滁州维修主管人才招聘

招聘：质检主管薪资：6000元以上/月职责1. 制定并执行质量检验计划，确保产品质量符合相关标准和客户要求。2. 负责各类粉体检测仪器的操作和维护，包括色谱仪、粒度仪、SEM等仪器设备。3. 对产品进行抽样检测，记录并分析检测数据，及时发现并处理质量问题。4. 协助生产部门进行质量改进，提出改进建议并监督实施。5. 参与新产品的开发和试制，制定相应的质量标准和检测方法。6. 定期向上级汇报质量工作进展，为公司决策提供支持。7. 维护和建立与行业质量检测机构的合作关系。8. 建立并培养质检团队，提高团队整体素质和业务能力。9. 遵守公司规章制度，完成领导交办的其他任务。要求1. 本科及以上学历，化学、材料科学等相关专业优先。2. 具备3年以上质检工作经验，熟悉粉体检测行业标准和检测方法。3. 熟练掌握各类粉体检测仪器的操作和维护，包括色谱仪、粒度仪、SEM等仪器设备。4. 具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够对质量问题进行深入研究和解决。5. 具备较强的沟通、协调和组织能力，能够有效地管理团队和推动业务发展。6. 具备高度的责任心和团队合作精神，能够积极面对挑战和压力。

招聘：设备维修科主管薪资：0.8-1.2万/月1、全面负责再生铝板块设备管理工作，以及降本增效、提质降耗工作。；2、对再生铝板块设备维修安装作业指导、组织、指挥、监督、进度、排期管理，验收等，并执行公司各项规章制度；3、对资产部设备维修科人员生产作业安全、设备安全负责；4、提高员工维修技能、维修水平，稳定提高维修质量，降低重复维修成本；5、7S要求管理维修现场；6、精通熔铸车间所属设备，尤其是倾动熔炉有3年以上维修经验。从事设备维修10年以上，任职设备主管3年以上，精通西门子PLC编程，精通液压系统，有一定的统筹能力，有新厂建厂经验优先考虑；7、上级交办的其它事项。

薪资：原片部总监岗位职责：1、1负责部门的生产管理工作，按作业计划组织生产，保证各种产品按时完成订单任务，并实现成品率目标。2、把握生产动态，对生产过程中发生的问题，迅速组织处理，遇有重大问题，及时向总经理部汇报。3、不断推动部门生产工艺技术的进步，对生产中的重点、难点必须组织相关人员进行探讨、攻关，并形成有针对性的措施，有计划地进行实施。4、制定合理、公正地绩效考核方案，有效激励技术、管理骨干人员的工作积极性和主动性。5、制定合理的培训方案，为部门成员的技能开发提供条件。6、保持与部门各级人员的良好沟通，创造和谐、积极的部门氛围。7、对部门内作业流程的合理性和节约性把关。8、负责部门安全管理，保证部门无安全生产事故。9、按照公司要求开展部门内及责任区域内的6S及目视化工作。10、按照公司要求开展QCC项目，持续改善。11、按照公司要求开展本部门全员提案改善工作。12、按照公司要求开展班组长TWI及班组建设。13、按照公司要求开展本部门TPM自主保全工作。任职资格：1、本科及以上学历2、中级及以上工程师职称3、5年以上大型光伏玻璃厂热端工作经验4、责任感强，工作主动认真，具备较好的沟通能力和应急处理能力，较强的团队管理能力！！！！！！请各位求职者投递时注意，此岗位必须要有同行业经验！！！！

【安徽滁州大龄优质企业】进厂不花钱的企业好企业一日吃四餐免费休息也管四人豪华房间水电费全免厂吃厂住，出门就是车间外地发人，需提前发名单[玫瑰]安徽滁州食品厂[玫瑰]熟食车间19/小时主要做产品分类、包装，仓库转运等工作车间恒温，熟食制品，打包分拣、工作超级轻松男女不限：18-52、无文化要求，月工时260-280左右，综合工资5800左右

公司直招，电话联系。德州亿陆通科技1、普工5人，年龄30-50，每天9小时。岗位工资120起，计件工资，计件后超可5000，试用期1个月，有保险。2、喷塑工2人，年龄30-50，岗位工资150起，计件后可过万，有保险。3、业务人员，不限人数，不限年龄，不限性别，保底+提成+利润分成，有保险。4、生产主管:1人，需要有车间生产管理经验，试用期3个月，工资面议。地址:开发区时楼村东邻，广捷院内，亿陆通智能科技电话:

安徽博显智能科技有限公司1、焊接工（锡焊） 端子压接工、注塑工、电测工和普工15名：4000-5300元2、品质主管1名：6000-10000元3、生产主管1名：6000-10000元4、工艺工程师4名：4400-6000元5、设备技术员1名：4400-6000元6、储备干部2名：4500元左右/月，定岗后薪资另计地址：明光市产城新区宝塔山路200号（魏岗小区附近）→（专线2路公交车） 联系人：王女士

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招聘：设备副经理薪资：10000元以上/月工作职责1、在工厂总经理的领导下，贯彻执行上级有关设备管理的规章制度和要求，总结推广设备管理的先进经验;2、建立并实施工厂设备管理体系，总结和持续改进，3、负责设备的安全管理，做好特种设备管理，组织开展设备本质安全的检查和整改。审核设备有关点检、维护、检修、检验的SOP，审核设备相关技术规程、管理制度;4、负责设备业务管理、设备更新及设备的技术改造和固定资产管理，做好工厂大修及设备更新改造的管理5、组织和落实工厂设备年度月度、季度和年度维护计划，及时做好总结和提升6、做好工厂设备运行KPI的统计和分析，运用精益方法和工具，组织改进。7、做好备品配件消耗定额和储备定额，组织审查备品配件采购供应计划，组织本部门人员编制主要设备的维护保养调试规程8、负责新设备的购置，安排自制设备的加工制造，组织设备的安装调试及验收交接工作9、负责工厂设备技能管理，组织设备技能的有关培训工作10、负责全厂能源管理，做好能源管理KPI的统计和分析，组织能源管理的持续改善。任职资格1、大专及以上学历，机械或管理类专业优先，2、三年及以上在吹瓶和注塑的饮料工厂相关工作经验3、熟练使用office办公软件

芜湖环睿包装科技有限公司诚聘:生产副总一名,岗位要求:1、具有十年以上纸板纸箱行业生产副总管理经验;2、管理过纸板纸箱团队产能超达1000万/平方/月,其中纸箱产能超达600万平方;3、对流程制造,节能降耗,效率提升,绩效考核有一套有效高效的方法,对纸板、纸箱配套设备精通原理,能明锐判断设备出现问题的真因和对设备保养的重视;4、具有广大的纸板纸箱包装行业人脉资源,能快速组建团队核心中层干部和技术人员;5、精通生产现场5s管理薪资待遇:3万/月,提供吃住,购买社保,年底奖金;:/周总:/查先生()工作地点:安徽芜湖市湾址区