兰州销售经理求职招聘

男女不限【招聘条件】1、性格开朗，善于沟通，年龄22～35岁。2、有出色的沟通技巧，能够有效与客户建立良好的商业对话，语言表达能力强的优先。3、具备良好的人际交往能力，组织协调能力，沟通以及解决复杂问题的能力。4、有理想，有目标，有上进心、吃苦耐劳。5、工资+提成（收入无上限）把握机遇，借势平台，成就自己，欢迎加入我们的团队！给自己一个展示的机会！

岗位经验：建筑施工企业资质、人员、培训等相关工作经验3年及以上教育背景：大专岗位福利：休假、节日福利、定期团建销售专员岗位职责和任职要求岗位职责：1.负责公司产品的销售工作，完成销售目标；2.开拓新客户，维护老客户，建立良好的客户关系；3.跟进客户需求，提供专业的产品解决方案；4.参与市场调研和竞争分析，制定销售策略；5.协助上级完成销售计划和销售报告。任职要求：1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够独立完成销售任务；3.具备一定的市场分析和竞争意识，能够制定有效的销售策略；4.具备团队合作精神，能够积极配合团队完成销售目标；5.具备良好的客户服务意识，能够为客户提供优质的服务；

一、工作内容:1.了解、熟悉公司产品与服务、业务行业情况，为客户提供法律方面的咨询服务2挖掘客户痛点，与客户达成合作，完成签约渠道销售二、任职基本要求:1.年龄26岁-55岁，男女不限，高中以上学历三、薪酬标准:底薪5000+阶梯式提成+各项现金奖金福利，月薪可达3万以上四、工作时间:10点上班5点下班双休制五、福利待遇:1.不定时团建活动。2.节假日福利礼品等。上传附件简历投递，更易被招聘方查看去上传

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招聘职位：区域经理（销售岗）招聘人数：4人薪资：底薪4000+提成6%+全勤+工龄工资+年终奖+其他奖励福利：六险一金+带薪年假+带薪培训+节日福利+生日福利+下午茶别人有的，我们都有哟！休假：介于单休与双休之间，我们休1.5天，法定节假日正常休发薪日：15号，老板承诺，绝不拖欠员工工资业务介绍：负责对接事业单位考试试卷，（卖试卷），TOG模式，目标客户是具体用人部门，不针对考生！！！任职要求：1、大学本科及以上学历；2、可适应出差（出差实报实销+补助）（出差范围：甘青宁三省）；3、有一定的商务接待能力；4、性格外向、活跃，有一定的学习能力；5、有沟通谈判能力、交际能力、组织协调能力；工作内容:1、制定客户的发掘方案，与目标客户建立有效联系；2、出差拜访客户单位，充分了解客户需求，解决客户问题；3、协调安排客户单位的考察，维护客情关系；4、定期与合作客户进行有效沟通，建立良好的长期合作关系；联系人：王女士