中山物业主管人才招聘

招聘：模具部主管（中山火炬开发区）薪资：9000-140001、负责模具车间日常生产管理；2、负责处理模具生产问题、模具制作问题；3、负责管理、协调模具与其他生产单位之间的工作；4、对生产中出现的模具问题提出改进方案并跟踪落实；5、完成领导安排的其他工作。1、10年以上塑胶模具制作经验，5年以上模具车间管理经验；2、对模具有较强的模具设计审核检讨能力，熟悉模具加工设备和加工操作；3、责任心强，能坚持原则，具有较强的沟通能力，改善意识和项目推动能力；4、高中以上文凭。

招聘：会计薪资：4000-4500薪资年增长+300每个月岗位要求：1、会计及相关专业，中专及以上学历，会计初级及以上职称；2、有会计工作经验者优先；3、熟悉ERP系统、熟练操作EXCEL及WORD，PPT等办公软件；4、责任心强，抗压能力强、工作积极主动、做事认真负责，有团队的精神；5、具有较强的沟通能力和协调能力，有较强职业道德操守。联系人：赵（

招聘：产品经理薪资：7000-120001、负责公司新产品品牌开发、设计、打样工作 2、配合市场部进行新项目前期开发和导入提供产品标准及市场信心的 3、负责公司各项新产品制作与登记录，BOM资料的完善4、新产品试产推进 5、新产品生产所需的相关技术文件的制作与输出； 7、对市场部及相关部门提供相应的技术支持； 8、新产品BOM编写、建立、输出； 9、各工序作业指导书的制定公司产品标准、参数的制作及定期修订，为生产、品质等提供依据；10、产品质量标准的制作及定期修订，为生产、品质等提供依据；1.市场营销等相关专业大专及以上学历，以下；2.家居厨房及生活用品行业产品规划开发、运营及推广等5年以上工作经验；3.较强的市场分析、策划实施及沟通表达能力；4.熟练操作PPT制作及其他常用办公软件；5.有厨房木制品行业经验者为最佳；6.事业心、责任心强，高度的工作热情。

招聘：NPI主管薪资：8000-120001.直接向生产副总负责；2.负责新产品开发前期工艺、 结构评审。3.负责新产品BOM表及物料确认和试产工作。4.负责新产品工装夹具的开发测试和交付。5.负责新产品试产的开展，总结和评审，确认是否进行下一阶段。6.负责新产品安装生产培训及工艺培训。向上级反馈的问题尽量采用书面形式并规定时间，在规定时间内得不到解决与回复时，有责任且必须逐级上报；7.向上司汇报工作进展情况。1.大专及以上学历或具备相当水平的能力2.熟悉NPI日常工作流程，了解 6S/ISO9001/ISO14001等质量认证管理体系。 3.具有3年以上电器类NPI主管相关工作经验。4熟悉NPI工作流程；5.具有较好的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力；6.熟悉相关专业软件，快速制作相关的治具和检具;7.有良好的职业道德及团队精神。

任职要求：一：车间主管一名：1.3年以上车缝无痕管理经验，懂工艺、调车、排产、调配产能、懂工艺，能招工。2.负责车间生产管理，跟进进度及品质、货期。3.有管理单独车间80到120人的能力。二:车间助理一名: 1.有制衣厂车间跟进经验2年以上，懂生产流。 2.协助主管处理赶货跟单，辅料跟进、产能等问题。 三：服装厂仓库客服文员一名：1.有内裤厂仓库一年以上配货售后经验，懂配货跟货、打单入仓等。2.熟悉办公电脑软件，要责任心强，做事有条理。以上职位包食，有社保，待遇从优，有意向可面谈！欢迎推荐工作地点：中山市小榄镇绩东二星源路31号 品雅服饰联系：郭生（）

招聘：配色主管（低烟无卤/PVC）薪资：8000-130001.负责样品及量产颜色的调配，并对所配颜色的准确性负责；2.负责标准的色板、生产色板日常管理工作,并做好调色记录的建档及登记；3.负责称色员的称色指令下达，负责量产色粉配方登记工作；4.负责对生产产品颜色的稳定性做验证，及时发现颜色异常；5.检查捏合/密炼岗位的清理状况，及时判断现场卫生对颜色调配的影响，要求现场操作人员做好清缸/清机工作，避免无效配色工作产生；6.根据实际生产情况，对实际操作员工做相应的清缸/清机指导工作，加快清机转色的效率；7.履行6S、TPM管理工作；8.对配色班组人员的日常管理及排班等；9.执行上级领导的工作安排。1、具有良好的语言表达能力，较好的沟通协调能力，较强的抗压能力，有团队协作精神；2.具有低烟无卤/PVC配色管理经验的人员优先录用。

雷普森（广东）智能电源有限公司 公司主营驱动电源，因发展需要，诚聘如下岗位的人员：1、 生产主管1名，有电源工作经验3年以上，工资面议。2、 品质主管1名，有电源工作经验3年以上，工资面议。3、 插件工多名，熟手优先，计件单价0.01元/件待遇：包吃包住，待遇好。地址：中山市古镇同益工业区科创园3栋4楼电话：李小姐

雷普森（广东）智能电源有限公司 公司主营驱动、开关电源，因发展需要，诚聘如下岗位的人员：1、生产主管1名，有电源工作经验3年以上，薪资面议2、品质主管1名，有电源工作经验3年以上，薪资面议3、生产计划跟单员1名，有电源工作经验2年以上，薪资面议4、维修员1名，有电源工作经验2年以上，薪资面议5、测试员1名，有电源工作经验2年以上，薪资面议6、老化员1名，有电源工作经验2年以上，按时或计件7、泡油员1名，有电源工作经验2年以上，按时或计件8、插件女工：6名熟手优先，计件单价0.0085-0.014元/件9、焊锡：4名熟手优先，计件综合薪资7000-8000元/月10、装壳女工：2名熟手优先，计件综合薪资7500-9000元/月11、激光打标：2名熟手优先，计件综合薪资6000-7000元/月12、灌胶：2名熟手优先，计件综合薪资7500-8500元/月以上岗位包食宿，宿舍全新租房，配备热水，空调等家用电器计件月最高工资可达7000-10000元/月，有全勤奖、优秀员工奖，各种节假日礼物，福利待遇优厚，工资发放准时，上班1个星期可预支500元，每个月可借支1000元。地址:中山市古镇同益工业区科创园3栋4楼联系电话：李小姐

招聘：服装生产主管薪资：8000-120001、制定并执行生产计划。依据订单量、生产能力等因素，制定切实可行的生产计划，并监督生产过程的执行，确保生产进度和产量符合预期目标。2、管理生产资源。包括人员、设备、物料等各方面的资源。合理配置人员，确保生产线上有足够的熟练工人和技术人员；3、负责设备的维护和保养，确保设备处于良好的运行状态；4、确保物料供应充足，满足生产需要。5、质量控制与改进。建立并维护严格的质量控制体系，确保产品符合质量标准和客户要求。通过持续改进生产流程和技术，提高产品质量和生产效率，降低生产成本。6、沟通协调，与采购、营销、设计等部门保持密切沟通，确保生产计划的顺利实施；与生产线上的员工保持沟通，了解生产进度、问题反馈等，以便及时解决问题。7、风险管理，关注市场动态、行业趋势以及政策变化等因素，预测潜在风险，并制定相应的应对措施，以降低生产过程中的风险。有大型服装厂管理经验，对牛仔类和梳织类技术工艺熟悉，具备丰富的行业知识、良好的组织协调能力以及敏锐的市场洞察力，以确保生产过程的顺利进行和企业的稳健发展。