广州物业经理求职招聘

招聘物业管理员2人岗位职责：1、负责物业的日常管理工作；2、负责对相关物业管理的解答并提供相关的规范性咨询服务，受理客户来电和投诉，及时登记、跟进、落实和反馈；3、负责对接客户进驻装修、准时向客户派发缴费通知单、各种相关通知文件、催缴租金等方面的工作；4、确保园区的正常运转，每日全面巡视清洁、绿化、装修及违例的巡查监管处理工作，发现问题及时处理；5、熟悉和掌握园区环境及各项工作的基本情况和客户情况，加强与客户的沟通；6、处理园区突发事件，现场沟通完成并做好记录、回复工作，突发事件处理结果；7、定期拜访租户，悉心听取租户意见，提高服务质量；8、完成领导交待的其他工作。任职要求：1、大专以上学历，有物业管理和客服工作经验优先考虑；2、工作热情、耐心，做事认真负责，有较好的服务意识和沟通能力；3、工作踏实，责任心强，能承受工作压力；4、熟练掌握电脑操作及相关办公软件5、熟悉物业管理各阶段的工作和流程，以及相关质量体系的运用操作，熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准；6、熟悉物业项目各类日常维修的处理及设施设备的保养；7、具备良好的沟通、协调、组织及团队管理能力，坚持客户至上和优质服务的管理思想。电话： 陈生： 邓小姐;

招聘物业管理员职位描述1.负责物业场地租赁，并做好回复、踪工作；2.巡查物业内公共设施、环境卫生、巡查工作；3.完成领导临时交办的各项工作。岗位要求1.22-30周岁，五官端正，身体健康，精神状况良好；2.本科毕业生，有驾驶证.3.熟练操作office办公软件；4.个性沉稳，严谨细致，执行力强，表达流利，具备良好的沟通能力和人际技巧。5.要求有2年物业管理经验。福利待遇月休4天，试用期3个月，4000-4500一个月，试用期满后够买社保，有年终奖！地址七星路56号联系人谢小姐，　　 8：00-12：00 14：00-18：00时段直接发简历

4、广州市金鸣物业管理有限公司 上下滑动阅览# 招聘岗位：物业主任# 1、物业主任 1名【岗位职责】负责管理处的全面工作【任职要求】有工作经验【薪酬待遇】4300元/月，买社保【工作地址】广州市白云区海德花园管理处联系人：黄小姐联系电话：工作地址：广州市白云区新市街道海德花园管理处

招 聘因工作需要,现招聘以下岗位一、具体岗位要求如下1.项目经理：大专以上文化程度，50岁以内，工作认真负责，有责任心，有项目经理证，至少有三年以上管理经验。2.消防监控岗：50 岁以下，初中及以上文化程度，身体健康，五官端正，需持消防设施中级证，工资3500/月，可缴纳社保。管住不管吃、兼职也可以。3.客服：气质形象佳，中专以上学历，工作认真负责，有责任心，有很强的团队意识，品行端正，服从公司安排，有客服经验优先。4.保安：55岁以下，工资2500元-4000元/月，初中及以上文化程度，身体健康五官端正，无犯罪前科，退伍军人、持有保安证优先。3.保洁:55岁以下，工资2500/月-3000元/月，身体健康、无犯罪前科、有保洁工作经验者优先。二、工作地址金凤区兴昌西路三、联系方式

招聘❗️招聘❗️招聘❗️物业各部门主管及储备主管各2名。物业项目保安员、保洁员数名。沧州下县项目主管1名，需驻外工作。❤️以上人员工作时间及薪资待遇面议，有经验者及退伍军。联系电话：❤️期待你的加入能为公司注入新的力量及创意！让我们共同奋斗，携手同行！

岗位要求:1、负责统筹项目整体服务工作，客户服务、安全、环境等各项工作计划的制定和执行。2、负责服务合同、服务方案的拟定并执行。3、统筹并控制项目财务预算及财务成本，编制年度费用预算、物业回款。4、负责制定项目的内部管理工作，确保各项工作按照公司标准落实，不断提升服务品质，提升客户满意度。5、处理项目发生的各类投诉和突发事件，做好纠正预防工作。6、负责与总包工作对接及关系维护，及时处理相关工作问题。7、负责物业人员的全面工作任职要求：1、专科及以上学历或中级以上技术职称；2、年龄45岁以下、身体健康；3、担任10年以上物业管理项目经理经验（含建筑工地物业化管理经验）；持物业管理企业经理上岗证；4、知识面广，专业技能熟练；5、有较强的组织管理能力、协调沟通能力。

招聘：物业营运总监薪资：10000-15000岗位职责：1、组织制订运营战略并组织实施，制定公司运营指标、年度发展计划、推动并确保营运管理目标的顺利完成；2、修订及执行公司战略规划与日常运营相关的制度体系、业务流程；3、负责公司运营的资源整合，编制预算，节约成本，赋能商户，增值创收；4、建立并完善的运营体系，包括运营、客服以及写字楼等领域，制定运营部门的战略发展和运营计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营团队；5、负责商户收缴，处理顾客、商户投诉及营业现场发生的突发事件。1、大专以上学历，5年以上运营、运营管理、销售类工作经验；3年以上管理岗位工作经验；2、熟悉灯饰卖场和写字楼运营模式和流程者优先考虑，能够独立应对各类租赁和招商售后问题；3、熟练操作办公软件，工作汇报和执行能力强。

招人啦，招人啦一.薪资待遇：1.无责任底薪3500起绩效工资业绩提成出租奖励收房奖励现金奖励年终奖带薪休假五险一金2.工作区域：坂田3.有经验，能吃苦，有上进心4.年龄18～28岁之间年轻人的团队二：招聘岗位1.公寓管家2名（男女各一名）2.出租收房专员数名招聘热线，欢迎垂询

工作内容：1、负责物业项目全盘管理工作，负责与甲方、业委会、沟通联系，负责项目品质管理工作。2、领导全体项目员工完成公司下达的责任目标，认真贯彻执行公司的经营管理方针、政策、指示、规定。3、对项目的收支情况负责，监管财务各项款项的收支，督促账目日清日结，控制成本、编制预算。4、负责项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪。5、按要求收集业主相关需求信息，并拿出组织实施方案，提高业主满意率，达到95%以上。任职资格1、3-5年物业同岗位管理经验，物业管理、经济管理相关专业大专以上学历。2、熟悉物业相关法律法规、掌握财务管理基本知识。3、具有良好的语言表达能力及沟通能力，组织力、领导力和决策力。4、品行端正、抗压能力强，能应对各种突发状况，具有物业管理师资格证书、物业企业经理上岗证书者优先。因工作需要，深圳市树高端物业管理有限面向社会招聘以下岗位：【聘请】:保安员:多名；【年龄】:18-50岁【要求】:身体健康，政审合格，无犯罪记录，工作认真负责，能吃苦耐劳，退伍军人优先，服从公司安排；【薪资】:薪资面试；【聘请】：文员：5名【年龄】:18-35岁（女性）【要求】:1、有两年以上文职工作经历；2、核算及各种文职工作;3、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;4、与业主对接相关服务款项工作;5、做过物业服务行业优先；6、完成部门经理交代的其它工作；

1、全面负责园区的建筑本体、设施设备、各类管网、绿化清洁、安全秩序空调采暖及供水供电保障的运营管理2、负责园区物业安全生产管理，杜绝发生安全质量事故，有效妥善处理各类应急突发事件;3、负贵制定园区物业管理年度预算，监管各类款项的收支，控制管理成本及预算执行情况，确保完成相关财务指标;4、组织对机电设备、安保、建筑物、公共设施和环境等方面进行综合性检查及时解决发现的问题;5、负责审核物业各类专项分包合同，并对分包方按合同履约的工作情况进行监督、检查、评定。6、负责园区的外联工作(客户、地方团体、公安、消防、工商、社区街道等政府部门)，对同行业的物业管理服务情况、市场变化信息进行调查、分析及总结