中山物业经理求职招聘

招聘：物业营运总监薪资：10000-15000岗位职责：1、组织制订运营战略并组织实施，制定公司运营指标、年度发展计划、推动并确保营运管理目标的顺利完成；2、修订及执行公司战略规划与日常运营相关的制度体系、业务流程；3、负责公司运营的资源整合，编制预算，节约成本，赋能商户，增值创收；4、建立并完善的运营体系，包括运营、客服以及写字楼等领域，制定运营部门的战略发展和运营计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营团队；5、负责商户收缴，处理顾客、商户投诉及营业现场发生的突发事件。1、大专以上学历，5年以上运营、运营管理、销售类工作经验；3年以上管理岗位工作经验；2、熟悉灯饰卖场和写字楼运营模式和流程者优先考虑，能够独立应对各类租赁和招商售后问题；3、熟练操作办公软件，工作汇报和执行能力强。

招聘：物业主管薪资：5500元以上/月1、有3年以上商业、物业管理行业经验、全日在校毕业的大专以上学历毕业，有物业资格证照者优先考虑；2、熟悉物业管理行业及有关政策法规、服务意识强、懂得如何调解、预判性及规划性；3、热情、善于沟通、及时汇报及诚实；

招聘：物业运营主管/经理薪资：6000-80001. 负责物业运营管理工作，包括日常工作、沟通、业务等方面的工作2. 确保物业服务质量，提升客户满意度，解决客户投诉问题3. 协调各部门合作，保障物业运营顺畅进行，具备行政人事相关事宜意识4. 制定物业运营计划，监督执行情况1. 大专及以上学历，物业管理或相关专业2. 2年以上物业运营管理经验、行政人事事务处理意识3. 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力

招聘：物业主管薪资：5000-7000职位描述：1、负责属下人员的培训、考核、工作安排及工作监督等，负责执行物业内安保、消防、清洁、园林、客户服务、投诉处理的日常运作；2、主动与商户业主、租户接触及维持良好关系；3、按公司要求分派工作给予属下员工，确使他们严格遵照公司的指示工；。 4、每天巡场，确保设备设施、卫生、员工符合要求；5、 定期举办应急演习，使员工、商户保持熟悉应急程序；6、任何问题，及时汇报上级；7、完成上级安排的工作。岗位要求：1、有3年以上相关商业、物业管理行业经验、大专以上物业管理学历毕业、相关物业资格证照、知名品牌物业管理公司工作经验者等优先考虑，；2、熟悉物业管理行业及有关政策法规； 3、服务意识强、懂得如何调解、预判性及规划性；4、热情、善于沟通、及时汇报及诚实。

1、熟悉住宅小区物业管理工作，协调业主与商户的各项工作工作；2、处理业主或商户的各种投诉；3、督导各种设施与管理维护，确保小区安全正常运作；4、负责与业委会或开发商代表对接工作；5、负责小区公共部位维修的维修资金使用等工作；6、负责小区员工的招聘、培训、管理、考核工作；7、管理协调并监管好各部门的管理工作。

物业运营经理岗位内容：1.负责物业产业园/商业中心运营策略和方案的制定和实施。2.推进招商和运营，并确保项目租金正常收缴。3.对产业园定位和营销策略有全面的实战经验。4.负责接管项目物业管理工作的运行，负责接待项目客户的反映的问题，及时有效组织处理，并反馈处理意见和结果。5.在公司的领导下，对项目日常管理和服务品质负责，落实经营管理目标任职要求：1.大专及以上学历，专业不限2.有丰富的产业运营经验，熟悉物业行业发展趋势。3.具备优秀的招商和产业运营能力。4.具备较强的沟通协调能力，抗压能力强、有多项目统筹经验；

11.诚聘物业经理数名待遇：薪资面议要求：熟悉物流园物业管理相关工作优先男，50岁以下，身体健康，工作主动认真负责;有良好沟通能力和执行力;对突发事件有一定的应变处理能力，以确保服务质量和解决各种问题电话：黄小姐电话：梁小姐地址：小榄九洲基环镇西路109号（金键物流园）

广东中山，横栏招聘：保安员10名，长期工，年龄25岁—48岁，身高168cm以上，身体健康，无犯罪记录、无纹身。2.有保安工作经验，有责任心强，有志从事保安行业者也可(退役军人、警校毕业生、有保安资格证者优先录用。3.工资待遇：包吃包住，月休四天，试用期3800，转正工资4000，唐小姐：工作地址：横栏

招聘物业项目经理工作职责：1、主持日常管理工作。根据各时期的实际状况，提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。2、对公司和业主双方负责和汇报工作，按时向公司和业主提交工作计划和小结，听取业主的意见和要求，并在规定期限内落实执行。3、负责召集员工每日晨会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系，就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司和业主汇报。4、进行巡视，对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解，每天检查各个重点环节，发现问题及时解决。5、发生紧急事件时，立即组织相关责任人员进行处理，按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习，分析原因并写出报告向公司和业主汇报6、监管财务各类款项的收支，督促帐目日结日清，控制成本、编制预算。7、统一协调各员工的工作，并检查其工作状况和落实情况。8、负责对分包合同相应条款的审核、修改，并对员工的工作情况进行监督、检查、评定。9、负责参与、组织每季的物业管理质量大检查及配合作好质量管理体系评审的有关工作。10、负责外部的沟通和联系，及时处理投诉，并向当事人通报处理意见和结果。11、负责与业委会保持良好沟通，及时取得业委会的支持，配合业委会组织各类活动、会议。薪资待遇：7K-8K，双休，购买五险。岗位要求：3-5年项目全盘管理经验学历：大专以上。年龄：30-48岁工作地点：北岸小区。联系人：陈小姐

物业公司招聘物业项目经理一名，男女均可，协助公司处理人员培训和招聘，熟悉物业行业，具有一定沟通协调能力，年龄40岁左右，工资7OO0元以上，包五险，有伙食补贴，单双休，国家节假日休息，工作时间8小时！招聘会计一名，女，年龄不限，熟悉财务，税务等，平时工作时8小时，月休单双休，包五险，国节假日休息！工资6000元左右，合适立刻上班！上班地点在佛山市禅城区石湾街道附近！

1、全面负责园区的建筑本体、设施设备、各类管网、绿化清洁、安全秩序空调采暖及供水供电保障的运营管理2、负责园区物业安全生产管理，杜绝发生安全质量事故，有效妥善处理各类应急突发事件;3、负贵制定园区物业管理年度预算，监管各类款项的收支，控制管理成本及预算执行情况，确保完成相关财务指标;4、组织对机电设备、安保、建筑物、公共设施和环境等方面进行综合性检查及时解决发现的问题;5、负责审核物业各类专项分包合同，并对分包方按合同履约的工作情况进行监督、检查、评定。6、负责园区的外联工作(客户、地方团体、公安、消防、工商、社区街道等政府部门)，对同行业的物业管理服务情况、市场变化信息进行调查、分析及总结

招人啦，招人啦一.薪资待遇：1.无责任底薪3500起绩效工资业绩提成出租奖励收房奖励现金奖励年终奖带薪休假五险一金2.工作区域：坂田3.有经验，能吃苦，有上进心4.年龄18～28岁之间年轻人的团队二：招聘岗位1.公寓管家2名（男女各一名）2.出租收房专员数名招聘热线，欢迎垂询

岗位要求:1、负责统筹项目整体服务工作，客户服务、安全、环境等各项工作计划的制定和执行。2、负责服务合同、服务方案的拟定并执行。3、统筹并控制项目财务预算及财务成本，编制年度费用预算、物业回款。4、负责制定项目的内部管理工作，确保各项工作按照公司标准落实，不断提升服务品质，提升客户满意度。5、处理项目发生的各类投诉和突发事件，做好纠正预防工作。6、负责与总包工作对接及关系维护，及时处理相关工作问题。7、负责物业人员的全面工作任职要求：1、专科及以上学历或中级以上技术职称；2、年龄45岁以下、身体健康；3、担任10年以上物业管理项目经理经验（含建筑工地物业化管理经验）；持物业管理企业经理上岗证；4、知识面广，专业技能熟练；5、有较强的组织管理能力、协调沟通能力。

10、陆河县陆昇保安服务有限公司01物业管理人员1名应聘要求：性别不限，年龄25岁以上，有物业管理工作经验者优先。工资待遇：面议02保安员15名应聘，年龄18至53周岁 ，身体健康，责任心强，品行良好，无犯罪记录！工资待遇：面议公司地址：陆河县河田镇马草坪南片20号联系方式：罗经理