滁州物业主管人才招聘

薪资：原片部总监岗位职责：1、1负责部门的生产管理工作，按作业计划组织生产，保证各种产品按时完成订单任务，并实现成品率目标。2、把握生产动态，对生产过程中发生的问题，迅速组织处理，遇有重大问题，及时向总经理部汇报。3、不断推动部门生产工艺技术的进步，对生产中的重点、难点必须组织相关人员进行探讨、攻关，并形成有针对性的措施，有计划地进行实施。4、制定合理、公正地绩效考核方案，有效激励技术、管理骨干人员的工作积极性和主动性。5、制定合理的培训方案，为部门成员的技能开发提供条件。6、保持与部门各级人员的良好沟通，创造和谐、积极的部门氛围。7、对部门内作业流程的合理性和节约性把关。8、负责部门安全管理，保证部门无安全生产事故。9、按照公司要求开展部门内及责任区域内的6S及目视化工作。10、按照公司要求开展QCC项目，持续改善。11、按照公司要求开展本部门全员提案改善工作。12、按照公司要求开展班组长TWI及班组建设。13、按照公司要求开展本部门TPM自主保全工作。任职资格：1、本科及以上学历2、中级及以上工程师职称3、5年以上大型光伏玻璃厂热端工作经验4、责任感强，工作主动认真，具备较好的沟通能力和应急处理能力，较强的团队管理能力！！！！！！请各位求职者投递时注意，此岗位必须要有同行业经验！！！！

安徽博显智能科技有限公司1、焊接工（锡焊） 端子压接工、注塑工、电测工和普工15名：4000-5300元2、品质主管1名：6000-10000元3、生产主管1名：6000-10000元4、工艺工程师4名：4400-6000元5、设备技术员1名：4400-6000元6、储备干部2名： 4500元左右/月，定岗后薪资另计地址：明光市产城新区宝塔山路200号 （魏岗小区附近）→（专线2路公交车） 联系人： 王女士

招聘：设备维修科主管薪资：0.8-1.2万/月1、全面负责再生铝板块设备管理工作，以及降本增效、提质降耗工作。；2、对再生铝板块设备维修安装作业指导、组织、指挥、监督、进度、排期管理，验收等，并执行公司各项规章制度；3、对资产部设备维修科人员生产作业安全、设备安全负责；4、提高员工维修技能、维修水平，稳定提高维修质量，降低重复维修成本；5、7S要求管理维修现场；6、精通熔铸车间所属设备，尤其是倾动熔炉有3年以上维修经验。从事设备维修10年以上，任职设备主管3年以上，精通西门子PLC编程，精通液压系统，有一定的统筹能力，有新厂建厂经验优先考虑；7、上级交办的其它事项。

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薪资：值班主管（文化纸）岗位职责：1、组织班组纸机生产，协调各岗位的生产控制，确保纸机稳定生产；2、协助发现并解决纸机车间生产问题，确保纸机的连续运行，提高生产效率；3、负责班组人员的日常管理工作；4、督促各岗位的工艺运行及过程质量控制，确保产品质量合格；5、在值班期间负责维护工作；6、负责值班期间的班组安全与环境卫生管理。Requirement:1、制浆造纸或化工专业，本科及以上学历，5年文化纸车间管理相关工作经验；2、丰富的班组管理经验；3、较好的英语听说能力；4、具有良好的沟通能力和团队协作能力。

03蒙城强英食品有限公司普工40名男女不限，学历不限，16-55岁，身体健康，无既往疾病，无犯罪前科薪资待遇：3000-3500元/月技术岗位20名男女不限，学历不限，25-50岁，身体健康，无既往疾病，无犯罪前科薪资待遇：3500-5500元/月储备管理5名男女不限，高中以上学历（大专以上优先），25-35岁，有相关管理经验者优先，沟通能力、组织能力良好，执行力强薪资待遇：4000-6500元/月联系方式： 公司地址：蒙城县经济开发区南区纬二路西首

安徽牛海哥食品有限公司招聘启事一、女性普工（20名）要求年龄20岁—55岁，服从管理 身体健康 。薪资3000-5000 上班时间：6：30-17：30 月休2天二、仓管员（1名）1. 要求有仓管经验，熟悉仓库管理流程，熟练掌握常用的办公软件， 会开叉车，会使用ERP或者金蝶系统2.年龄25岁-45岁 认真负责 吃苦耐劳 服从管理 工作时间：7:00-17:30 月休2天 薪资4000-5000三、后道生产主管（1名）负责后道全面生产、人员管理，，年龄30岁-45岁，高中以上文凭，有2-3年以上生产管理经验，认真负责。薪资5000-7000，6:30-17:30 月休2天 包食宿四、食品现场品管员1.对原料、生产过程、成品进行规定检验，确保入库、出库的合格率；相关数据报告的记录、存档与汇总等；职位要求：年龄25岁-38岁；熟练使用办公软件，有食品、药品相关质量检验工作经验1年以上；熟悉基本质量管理流程；良好的沟通能力和团队合作精神薪资面议 联系电话： 地址：宿马园区食品产业园2号厂（灵城路与博望路交叉口）