厦门物业主管人才招聘

熟悉金属生产流程以及工艺，做过现场管理，能带领团队有落地经验。工资10000-15000元/月，根据经验而定。缴纳医社保。有意向可面试详谈。我们公司主要专业从事金属高端定制，金属产品有：铜门、铸铝门、定制楼梯、室内金属（线条、包板、柜子、壁龛、门套、窗套等）、金属定制及装修材料中的各种金属相关材料都有涉及。岗位要求：1、全面负责车间生产、质量、技术、设备、安全等各项工作，努力提高管理水平，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标任务。2、熟悉钣金制作工艺、不锈钢制作焊接、油漆房管理、机械部管理（折弯、刨槽、激光切割）、工地安装等等。行业要求：金属高端定制产品，有五年以上经验，金属制品装饰、装修行业相关经验（要求懂图纸，最好会CAD软件以及办公软件）全面控制协调车间人员管理的各项工作。

①冷库库管整理员②配货分拣管理员③食品加工车间普工④管理岗位（有食品管理经验的欢迎加入我们）【福利待遇】每天17点左右有小点心【上班时间】早8点-12点 午1点-7点 晚班17点-1点结束【备注要求】男女不限，健康证，手脚麻利，45岁以内【名称地址】厦门闽工坊食品有限公司，翔安区赵岗路168-4栋1楼【联系电话】（只接电话）『

富贵鸟鞋业诚聘车间主管1名任职要求：1.有品牌时装女鞋成型车间五年以上的生产管理经验，熟悉整个车间工艺制作流程；2.能精准把握工艺重点、难点，并能有效解决；3.能有效的组织车间员工在规定时间内完成当天工作；4.勤劳肯干、责任心强、品质意识强，善于沟通，服从上级领导，遵守公司规章制度；5.小厂配置，包吃住，六天制，待遇面议。联系人：林女士（）工作地址：厦门市同安区

福建厦门海沧区诚聘后溪新村附近工厂保安员，年龄52周岁以下，身高170以上。综合工资4600-4800元，白班有工作餐，12小时/班，无休，不交社医保补200元，过节费，商业保险！要求：需持有保安证、身体健康、政治合格、要有责任心、能吃苦耐劳、服从管理。面试地点：海沧区南海三路1188号城建大厦901室联系人：秦先生（）

云南泰净净化设备制造有限公司诚聘1、厂长1名：待遇面议要求: ，年龄40岁以上，大专学历，有管理团队工作经验者优先。2、业务员数名：待遇面议3、普工数名:3200-3800元/月;包吃住，主要是手上活。要求:男女不限，25-40岁，初中以上学历。4、技工数名(含钳工、氩弧焊工、激光机下料工、折弯机工)：待遇面议5、助理1名:试用期4000元/月，转正工资另议!要求:，30-40岁，会开车，电脑办公软件运用熟练。以上岗位福利:包吃住(提供三餐)，月休两天。所有岗位上班时间:8:30-12:00;13:00-18:00联系电话:(甘)地址:中南城-C5栋100号

招聘：副值长薪资：0.8-1.1万/月1、负责本班的生产运行、品质、安全、人员安排，维修协调，物料及水、电、汽协调以及成本节降，确保生产安全运行，清洁整顿、整理抄纸生产环境。2、根据生产计划安排本班的生产任务，全面负责本班的纸机效率，具体体现为提高产量、减少不良品、减少断纸次数和缩短引纸时间，尽可能减少其它非正常停机。遇到非正常停机或生产异常时，及时寻求外部支持；3、重点负责本班的产品质量工作，发现质量异常时协调本班人员及时处理，同时负责组织对生产纸卷的品质判定；4、管理和控制好本班的成本节降，在质量良好的情况下配合值班长控制原材料的成本；5、合理安排当班人员的工作岗位分配，对本班各操作员的工作情况了解和掌控；6、如果机器部件故障损坏或自动控制功能失控，从该岗位操作员处了解到是什么问题，该由哪方面的维修人员到场维修，然后及时联系相关维修人员，必要时寻求外部支持；7、督促检查各岗位的清洁卫生工作，做好交接班记录，安排并监督完成各项停机所安排的工作；8、组织班组成员认真学习工艺文件和相关的管理制度，提高岗位技能。抓好班组安全教育，定期检查安全措施，严格执行安全操作规程，抵制违章指挥。9、加强班组管理，创造良好的工作环境，搞好文明生产。

招聘：备浆副主管薪资：1.2-1.5万/月岗位职责1、负责根据纸机生产情况下达备浆生产任务，保质保量的完成各项工作。2、负责本部门生产管理会议的召开，制定本部门存在问题的解决措施办法。3、负责本部门设备管理、工艺执行、安全管理、现场6S提升管理。4、负责本部门制度建设、技术培训、生产成本控制等工作。5、负责监督车间员工制度执行以及上级安排的各项工作。

车间主管1名任职要求：1.有品牌时装女鞋成型车间五年以上的生产管理经验，熟悉整个车间工艺制作流程；2.能精准把握工艺重点、难点，并能有效解决；3.能有效的组织车间员工在规定时间内完成当天工作；4.勤劳肯干、责任心强、品质意识强，善于沟通，服从上级领导，遵守公司规章制度；5.小厂配置，包吃住，六天制，待遇面议。联系人：林女士（）工作地址：厦门市同安区女鞋工厂

招聘：研发技术总监薪资：2-3万/月岗位职责：1、负责特定研发项目的管理工作，包括任务分配、试验推进、阶段报告等；2、负责特定研发项目阶段开发任务和计划的拟制工作；3、负责特定研发项目的技术评价工作，包括材料调研，评价测试和变更导入等工作。4、负责特定研发项目开发阶段技术及沟通工作，包括产品设计，评价验证和协助量产推进等工作。5、负责项目技术资料和相关报告的输出和确认工作；6、协助上级进行的其它日常工作（人员培育、实验室设备、安全、5S等）；7、完成上级领导交待的其它工作。任职要求：1、本科及以上学历；2、5年以上户用储能或工商业储能研发工作经验；3、能独立开展锂离子储能电池设计、开发能力，一定的项目管理能力。

【招聘】运晟丰箱包招聘岗位：1、品检 1️⃣名，有较强责任心，做事认真仔细2、临时高车，记时计件都行3、招生产主管或副总1️⃣名4、IE工程师1️⃣名⭐️入职后可交社保，提供中/晚工作餐(不在公司用餐每餐可补贴)，有满勤奖、住房补贴、年底有年终奖;开工有开门红包;过节有过节礼品联系：李总地址：阳翟御豪大厦6楼