铜仁装修工长求职招聘

招聘：工程师薪资：￥0.3-1万/月1、大学本科以上（计算机及相关专业）2、能熟练运用各种编程语言，熟练操作数据库系统，以及系统分析，系统设计，系统开发，以及软件维护等3、需要深入了解系统架构，网络技术，移动端技术，云技术，可视化技术，大数据等，能够灵活运用各种技术解决问题地址：贵州-毕节地区

招聘：管理应用工程师（就业）薪资：5000-80001、本科及以上学历，计算机相关、财管等相关专业； 2、熟悉sqlserver、oracle数据库、及sql语言； 3、具有较强的沟通和协调能力，工作认真负责，承受较强的工作压力； 4、性格开朗，具有良好的团队合作精神，能胜任工作所需的加班。地址：遵义

一、招聘计划为满足公司业务发展需求，现面向社会公开招聘，岗位涵盖项目管理、技术研发及系统运营三大领域，采用合同聘用制。二、招聘岗位及要求1.高级项目经理（1名）：引领项目从战略规划至执行落地的全过程，需具备计算机科学或相关领域研究生学历及卓越的项目管理经验。具备较强的逻辑思维驾驭复杂项目，精准编制技术文档，高效沟通项目愿景。2.开发工程师（2名）：负责系统关键模块的开发与优化。计算机科学及相关专业本科及以上学历，热衷于技术探索，熟悉最前沿技术，能够独立解决问题与创新思维。3.运营专员（2名）：策划并执行运维策略，确保系统稳定运行，提升用户体验。信息技术、市场营销或商业分析等相关专业本科以上学历，具备出色的团队合作精神与客户服务理念。三、应聘基本要求1.遵纪守法，诚信正直，身心健康，无不良记录。2.拥有岗位所需的专业知识与技能，对工作充满热情与责任感。3.认真踏实，思路清晰，有较强逻辑思维。4.逻辑清晰，表达能力强，擅长团队协作。5.年龄40岁以下，本科及以上学历，条件优越者可适当放宽限制。四、工作地点主办公地点为贵州科学城（贵阳市白云区白金大道3491号A1号楼5层），部分岗位可能根据项目需求灵活安排。五、薪酬福利公司提供具有市场竞争力的薪资待遇，具体薪资面议。六、其他有关事项1.申请者请于5月25日前将个人简历、身份证、学历学位证明、专业技能证书及岗位意向发送至邮箱（邮件主题格式：姓名+应聘岗位）。2.根据岗位要求，对申请材料进行审核，并通知初选通过者参加面试。面试、体检与试用期合格后，签署正式劳动合同并享受全面福利待遇。3.如有任何疑问，欢迎致电魏老师：。

环保设计污水处理废气处理1、文凭要求:大专2、熟悉污废水处理工艺，熟悉现场安装调试和设备使用。3、能出设备制作图和施工图，指导现场的安装调试。4、熟练使用CAD、天正等制图软件。5、环保工程及相关专业。6、拥有C1或C2驾照，熟练驾驶。7、工作年限3年以上。8、公司直招联系人:黄工

大途公司历来重视人才，为留住人才，特对加入大途公司员工晋升空间及实现超高薪岗位特制定的实行标准:①、新入职日工资加补助380元，大起步，从体详见公司新入职员工规定……②、工龄满六个月以上，日1资320元加何天80元食宿补助……③、工龄满十二个月以上，日工资350元加每天80元食宿补助……。④、工龄满十八个月以士，H1资100元加每天100元食宿补助……⑤、工龄满二十四个月以士，日工资450元加每天100宿补助……。6、工龄满三十个月以上，日工资500元加每天100宿补助……。综上所述、以此类推日工资600元封顶加每天120宿补助……。晋升空间及制定此高薪标准的原由:1、随着员工工龄时间的累积，相信达到上述中高级别的每一个员工都是稳定和任劳任怨的优秀员工，从新人入职当初到工龄时间的累积越来越多，工作时间越来越长，为公司创造的经济效益越来越大，针对这种优秀员工公司理应给与相应高工资高报酬。2、随着工龄时间的累积，相信获得上述高薪资的老员工，经多年从事公司防火涂料施工工作，多年的日积月累或多或少积攒了高于常人的施工经验，为日后成为公司管理层铺平了道路。3、随着老员工为公司贡献越来越多，考虑老员工随着年龄的增长，劳动能力下降，但经验丰富、见多识广、有业务水平，公司会从中选拔优秀员工，进入管理层领域，最终逐渐完全脱产，并采用年薪制。副总经理:年薪15-20万项目经理:年薪12-15万施工工长:年薪10-12万长期工人:年薪8-10万签约后按月均摊开资……结语:信者持之以恒，只要努力必能得到。大途公司历来重视人才，为留住人才，特对加入大途公司员工晋升空间及实现超高薪岗位特制定的实行标准:①、新入职日工资加补助380元，大起步，从体详见公司新入职员工规定……②、工龄满六个月以上，日1资320元加何天80元食宿补助……③、工龄满十二个月以上，日工资350元加每天80元食宿补助……。④、工龄满十八个月以士，H1资100元加每天100元食宿补助……⑤、工龄满二十四个月以士，日工资450元加每天100宿补助……。6、工龄满三十个月以上，日工资500元加每天100宿补助……。综上所述、以此类推日工资600元封顶加每天120宿补助……。晋升空间及制定此高薪标准的原由:1、随着员工工龄时间的累积，相信达到上述中高级别的每一个员工都是稳定和任劳任怨的优秀员工，从新人入职当初到工龄时间的累积越来越多，工作时间越来越长，为公司创造的经济效益越来越大，针对这种优秀员工公司理应给与相应高工资高报酬。2、随着工龄时间的累积，相信获得上述高薪资的老员工，经多年从事公司防火涂料施工工作，多年的日积月累或多或少积攒了高于常人的施工经验，为日后成为公司管理层铺平了道路。3、随着老员工为公司贡献越来越多，考虑老员工随着年龄的增长，劳动能力下降，但经验丰富、见多识广、有业务水平，公司会从中选拔优秀员工，进入管理层领域，最终逐渐完全脱产，并采用年薪制。副总经理:年薪15-20万项目经理:年薪12-15万施工工长:年薪10-12万长期工人:年薪8-10万签约后按月均摊开资……结语:信者持之以恒，只要努力必能得到。高薪招聘涂料喷涂工月薪过万

招聘：水土保持工程师薪资：面议1、专业要求水土保持、水利水电等相关专业2、能独立完成所有项目水土保持编制和水土保持验收编制3、专业编制水土保持和水土保持验收3年以上经验4、能与业主和水务进行协调和沟通相关工作5、编制报告的速度和质量快好6、项目提成按照项目难易、速度、质量来定7、有意者把简历发邮箱

环保设计污水处理废气处理1、文凭要求:大专2、熟悉污废水处理工艺，熟悉现场安装调试和设备使用。3、能出设备制作图和施工图，指导现场的安装调试。4、熟练使用CAD、天正等制图软件。5、环保工程及相关专业。6、拥有C1或C2驾照，熟练驾驶。7、工作年限3年以上。8、公司直招联系人:黄工

贵州省软件工程研究中心有限责任公司贵州省软件工程研究中心有限责任公司成立于2005年，是经贵州省发改委与科技厅联合批准的技术型企业，持有“双软认证”，专长于计算机软硬件研发、大型软件系统集成、物联网与边缘计算技术、人工智能及大数据应用等多个前沿领域。我们以推动政府效能、企业智能化、教育信息化及传媒技术革新为己任，提供拥有完全自主知识产权的电子政务、企业管理、办公自动化等核心软件产品，及高效能解决方案。此外，还通过教育平台促进校企合作，共同培育未来科技人才。一、招聘计划为满足公司业务发展需求，现面向社会公开招聘，岗位涵盖项目管理、技术研发及系统运营三大领域，采用合同聘用制。二、招聘岗位及要求1.高级项目经理(1名)：引领项目从战略规划至执行落地的全过程，需具备计算机科学或相关领域研究生学历及卓越的项目管理经验。具备较强的逻辑思维驾驭复杂项目，精准编制技术文档，高效沟通项目愿景。2.开发工程师(2名)：负责系统关键模块的开发与优化。计算机科学及相关专业本科及以上学历，热衷于技术探索，熟悉最前沿技术，能够独立解决问题与创新思维。3.运营专员(2名)：策划并执行运维策略，确保系统稳定运行，提升用户体验。信息技术、市场营销或商业分析等相关专业本科以上学历，具备出色的团队合作精神与客户服务理念。三、应聘基本要求1.遵纪守法，诚信正直，身心健康，无不良记录。2.拥有岗位所需的专业知识与技能，对工作充满热情与责任感。3.认真踏实，思路清晰，有较强逻辑思维。4.逻辑清晰，表达能力强，擅长团队协作。5.年龄40岁以下，本科及以上学历，条件优越者可适当放宽限制。四、工作地点主办公地点为贵州科学城(贵阳市白云区白金大道3491号A1号楼5层)，部分岗位可能根据项目需求灵活安排。五、薪酬福利公司提供具有市场竞争力的薪资待遇，具体薪资面议。六、其他有关事项1.申请者请于5月25日前将个人简历、身份证、学历学位证明、专业技能证书及岗位意向发送至邮箱(邮件主题格式：姓名+应聘岗位)。2.根据岗位要求，对申请材料进行审核，并通知初选通过者参加面试。面试、体检与试用期合格后，签署正式劳动合同并享受全面福利待遇。3.如有任何疑问，欢迎致电魏老师：。欢迎有志之士加入，共筑未来。

一、招聘岗位运维工程师 、定检工程师、检测工程师、技改工程师以上岗位薪资待遇为：六个月实习保底4000元+意外险，转正后综合薪资6000元(每三个月考核一次，每次涨薪1000元),工作满一年后月薪不低于8000。(前期能接受省外工作，工作半年到一年可调回户籍地就近风场）二、招聘对象：（18-40岁）三、公司福利：六险 管住 餐补（提供公寓住宿) 岗前培训（免费） 带薪年假 复联系电话：（）