浙江销售经理最新招聘

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销售经理岗位职责：1.销售计划与策略制定：根据公司的总体销售目标，制定详细的销售计划和策略，确保销售任务的达成。2.团队管理与指导：负责销售团队的组建、培训、指导和评估，激励团队成员达成个人和团队销售目标。3.客户关系维护：建立和维护与重要客户的良好合作关系，提高客户满意度和忠诚度。4.市场开拓与调研：开拓新市场，了解行业动态和竞争对手情况，为公司的销售策略调提供依据。5.销售数据分析：定期分析销售数据，评估销售业绩，找出问题并提出改进措施。6.协调与沟通：与其他部门协调合作，确保销售工作的顺利进行，及时解决销售过程中出现的问题。销售经理职位要求：1.男女不限年满18岁以上初中以上学历2.有无经验均可有专人带3.熟悉市场营销策略和销售技巧，具备优秀的市场开拓能力。4.具备良好的团队管理能力，能够有效激励和培养团队成员。5.拥有较强的沟通协调能力和客户关系维护能力。6.具备较强的数据分析能力和问题解决能力。7.具有较强的责任心和抗压能力，能够适应较高的工作强度。8.对行业发展趋势有敏锐的洞察力和判断力。

岗位内容主要负责对接客户，解答公司产品，客户咨询等业务，做好记录和信息传递，业务开拓、活动策划、企业资源对接、团队建设和管理。任职要求：1、年龄28岁～50岁，学历要求大专以上；2、有亲和力、良好的沟通表达能力；3、善于学习，学习能力强；工作时间：早上9:00~12:00下午13:30~17:00做五休二综合薪资：6000~8000福利待遇：法定节假日休息、员工旅游、团建等晋升空间大，符合要求者给予升职加薪机会，提供各种晋升发展通道，鼓励员工通过晋升内部竞聘管理岗。

外出销售经理岗位招聘:10人岗位要求:1、需有驾照，有车，能适应出差:2、有良好的沟通、协调技巧能力，执行跟进能力强:薪资待遇:5000+(有经验面谈)业务主管岗位招聘:2人岗位要求:1、女性，专业不限，应届往届均可:2、有责任心、耐心、细心:3、语言表达能力强，善于与他人沟通:薪资待遇:面议

【在加羽科技——你将从事的工作内容】1、挖掘开拓品牌连锁餐饮客户，为客户提供优质的合作方案；2、整合客户服务的卖点及公司优势及平台资源，与客户建立良好的合作关系；3、了解并根据商户需求，制定符合商家需求的产品服务，进行商户谈判并达成合作；4、完成公司制定的销售目标，定期进行市场销售数据分析，及时向公司反馈；5、与公司各部门有效配合，所遇到的问题及突发事件，及时处理来自商家的反馈、建议等，以提高客户的满意度。【加羽科技——我们希望你具有的资质】1、大专及以上学历，一年以上相关销售工作经验，有面销、直销经验优先考虑，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；2、熟悉互联网、移动互联网行业产品市场，餐饮相关从业经验者优先；3、有本地餐饮资源、团购网站以及餐饮优惠券从业经验者优先；4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神；5、认真负责，热爱销售工作，有强烈的成功欲望和上进心；6、适应能力强，有挑战精神

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一、工作内容：1.负责公司合作项目的招商工作，全程参与招商会，完成会议指标；2.公司花钱提供广告渠道投流3.联系广告投放来咨询的客户，跟客户沟通项目基础内容，根据招商会议日邀约客户到总部来考察洽谈，进行商务谈判；4.帮助公司合作的项目进行全国市场招商拓展；5.工作地点：杭州、无需出差，无需应酬。二、岗位要求：1.具有强烈的赚钱欲望；2.具有良好的沟通能力及商务谈判能力(新人公司一对一培养)3.品行端正，有团队协作精神，善于挑战，吃苦耐劳，乐观向上者优先三、公司优势：1.常年优质项目不断、晋升空间较大、新手小白一对一带薪培训指导。2.提点高，相比传统销售岗位，轻松月入过万，平均月薪可达1.5万～2.5万，公司设立年终奖。3.良好的工作氛围和企业文化，让小伙伴能成长，能赚钱，能学习到知识。寻竭忠尽智之人、寻深思远想之人、寻勤恳至诚之人！欢迎有志之士加入我们大家庭！