规性，经济性等要素初步评估。任职要求：1、具有很强的责任心和进取心，爱学习，有一定的适应能力；2、具有一定的沟通能力，良好的个人人品和团队协作精神；3、工作态度积极，年龄50岁以下；4、实习期工资8500以上，完成基础目标可拿奖励5000元；转正后工资9000＋奖金＋团队奖上不封顶，要求有车有驾照；5、公司免费提供住宿。

菏泽智华装饰装饰销售业务员5-10名要求：性格开朗，表达能力强，有销售工作经验；18-50岁，学历不限，性别不限薪资：底薪2500+提成，综合4000-8000元，月休4天内容：电销、面销、跑市场销售经理2名要求：有销售管理工作经验，50岁以内，学历不限薪资：底薪5000+提成，综合8000-12000元，月休4天联系电话：王经理

中国移动通诚招优秀通信业务经理岗位要求1.身体健康，45周岁及以下，男女不限，高中或中专以上学历；2.市场营销专业或营销经验者优先；3.吃苦耐劳、工作积极、爱岗敬业、有良好的沟通表达能力及团队合作意识。福利待遇1.有责底薪，多劳多得，上不封顶;2.试用期1个月，试用期期间提供培训支撑；3.竞赛奖励、阶段性激动、提供学习机会和晋升空间。