遵义采购主管求职招聘

岗位职责:1.负责弱电安装工程采购工作，包括询价、比价、签订合同等;2.跟进供应商的交货情况，确保物料按时到达;3.维护供应商关系，建立长期稳定的合作关系;4.负责采购成本控制，优化采购流程，提高采购效率;5.协助上级领导完成其他相关工作。任职要求:1.具有采购相关工作经验，熟悉采购流程2.具备良好的沟通能力和协调能力，能够与供应商进行有效的沟通和协商;3.具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速解决采购过程中出现的问题;4.熟练掌握办公软件，如Word、Excel等;5.具备较强的责任心和团队合作精神，能够积极配合其他部门完成工作任务。公司待遇1、工作地址:重庆汽博线外城市花园；2.周末双休，法定节假日正常休；3.薪资待遇:面议，购买五险。4.有意者电话联系。

招聘：采购经理薪资：3000元以上/月岗位职责：负责建材采购，主要是砂、石骨料；采购区域湖北、江西、安徽、山东。任职资格：大专以上学历，年龄25-35岁，有驾驶证，身体健康，品行端正，沟通社交能力强，热爱采购工作，能接受经常出差，有吃苦和开拓精神。薪资待遇：基本工资3000元，有绩效，有年终奖，交五险，包吃住。

10、深圳市创新微越工艺礼品有限公司1.UV打印师傅：2名（薪资面议，有能力者优先），年龄25岁-45岁，熟练操作PS、AI软件，有过鼎力机操作经验，会解决日常机器故障，会调色，有一定的品质观念 眼光敏锐 能及时发现问题 解决问题 ；2.工模大师傅：1名（薪资面议），年龄32岁-45岁，锌合金组合模细节处理，有独立解决问题的能力，对产品精细度要求高；3.省模师傅：2名，年龄25岁-45岁，有3年以上省模工作经验，做事认真细致；4.生产部储备干部：6名（薪资5.5k-8k），年龄20岁-25岁，中专以上学历应届毕业生均可，在校担任过干部的优先考虑，熟练操作电脑，有一定领导能力，做事麻利，有自己的思维方式；5.包装组长：2名（薪资面议），年龄25岁-35岁，有班组管理经验，品质意识强，有较强的执行力；6.跟单文员（男女不限）：5名（薪资5.5k-7.5k），年龄25岁-40岁，了解跟单工作流程，2年以上跟单工作经验（不限制行业），能接受加班，熟练操作电脑，工作细心负责，熟悉ERP系统；7.采购主管：1名（薪资面议），年龄30岁-42岁，3年以上采购部门全盘管理工作经验，熟悉ERP系统，执行力强；8.内贸业务员：5名，年龄20岁-25岁，大专以上学历，电子商务专业应届毕业生或对销售行业感兴趣都可，熟练操作办公软件；9.外贸业务员：3名，年龄20岁-32岁，英语四级以上，应届生及从事过外贸行业经验者均可；10.平面设计：2名（薪资5k-8k），年龄20岁-38岁，熟练掌握使用AI、PS等平面软件 ，了解印刷行业工艺要求，有过金属类设计工作经验优先考虑，客户来图定制，需要根据公司生产工艺设计细节；11.3D画图（建模）：2名，年龄25岁-45岁，熟练操作北京精雕或CAD+UG/PORE/STP（会其一组合即可）

★金天凤凰城项目部 甲方直聘招聘★置业顾问数名3500元(高提成十高福利十大平台)35岁以内、有经验者优先★销售经理8000底薪+提成 要求:有房地产销售经理(5)年经验★工程采购部经理【5000-8000】有相关工作经验就行，工资面议★工地资料员2名【3000-4000】能熟练操作电脑办公软件，熟悉施工资料★工程师及管理人员★土建工程师2名★水电工程师2名★工程现场管理人员3名【5000-8000】要求:有 (3年)以上施工项目管理经验或施工经验地址：城市展厅地址:平乡县建设大街与育才路交叉口西北角联系方式：

招聘：采购经理（五险一金）薪资：4500-6000元职位描述：1.根据各部门的采购需求执行采购比价、合同签约、付款、发票、验收等的协调及跟踪；2.对采购合同履行进行监督跟进，确保合同货期等相关执行；3.负责对供应商的资信度、质量状况、供货能力等进行考查和评价，并进行年度评估；4.负责采购制度及流程的优化，保证采购质量与降低采购成本；5.负责不断寻求各类替代产品和持续优化供应商，加强供应商过程质量管理；6.加强产品知识学习，要熟悉和掌握公司所需各类产品的各称、型号、规格、单价、用途和产地等，并建立产品库及相应供应商库；7.每月与各业务部门、财务部、供应商核对并清理往来数据；8.负责采购合同的整理、归档及台账管理；9.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.大专或以上学历，理工科背景优先；2.熟悉询比价、采购流程，有丰富的采购谈判经验，具备3年以上中小型企业采购经验；3.有较强的信息获取能力、分析能力、沟通能力、执行能力和团队合作精神，能主动独立解决工作中的问题；4.会开车

招聘：采购部主管薪资：4000元以上/月岗位职责：1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设；2.根据计划销售运营的商品需求计划，制定相应的采购计划、备货计划，组织实施并监督执行；3.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，行业成本研究分析，并完善成本降低及控制方案；4.负责提交月度、季度采购工作报告；5.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理；6.负责物料认证的组织管理；7.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判；8.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题9.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异；职位要求：1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力2.廉洁公正、勤奋、责任心强，有工程设备采购经验为佳；3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业；4.3年以上采购工作经验5.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀；工资：试用期一个月4000，转正后5000+，周单休，国假同，五险。

岗位职责:1、执行公司的药品、保健品的采购战略，制定采购规划及采购计划实施，负责药品和保健品供应商的管理，有OTC药品开品经验。2、根据公司药品、保健品的采购政策及经营计划，制定药品、保健品采购计划，确保各项采购任务保质保量完成。及时引进新品，淘汰滞销品，提升公司竞争力;3、随时掌握库存信息，不出现商品断货情况；4、利用公司品牌、门店资源，开展药品、保健品采购谈判工作，并持续降低采购成本，保证公司经营的最大利益;5、与公司合格供应商积极洽谈合作营销事项，互利互惠;6、加强与运营部门的沟通和协作，协助营销计划的制定及推广执行。7、领导交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历，医药相关专业;2、有一定的连锁经验和开品经验。3、丰富的供应商资源，熟悉各品类药品。薪资待遇底薪6000-8000，其他面议。

薪资：采购经理1.制订采购管理制度和程序文件，并严格执行。2.选择和评估供应厂商，包括新产品、新材料供应商的寻找，资料收集及开发。3.建立稳定可靠的物料供应网络，保证各种原材物料供应渠道的畅通。4.采购合约或协议的拟写和相关事项的跟进工作。5.保证物料采购的适时、适地、适量、适质和适价。6.根据生产计划安排，做好物料采购计划和安排。7.负责生产物料和有关零星物品的请购和具体的采购工作。8.及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化情况，建立和完善物料供应资料库，以提升产品品质及降低采购成本

招聘：采购经理薪资：12000-20000岗位职责：1、建全完善供应商管理制度，以及采购控制流程的完善，并组织实施；2、制定并组织新供应商导入以及供应商年度评审，定期更新合格供应商名录；3、组织现有供应商绩效考核，了解供应商的制作工艺、技术特点，以及供应商运营情况；4、调查、分析和评估产品价格，确定合适的采购时机，以及制定相应的采购策略；5、组织采购人员与供应商进行价格的谈判，改善采购商务环境，监督并控制物料采购价格，以降低公司采购成本；6、督促采购人员及时下达采购订单；监督采购交期跟进状况，确保交期的准确性，以满足生产需求；跟进物料异常状况（品质异常、交期异常），协调并解决；7、监督采购完成与供应商进行应付账款的核对，做好采购台账，以及请款单的审核；8、配合研发部完成新项目新物料的询样、打样、报价、承样工作；9、采购部整体运作及统筹规划，优化部门结构，确保部门在有序工作的同时不断改善和提升；10、规划部门人员的工作职责、工作内容、培训计划，以及未来发展和成长通道；指导部门人员工作，并对部门人员实施定期考核；11、制定本部门质量体系文件并统筹﹑监督实施，确保本部门质量体系的有效运行及符合体系标准要有相关PCBA相关行业经验，有一定的抗压能力

招聘：采购经理/主管薪资：8000-90001、根据公司的经营目标和方针，拟定商品的采购策略，制定采购计划，完成各项采购工作指标2、根据公司的发展规划，制定采购计划编排，物料订购及交期控制等工作;3、负责制定部门的工作制度和标准的商品采购流程，控制商品采购质量和采购成本;4.负责建立采购管理评估体系，规划并建立健全供应链管理机制;5、负责优化公司采购成本、质量、交货期等，领导实施节约降本项目:6、负责采购询价查询，负责价格、付款条件、交货期和合同条款等采购商业谈判7、参与供应商的比价、议价谈判工作，供应商对账的核对工作;8、负责审核采购申请并签核采购订单与合同，确保采购事项被正确执行9、负责供应商管理，推动供应商绩效持续改善并建立长期合作关系;10、负责监督、分析、评估已执行采购项目单据资料的存档系统;11、负责及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，以期提升产品品质及降低采购成本;12、负责公司采购团队的组建和管理工作;13、负责培养储备采购管理干部，并做好梯队建设;14负责组织部门人员集中学习培训，提高专业技能和激发团队热情;15、负责定期考核采购主管和采购专员的绩效;16、协助人力资源、市场和财务部门开展部门人员晋升评价考核;17、负责部门之间的沟通协调，向公司的运营部门提供合理的采购管理意见与建议。1、本科以上学历，能熟练使用用友，ERP系统2、身体素质:28-40岁之间，身体健康，拥有良好的职业精神;3、培训经历:采购管理、供应商管理、团队管理、项目管理等方面的培训;4、工作经验:六年以上生产制造业相关工作经验，两年以上同等岗位工作经验5、管理意识:具有较强的责任心、成本意识、较强的规划意识和品质意识;6、计划组织:具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织数据分析与决策执行7、职业素养:（1）具有较强的沟通表达、谈判处理和业务外联等能力;（2）具有较强的适应能力和专业性，以及较强团队管理和采购管理等能力。备注:1、拥有新能源公司采购管理工作经验者优先;2、拥有知名公司同等岗位工作经验者优先。