南平物业主管人才招聘

招聘：浦城美术馆物业招聘项目经理一名（长期）薪资：4000-5000元/月招聘岗位：项目经理工作地点：荣华山组团 （浦城县仙阳镇三源文化发展中心）面试地点：浦城美术馆薪资4K-5K，30-45周岁以内，男女不限。工作内容：1、负责荣华山组团项目的日常管理工作。2、监督项目执行进度，确保各项任务按时按质完成；3、管理和培训项目团队成员，提升团队整体素质。4、负责与上级单位及相关政府部门的沟通协调工作，确保项目顺利进行；5、维护良好的外部关系，包括与业主、供应商及其他合作伙伴的沟通与合作。岗位需求：需要有物业管理经验；具备较强的组织协调能力和沟通能力；具备优秀的书面和口头表达能力；能够有效地与内外部各方沟通。持有物业项目经理者优先考虑。联系方式：，

职位描述1.负责业主各项事务的接待处理；2.负责入住户的巡查、跟踪空置房业主的动态信息；3.负责分管区域内装修施工巡视检查；4.负责业主求助、投诉、报修等事项处理完毕后的回访工作；5.定期对业主进行走访，了解业主需求，及时上报主管；6.负责分管区域内物业管理费及其他费用的收缴工作；7.负责分管区域内环境、安全、设施设备的日常检查；8.协助组织开展社区活动。

招聘：环保管家薪资：面议学历：高中及以上学历（中专及职高的不适合）n工作内容：负责建阳、延平、徐市企业环保事项n职位要求：应届毕业生也可以，生态学、环境工程、化学工程与工艺等相关技术专业毕业更佳。n具有良好的沟通协调和团队合作精神及配合工作安排调整。n求真务实，工作责任心强，稳定性好。n工作时间：周未双休，享五险及国家法定节假日

物业管家，前台接待、礼兵、保洁，绿化大专及以上学历，形象好，气质佳，有亲和力，及良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件，有物业管理及酒店管理相关专业者优先考虑。物业管家、接待专员薪资福利:工资面议，月休四天招工人数:若干礼兵岗位要求：，身高175以上，服从管理，有良好的责任心，退伍军人及能长期工作者优先考虑，包吃包住。工资待遇：底薪33...

项目经理3人项目经理男女不限，要求:，年龄55岁以内，身体健康，无不良嗜好，转业军人优先。能熟练运用办公软件，与业主沟通能力强，能够很好的完成公司领导安排各项工作及收费任务，工作时间早八晚五，每周休息一天，节假日串休，薪资待遇试用期内4000元＋饭补300元。试用期3个月转正后工资5000元+饭补300元+三险一金。工作地点:沈河区方家栏路附近应聘地点:铁西区兴工街北三路联系人:耿经理备注:以上应聘岗位人员，每年度超额完成公司下达的收费任务，按超额完成数比例提成，提成比例面谈。

物业招聘宿舍主管，40周岁以内，身体健康，吃苦耐劳，有相关经验或持证优先，薪资5000～6000，做六休一，录用后享受绩效奖励、节日福利等；外围保洁，65周岁以内，身体健康，吃苦耐劳，有相关经验优先，薪资2500～3000，做六休一，录用后享受绩效奖励、节日福利等；环境主管，（45周岁以内，身体健康，吃苦耐劳，有相关经验或持证优先），薪资5000～6000，做六休一，录用后享受绩效奖励、节日福利等；绿化工，（65周岁以内，身体健康，吃苦耐劳，有相关经验或持证优先），薪资3000～4000，包住，做六休一，录用后享受绩效奖励、节日福利等；工作地点：武昌区余家头武汉理工大学校内意向联系电话：贺经理（）

招聘物业客服专员岗位要求：1、40周岁以下，具备良好的形象气质与亲和力、较强的沟通、协调处事应变能力、有物业客服经验者优先2、负责物业客服工作、记录业主的客诉、建议、保修等诉求及反馈工作3、熟练使用电脑办公软件、物业服务相关的催缴工作4、其他日常物业管理工作招聘物业管家（楼管）若干一、岗位职责与要求：1、负责物业项目各物业管理阶段的物业服务咨询、客户关系维系工作，致力提升业主满意度。2、负责处理楼栋内的投诉、维修进度追踪等3、负责楼宇及设施巡查、卫生检查、装修巡视等）4、具备较强的服务意识、沟通能力和组织协调能力；联系人：吴经理联系电话：工资面议工作时间：8：30-12：00，14：00-18：00，工作地址：建阳西区游酢路26号武夷悦云庄

怡家园物业招聘啦1、客服管家2名（女，40岁以下，身高160以上，工资3450/月）月休4天，每天工作7小时。公司现有相对完善的薪酬体系（如缴纳五险、过节费、防暑降温费、年终奖、并于每年组织丰富多彩的职工活动等福利）工作地点:云谷海翼文璟院联系人：李女士联系电话：

工作内容:1、负责辖区公共水、电表读数抄录,负责辖区业户物业费用催缴工作;2、负责对所辖楼栋业户的投诉和报修进行上门协调、跟进、处理和检查;3、协助接待业主来访和接听业户来电,解答业主咨询,受理辖区内业户投诉、维修、求助、咨询与收集业户建议,并做好相应记录,并协助开展社区文化活动的业主邀约、宣传等工作;4、负责辖区楼宇、设施、公共区域的巡查,及时记录巡查情况,巡查中发现的问题,及时报前台下单处理,并负责跟进、检查;5、负责管辖楼宇装修巡查、验收等工作;负责上门拜访业主,与辖区业户进行沟通交流,与业户建立良好关系,积极协调业户之间的邻里关系;负责各类通知的张贴工作;负责协助新业主办理入住手续,协同业主验收楼房。任职要求:1、中专及以上学历,有物业客服管家经验优先2、熟悉物业相关法律法规及业务流程;掌握物业专业技能及岗位需要的家政服务技能;3、责任感强,对客服务经验丰富;具备良好的执行力、沟通协调能力、抗压能力及团队协作能力,善于解决和处理客户诉求。

A【公寓店总职位介绍】 一、薪酬结构:无责底薪+绩效+签约奖励无责底薪5000，绩效3000，签约奖励按签约单数，以后稳定了还有岗位分红 二、工作内容：客服手机管理项目日常管理运营项目邻里关系处理项目紧急情况处理做出租，可以跟中介合作，可以自己出租，都会付佣金，都有额外出租奖励维修，小维修自己做，大维修找师傅租客退房去验房，安排保洁阿姨，有些轻微的卫生肯定要自己顺手做，还有个别情况也要自己通马桶、做保洁等每月做财务表，办公室有电脑三、工作区域:房间主要集中在福州仓山区金山片区，其他市区区域也有零散分布，只要房子有需要，都要到处跑，要有电动车，有开车或会开车更好。金山有住宿，要住在金山。四、工作时间:自由，平时可以待在金山办公室，如果没事，就自己安排，如果有事，早上中午晚上都有可能要随时出去。五、一般要出门的事情有租客退租去验房有一些现场维修方案的难题，要去现场看一下怎么解决，然后叫师傅来处理或者自己处理掉有一些邻里之间的关系要上门处理，比如租客吵到别人了，要带点水果去赔礼道歉有的房子要整改的，要去现场定方案，约工人，带工人现场做新收的房子，要去现场做一些维修维护和软装布置，等等 六、绩效考核：空房间数净利润续租率租客满意度空置率新收房源按时付满租考核 七、奖励：出租奖励续租奖励转租延长租期奖励 八、一个月能到手多钱暂时七千到九千，后期新增的项目会往上累加九、发展：前期都会专人培带直至掌握，实习期一个月，薪酬不打折鼓励以后一起投资入股新收的项目，投资金额不，按入股本金占比例。等公寓管理经验成熟之后，可以一起发展其他行业的项目，公寓再找一个管理员即可，后续的收益你继续享有B【公寓店总岗位要求】1.大专或本科学历2.要具备的条件:【【【细心！细心！细心！要极致细心】】】！！！琐事杂事很多，不细心做不来！平时要有走哪就拍照且登记待办事项的习惯！拿结果能力强！学习能力强！总结归纳能力强！会反馈！沟通能力强！动手能力强！3.有公寓管家或二房东经验4.有租赁中介从业经验5.有房屋装修和维修经验6.会讲福州话7.脾气要好，善于沟通表达和处理人际关系8.年龄在22-26岁之间，有提供住宿，要住在金山9.要能干活，会或者要学会做一些简单维修，偶尔要搬挪一些物品，比如桌椅床衣柜，要有一定的力量，没力气的不行10.要会灵活使用电子产品、手机电脑一些常用办公软件，要会做excel表格11.要有自己的黄牌两轮电动车，最好有小车12.要喜爱做这个职业和行业，要能做长久，有长远规划，只要全职，不要兼职，不要短期工13.最重要，要有钻研求知精神，做一行爱一行，一切不会都可以学，要有想学的姿态，即使是零基础两三个月也能完全掌握觉得合适岗位的，请您按以下格式填写一下简历发送到邮箱。店总简历姓名年龄:学历:电话:是否单身:身份证籍贯:现居住区域:大概每月花销:期望薪资:工作经历（详细点有助我了解你）:你对这份工作的理解:你对这份工作有什么优势:你觉得要怎么做好这份工作:分析一下你本人的优缺点:其他想要表达的:（以上能有图像资料为证更好）

职位描述1.负责业主各项事务的接待处理；2.负责入住户的巡查、跟踪空置房业主的动态信息；3.负责分管区域内装修施工巡视检查；4.负责业主求助、投诉、报修等事项处理完毕后的回访工作；5.定期对业主进行走访，了解业主需求，及时上报主管；6.负责分管区域内物业管理费及其他费用的收缴工作；7.负责分管区域内环境、安全、设施设备的日常检查；8.协助组织开展社区活动。