珠海置业顾问最新招聘

我们不跟你谈理想，我们知道你的理想不是上班！所以，让我们实在点，向钱看、向厚赚！在这里，你能得到什么？薪资3100-5100/月（具体面议），超高业绩核算比例55%-80%另外有五险一金、年假、婚假、产假、陪产假等福利。2、培训及晋升机制完善明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队（平均年龄24、5岁），职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，较佳雇主欢迎你~4、大平台发展稳健在这里，你需要具备什么？1.年满十六周岁（应届生无经验也可以接受）；2.认同行业，认同公司，认同自己，对自己有信心；3.能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。你主动我们就有故事~5、晋升途径：公开透明，全方位晋升。营销线：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁6、公司相关视频了解乐有家：、工作地址：惠州市大亚湾（可根据个人意向就近安排）乐有家欢迎你的加入~

一、【薪资待遇】新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资4500-6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高8000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！员工专属福利：社保、项目奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等二、【上班时间】8：50—12：00，13：50—18：30，月休4天三、【上班地点】中山全域均可就近安排四、【任职要求】1、不限学历、不限专业(接受应届生/无课实习生)2、热爱互联网，喜欢玩、小红书、快手、知乎、哔哩哔哩等APP（不需地推派传单，也不需要疯狂电话call客）；3、热衷新鲜事物，具备一定得学习能力和适应能力；不抗拒与人交流，心态积极，乐观、开朗；五、【岗位职责】1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】

岗位职责：1、负责开发、接待，，为提供的房地产置业咨询服务；2、负责公司房源开发与积累，并与建立良好的业务协作关系；4、负责公司网络发布房源给建立沟通.5、负责一手楼售楼部的相关销售工作，投资分析，合同签署，按揭贷款办理等。任职资格：1、18-35周岁男女均可，有无行业经验或从业经历均可，可享多对一连环培训；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、热爱销售行业，为事业而工作，不为工作而工作；4、目标清晰，意志坚定，5、应届生也欢迎加入。6、有责任心薪资：底薪+绩效+15%-60%+现金奖+邀约奖。上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00，月休入职满三月置业顾问-销售主管-销售经理达到业绩不断上涨底薪+提成

HR寄语：一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才!不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心。兴业辉煌发展前景大，有人的地方都需要住房，有家的地方就有乐有家！我们任人唯贤，不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过！公平！公正！公开！两个岗位任君选择（广州）置业助理岗位：高中;A0-1,薪酬6500（底薪补贴2800元+行动量化绩效700元+最高职务绩效3000元）大专：A0-2,薪酬7500（底薪补贴3500元+行动量化绩效1000元+最高职务绩效3000元）统招本科：A0-3，薪酬8500（底薪补贴4500元+行动绩效1000元+最高职务绩效3000元）没有业绩要求，也不享有业绩奖金，3个月后可转岗顾问岗，享有业绩奖金，也可以选择直接入职顾问岗（具体以面谈为主哦）（广州）营销岗：A1级：最高薪酬4400元：底薪补贴3400+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%。A2级：最高薪酬5600元：底薪补贴3600+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%。A3级：最高薪酬6400元：底薪补贴4400+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%。A4级：最高薪酬7200元：底薪补贴5200+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%入职次月即开始业绩考核，开单享有业绩奖金，面谈定岗，最高可晋级15级，级别越高底薪补贴越高，欢迎面谈沟通~【岗位职责】：1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；5、每日完成规定的量化指标；6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排；8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。【晋升路线】：岗位晋升路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁

【薪酬待遇及福利】1、置业助理岗位：本科薪酬最高8500，大专薪酬最高7500，其中职务绩效最高3000，没有业绩考核，具体面谈~~非助理岗薪酬4400元~7200元+业绩奖55%-80%入职次月即开始业绩考核，开单享有业绩奖金，面谈定岗~2、行业内超高业绩奖金核算比例55%-80%，新手平均月收入1-2万，收入无上限！3、老员工专属一对一带教与免费培训；4、五险一金、节假日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游员工互助金政策......超多福利【任职资格】新手、应届生均可，一对一导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队【工作职责】1、熟练掌握区域楼盘情况，实勘物业状况；与业主建立良好的业务协作关系；2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户；将客户、盘源信息录入公司系统；主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；3、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；保持高效执行力，完成日常量化指标；4、结合客户业主双方需求做好中间方角色，跟进磋商、谈判签约。【晋升途径】公司支持员工全方位横纵向发展！岗位晋升路径：1、专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁2、管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁

新亚企航招聘：置业顾问数名：男女不限，22-50岁之间，高中以上学历，新亚企航主要针对：一手楼盘，二手房.租房.商铺.别墅出租买卖等业务，有沟通能力，想拿高工资的人员，工资无责底薪3000+高额提成（5000-30000元）上不封顶，工作时间：8：30-11：50.下午14：00-18：00，月休4天。兼职和宝妈(适合要接送小孩的宝妈）.无底薪.约顾客到公司有经理接待，谈成50%的提成。适合想做兼职和接送小孩的宝妈.工作地址：天河广场联系方式：杨总

1、负责门店的客户接待，咨询，为客户提供专业的房产置业咨询服务2、了解客户需求，提供合适的房源，进行商务谈判3、陪同客户看房，促成二手房买卖和租务4负责公司的房源开发和积累，并与业主建立良好的业务协作关系5、陪同完成二手房交易的所有流程（包括交房和水电过户）6．想换个环境，工作的可以过来试试，我们是包容性很强的团队我们一起，聚起平凡人、共创辉煌业，欢迎你的加入

和旺地产唐家湾海景专注豪宅销售15年，业绩年年第一。一、岗位职责; 1、负责与开发商及业主建立良好的业务协作关系。 2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的项目咨询服务； 3、了解客户需求，匹配合适房源，制定选址推荐书陪同看房，进行商务谈判，促成交易； 4、负责业务跟进后续服务工作二、【薪酬待遇】《个人提成：销售1套个人收入5-20万左右》 1、无责任底薪+加项目奖金5000元～40000元不等。2、提成最高跳点到50%、年终PK分红、住宿+社保+各类奖金+专业培训3、国内游2次、精英会成员7日出国游、晋升为店长后享有门店40%股份分红。  四、【任职要求】（1）热爱房地产销售，大专以上学历、性格开朗，有挑战高薪欲望。（2）形象气质佳、身高160CM以上，年龄20-40周岁（3）有一定交际能力和上进心、心态乐观、团队合作意识强。

工作内容1.根据公司发展制定招商计划，完成公司目标2.做过金融法务行业或者地产物业行业优先考虑3.主要负责公司业务项目招商，举办沙龙演讲，每个月至少举办一场，每场沙龙邀约人数不少于20人，沙龙主题由公司或者个人定夺4.掌握行情，宣传讲解公司招商营销的产品，解答客户问题