龙岩采购主管求职招聘

招聘：采购主管薪资：5000-80001、负责饲料添加剂及小料的采购；2、配合上级工作任务安排，严格执行公司采购制度；3、配合上级制定采购计划，按计划完成公司各类物料采购任务；4、掌握公司所需各类产品的性能要求等信息，熟悉供应渠道，及时调查市场行情，做到货比三家，降低采购成本；5、参与供应商的选择、考察、认证、考核工作，配合上级建立完整的供应链管理体系，定期更新合格供应商名录；

招聘采购经理 岗位工作职责：1、能够独立与供应商接洽，并签订采购供应合同；2、根据公司项目需求及整体布局，挖掘有潜力的合作商，并促成合作；3、关注各合作商的商品贡献力，定期优化商品体系；4、根据节假日特点，与相关部门提前规划营销方案，提升平台流量。5、完成上级领导临时交办的工作任务。岗位要求：1、从事快消品、日用品行业经验3年以上且自带供应商资源；2、具备敏锐的市场洞察力以及数据分析能力；3、年龄28-40周岁男女不限，持C1驾照实际驾龄3年以上；4、熟悉大泉州各个县市的特产情况。

岗位职责（专业建筑工程类）1、制定完善公司采购规范化制度：管控采购质量与成本；2、负责公司材料采购工作：包括：钢筋、水泥主材的询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作；任职资格1、大学本科及以上学历，建筑工程类相关专业；2、3年以上大型企业相关采购工作经验优先；3、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；4、具备较强的沟通协调能力，有较强的团队协作能力意识。工作地点：福建省福鼎市待遇：高薪聘请

生活不止眼前的苟且，你要的钱和情怀，诗和远方，我们都给你~一、营销财务经理1名要求：80后，快消品行业背景，具备3年以上全盘营销财务管理经验，具备业财融合管理思维。待遇：20-30K/月，Base:晋江五里。二、企业文化培训经理1名（优秀主管级也可以考虑）要求：90后，中大型企业背景，人才梯队培养或领导力项目经验，开发过生产制造类或通用类课程的优先；待遇：12-18K/月，Base:晋江五里。三、经营分析经理1名要求：快消品行业背景，集团层面财务分析（产销一体）经验，具备财务分析建模经验优先待遇：20-30K/月，Base:晋江五里。四、薪酬专员/主管1名要求：90后，中大型企业背景，熟悉薪资核算分析、五险办理；有驾照，会开车;待遇：5-10k/月，Base:晋江五里。五、采购经理1名要求：40岁以内，中大型制造业/供应链背景，同行业同岗位经验至少3年以上；能接受偶尔出差；待遇：12-15K/月，Base:晋江五里。六、设备采购员1名要求：90后，中大型企业设备采购经验，熟悉采购流程，能够接受偶尔出差；待遇：5-10k/月，Base:晋江五里。七、成本主管1名要求：90后，中大型制造业背景，熟悉制造端成本核算及管控；待遇：8-13K/月，Base:晋江五里。联系人：

一、岗位职责：1、根据公司店铺销售订单进行多渠道线上的发货、议价、择优采购，优化采购产品价格；2、订单处理包含：订单采购，订单登记，订单对接与售后，退换货跟进等；3、负责与公司其他部门（运营部，物流部，客服部，财务部）等沟通协调4、全面负责相关品类的采购工作，保证完成率与及时率5、在规定时间内完成采购任务，并尽量减少开支6、进行采购人员培训，提高采购人员的工作水平二、岗位要求：1、大专以上学历，有聚水潭发货、电商经验优先；2、熟练操作电脑熟练使用Word、Excel等办公软件；3、有1688采购经验者优先考虑；4、要求工作细心认真、责任心强、工作条理清晰、有良好的沟通能力，能够灵活处理工作；5、具有很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；6、有带团队经验工作地点：集美软件园三期B10

招聘：采购经理/主管薪资：8000-90001、根据公司的经营目标和方针，拟定商品的采购策略，制定采购计划，完成各项采购工作指标2、根据公司的发展规划，制定采购计划编排，物料订购及交期控制等工作;3、负责制定部门的工作制度和标准的商品采购流程，控制商品采购质量和采购成本;4.负责建立采购管理评估体系，规划并建立健全供应链管理机制;5、负责优化公司采购成本、质量、交货期等，领导实施节约降本项目:6、负责采购询价查询，负责价格、付款条件、交货期和合同条款等采购商业谈判7、参与供应商的比价、议价谈判工作，供应商对账的核对工作;8、负责审核采购申请并签核采购订单与合同，确保采购事项被正确执行9、负责供应商管理，推动供应商绩效持续改善并建立长期合作关系;10、负责监督、分析、评估已执行采购项目单据资料的存档系统;11、负责及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，以期提升产品品质及降低采购成本;12、负责公司采购团队的组建和管理工作;13、负责培养储备采购管理干部，并做好梯队建设;14负责组织部门人员集中学习培训，提高专业技能和激发团队热情;15、负责定期考核采购主管和采购专员的绩效;16、协助人力资源、市场和财务部门开展部门人员晋升评价考核;17、负责部门之间的沟通协调，向公司的运营部门提供合理的采购管理意见与建议。1、本科以上学历，能熟练使用用友，ERP系统2、身体素质:28-40岁之间，身体健康，拥有良好的职业精神;3、培训经历:采购管理、供应商管理、团队管理、项目管理等方面的培训;4、工作经验:六年以上生产制造业相关工作经验，两年以上同等岗位工作经验5、管理意识:具有较强的责任心、成本意识、较强的规划意识和品质意识;6、计划组织:具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织数据分析与决策执行7、职业素养:（1）具有较强的沟通表达、谈判处理和业务外联等能力;（2）具有较强的适应能力和专业性，以及较强团队管理和采购管理等能力。备注:1、拥有新能源公司采购管理工作经验者优先;2、拥有知名公司同等岗位工作经验者优先。

招聘 因业务的需要，今面向社会公开诚聘： A.采购经理／货车司机各若干名，月综合收入5000元一7000元及以上； B.生鲜收银员／生鲜营业员各若干名，月综合收入3600元一5500元及以上； C. 生鲜砍切配刀工若干名，150元／日（8小时）； D.生鲜砍切配钟点工若干名，15元一16元／时。以上岗位要求如下： ①18周岁一40周岁（视情况可延长）的女性男性； ② 踏实敢干、吃苦耐劳、有为客户服务意识、有团队意识、有一定的抗压能力，服从法律上许可的工作安排； ③能适应实体零售业态的劳动强度且双休日、法定节假日上班； ④符合条件者享五险+商业人身意外险； ⑤另享工龄工资、年终奖励、引荐新人伯乐奖、生日礼物、单人套房、团建活动和成长空间。 咨询： 武鸣区泽众超市啟 （优先录取大中专应届毕业生）

招聘：采购负责人薪资：6000-10000【岗位职责】1、制定采购计划及供应商开发计划，并组织实施；2、负责采购成本控制，建立和健全供应商开发，维护，跟踪及评估体系；3、负责采购品种的洽商、谈判、合同签定，持续整合优化供应商资源、产品质量、价格等；4、规范公司内部的采购流程，监督检查采购进程及价格、帐期控制；5、负责公司物料的采购工作，每日应到物料的及时跟进与确认、物料帐目的记录及核查、协助处理来料异常，并及时完成对账手续；6、熟悉所负责物料的相关标准，并对采购订单的要求、交期进行掌控，7、负责供应商信息的搜集、分析、汇总及考察评估；8、负责供应商开发与日常管理工作，管理现有供应商，协商竞争价格和相关合同，整合和淘汰不合格供应商， 及时更新相关材料的《合格供应商一览表》及相关资料。9、跨部门协作及协调部门资源，及时响应各部门的需求；配合项目部及车间将原材料采购到位，确保生产顺利进行；做好物料交货异常信息反馈日报表。10、验收货物入库相关单据，积极配合完成采购货物的入库手续。11、对部门人员的专业技能培训，提高员工的专业技能水平；管理部门员工工作绩效。【任职要求】1、大专或本科学历，熟悉建筑、材料行业物料采购经验者优先考虑；2、6年以上大中型企业相关采购管理工作经验（其中同岗位3年以上经验），有丰富的厂商资源和良好的客情关系；3、精通采购原理及成本控制，具备优秀的采购谈判和签约能力，良好的决策判断和计划组织能力；4、精通供应商开发与管理，能独立开发供应商、评估供应商，科学管理供应商；5、对账龄、账期理解深，能有效帮助公司实现账期合理性规划。6、具备良好的职业道德素质，抗压性强，有创新力，善于沟通。

招聘：采购经理薪资：8000-12000元岗位职责：一、负责部门日常事务的管理：1、建立和完善采购制度、采购流程并组织实施、优化；2、组织部门工作开展、协调本部门及其他部门之间的各种工作协作关系；3、负责规划制定部门工作计划并有效完成；4、参与公司的中高层管理会议，汇报采购工作。二、负责所有采购物料管理：1、根据销售计划或销售任务，编制采购计划；2、审核物料的询价、议价的比价表或综合评价表；3、审核采购订单或商务合同；4、监督物料的跟踪和催交情况；5、监督物料的到货、验收、入库情况，及时处理不合格品的退换货问题；6、就有关物料的质量问题配合技术部或品管部与供应商进行沟通与协调；7、建立有效控制成本的机制，分析和评估原材料，机加工零件，市购件的成本结构三、负责供应商的管理1、开发和考核新的供应商，做好供应商的评审工作；2、建立完善供应商开发的流程及考核机制；3、建立供应商的双赢关系。四、负责部门工作流程的管理和不断完善：1、负责采购部门工作流程的执行审核管理；2、负责采购部门工作流程不断改善以加强采购管理。五、负责部门人事的管理1、规划和配置采购部的采购人员；2、招聘、培训采购人员；3、合理安排与分配各采购人员的工作内容；4、约束与规范采购人员的行为；5、考核采购人员的工作绩效。六、负责采购付款的管理：1、编制或审核付款计划；2、审核供应商款项的支付；3、配合营销部门进行产品配件报价。任职条件：1、专科以上学历，机电或机械相关专业，有非标自化行业采购经验者优先考虑；2、8年以上采购相关工作，具备专业的采购知识，熟悉采购业务操作流程；3、能够胜任原材料，机加工件、钣金件、电气元器件、气动元器件、工控系统、五金配件等的采购工作，熟悉各类产品的基本型能与基本参数；4、熟练操作excel进行数据处理，分析，挖掘数据价值并生成各类型报表（面试测试excel表格数据实操能力）；5、具备良好的管理能力、沟通、表达能力及良好的从业品德福利待遇：1、提供员工宿舍，24小时热水淋浴2、员工享有五险、春节路费补贴、生日礼品等福利。

招聘：采购主管薪资：面议1、负责多渠道选择供应商，审核供应商资格，编制合格供应商目录；2、代表公司与供应商签订供货合同，负责合同评审采购物料进库日期的确认；3、负责向供应商发送采购订单，并追踪采购订单的履行情况，对物料按期采购入库负全部责任；4、负责向财务部门及时提供供应商应付款项的准确数据并负责对账；5、负责对已建立供应商关系及汇集供应市场情报；6、完成上级领导临时交办的任务；岗位要求：1、高中及以上学历，从事1年以上机械行业采购工作经验；2、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；3、男女不限，年龄28-40周岁。4、会开车、熟练操作Word、Excel、PPT、ERP软件；5 责任心强、工作积极主动、有良好的职业素养，抗压能力强

采购员,1人,本科,薪资3500-4500元岗位要求:1、本科及以上学历,物流管理或电气、机械类相关专业优先,有相关工作经验者优先;2、有较强的市场调研和分析能力;3、有较强的沟通、谈判和应变能力,能熟练操作office办公软件职业成长:我们将持续的人力资源开发作为实现人力资本增值目标的重要条件,并不停息地致力于建设一个学习型组织。太阳电缆员工的职业成长由管理职务层级、专业技术职务层级等五道的晋升体系福利待遇:1、国家法定节假日,工龄满一年的员工均可享受带薪年假;2、为员工缴纳五险一金;3、享受过节费、防暑降温费;4、公开透明的晋升发展通道和多方向的职业发展道路;5、干净整洁的职工食堂、为外地的员工提供职工宿舍;6、每个年度,太阳电缆公司对当年做出一定贡献的员工进行以下奖励:金钱奖励、晋升工资、晋升职称、晋升

招聘采购主管1名岗位职责：1.根据公司要求，核实并确认公司内部或外部采购需求，及时跟进产品或服务的运作流向并督导跟进，同时协调并汇报最新进展。2.按照公司要求对供应商进行价格、品质、交期等关键信息的汇总及筛选，定期更新并整理供应商信息库。处理协调与供应商之间的关系，迅速解决供应商产品的质量、交货问题。3.收集并掌握市场采供及价格信息，能很好地对采购数据进行收集、分析并整理，以支持采购决策。4.执行以下采购活动包括但不限于订单下达，系统录入订单，发货跟踪，收货流程，发票处理，付款申请等。5.完成ERP系统与采购相关的录入工作（订单，供应商主数据，物料主数据）。6.档案管理（供应商资料以及合同）。7.对采购数据进行分析整理，执行定期的控制和汇报机制.每月准时完成财务所需对账和报表工作。岗位要求：1.（32岁以下）2.大专及以上学历，3年以上经验，有过中大型企业背景优先。3.需要有百货行业采购工作经历，有定制化产品采购经历优先。薪酬福利：6-8k，根据面试情况而定，周末双休，节假日，六险一金，定期团建，公司下午茶等上班地址：长沙市雨花区顺天国际金融中心（临近砂子塘地铁站、涂家冲地铁站）联系人：谢先生（）

本公司专业从事各种规格工业铝型材流水线型材生产和销售，非标异型材开模定制，铝型材设备框架非标定制组装，铝型材防静电工作台，手推车，机器设备框架，流水线输送机，机器人安全防护围栏，车间围栏隔断等，想高薪回馈寻找有关从事人工智能生产，自动化公司，电子厂，医疗器械生产制造，新能源汽车配件及制造公司的想赚钱！可以合作的采购及负责人！真诚待人，诚心想找合作伙伴，无需任何垫资！感兴趣的欢迎私聊！期待与您的合作共赢！

招聘：采购主管薪资：7000-9000采购主管工作职责：1、领导采购中心门按部门的工作职能做好工作。2、制定物资采购原则，并督导实施。3、根据项目营销计划和生产计划制订采购计划，并督导实施。4、制定本部门的物资管理相关制度，使之规范化。5、做好采购的预测工作，根据资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预先采购。6、控制好物资批量进购，避开由于市场不稳定所带来的风险。7、监控项目物流的状况，控制不合理的物资采购和消费。8、进行采购收据的规范指导和审批工作，协助财会进行工程的审核及成本的控制。9、完成上级交办的其他任务。10、 负责对本部门的组织与管理。11、 督促本部门人员完成本职工作。12、 督促本部门人员进行业务知识、专业技能等各项培训。13、 与各部门沟通，保证信息畅顺。14、 激励与培养部下各项管理，熟悉所有原材料采购章程，储备人才。15、 确立采购中心大方向并制定流程。16、 主导本部门的 KPI 考核实施与落实。专业背景及业务能力要求：●工科、电子等相关专业毕业。●5 年以上采购或采购管理工作经验，熟悉相关行业的供应商情况。●较强的沟通、组织、协调、管理能力。良好的团队合作精神。

招聘：采购主管/经理薪资：6000-80001.拟订采购部门工作目标、工作计划,确定部门职员工作职责；2.本部门制度,流程的建立与完善工作，总结且督导本部门月报数据执行情况；3.采购人员的能力训练及采购知识培训,确保部门成员之间的沟通和协助顺利；4.管理采购员与供应商及采购与公司相关部门之间的合作关系；5.督导及安排本部门人员的考核工作；对重点及紧急项目重点跟进及指导；6.部门的合同管理,识别及管理订单风险,处理采购相关争议；7.参与新产品、新材料供应商的开发、评审、确认及议价谈判工作；8.对旧供应商的价格、品质、交期的审核工作,以确定原供应商的稳定供货能力；9.及时掌握原材料市场价格行情变化及品质情况,以提升产品品质及降低采购成本。10.批准、审核或拒绝采购相关合同的下达及变更。1.教育背景：大专以上学历；2.工作经验：3年以上相关岗位企业工作经验。熟悉采购管理,供应链管理和相关实践工作经验；3.基础技能和素质：沟通、谈判技巧较强；具有良好的人际关系和独立工作能力；，有较强的计划、控制能力，具有良好的市场洞察力；富有责任感；4.个性特征：忠诚守信、工作严谨； 敬业、责任心强；工作态度积极乐观，有耐心；能承受工作压力，具有团队合作精神；具有优秀的执行能力和良好的团队精神。