白沙置业顾问求职招聘

招聘岗位及福利待遇一、置业顾问20名3000-4000元/月岗位要求：1、大专以上学历，团队合作精神强，能吃苦耐劳；2、敢于挑战高薪，较好的承压能力；3、性格活泼开朗，语言表达能力强，善于与人沟通。二、策划助理5名3000-4000元/月岗位要求：1、内心有意愿追求卓越，目标感、行动力强；2、有较强的思维分析能力、沟通能力、文字表达能力；3、经济类、建筑类、房地产、市场营销等相关专业本科学历以上。薪资待遇：底薪+高额提成+奖金+专人培训+公司内部晋升。联系方式工作地址：海口（市区内，云龙），定安（南丽湖）联系电话：韩经理简历投递邮箱：

实地看房 新房 房地产行业经验 销售经验 房屋买卖 保障月薪 带薪培训 提供住宿 1.性格开朗，热情活泼2.有房产经验优先3.有团队意识，有主动积极的工作态度，有责任心4.福利待遇齐全:①无责任底薪+提供住宿+购买五险＋提成②薪资7000元以上③月休四天+结盘旅游+生日会福利+免费培训+晋升空间+团建

保利海口案场项目招人，1.置业顾问：具备案场销售两年以上经验，男女不限，具有海口或江东新区项目经验优先，待遇：无责5000，提成千三。2.策划经理：具有海口项目驻场策划经验，岗位待遇大概8000-10000根据能力面议+提成；3.销售经理，至少具备案场销售同岗位经验3年以上，熟悉海口或江东新区房产市场，年龄40岁以内优先考虑，男女不限；欢迎自荐或推荐友彰

保利海口案场项目招人，1.置业顾问：具备案场销售两年以上经验，男女不限，具有海口或江东新区项目经验优先，待遇：无责5000，提成千三。2.策划经理：具有海口项目驻场策划经验，岗位待遇大概8000-10000根据能力面议+提成；3.销售经理，至少具备案场销售同岗位经验3年以上，熟悉海口或江东新区房产市场，年龄40岁以内优先考虑，男女不限；欢迎自荐或推荐友彰

【招聘：销售专员】租售房都做，业务不限制1️⃣要求：人数4名，需要做事认真，为人正直，积极向上的，最好18-45岁不限经验。有人带有人教，男女不限2️⃣薪资待遇：底薪300030%～50%的提成各种制度奖励；月休4天（自由调休）3️⃣工作内容：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务；2、陪同客户促进成交；3、负责公司资源的开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。4️⃣工作时间：上午8点半到12点，下午2点半到6点。5️⃣工作地点：总部在海南天邑国际大厦11楼在海口基本每个区域都有店，可就近安排上班地点

【薪酬福利】：1.收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高6300元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！2.五险一金；3.每月一次管理竞聘，自主报名参加，入职7天晋升店长，2个月晋升营销副总，群面公投，欢迎挑战；置业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁——营销总裁4.完善的培训体系。导师培训，理论+实践相结合5.强大的后台支持系统；乐有家房源网客户资源丰富，VR看房、电子合同等；E2E智能服务。6.五险一金、带薪年假、节日福利、团建、国内外旅游......【工作职责】：1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；2、负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。3、负责客户接待.咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；4、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房；5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；6、学习管理经验,协助店长进行分行管理的工作【岗位要求】：1.高中（中专）及以上学历，专业不限，2.学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素养，具备团队合作精神3.简单真诚，阳光透明4.对营销岗感兴趣，想往管理职业发展，有上进心5.有良好的陈述技巧，性格外向，喜欢与人打交道，较强观察能力和应变能力。欢迎能吃苦耐劳、懂坚持、有赚钱欲望、行动力强的小伙伴加入，年薪百万不是梦！

中国水电三局海南省白沙县西部供水工程项目部招聘一批普通工人。要求身体健康、年龄18-52周岁，底薪6300元，加班、奖金另算，机票、车票工作年满一年报销来回费用。住宿统一安排，劳保用品及服装定期发放，工资按时发放到个人工资卡内，如有意向者随时可以上班，现已有部分工人在白沙项目部上班。

西星凤凰美地招聘信息1.销售团队总监：1名，负责整体销售团队的管理与协调。2.销售经理：2名，具备丰富经验，负责重点客户跟进与成交。3.置业顾问：20名，负责日常客户接待与销售工作。4.文员：1名，统计信息，分类，以及处理客户信贷资料与贷后事务。薪资待遇1.销售团队总监：面谈2.销售团队经理：底薪6000元/月+1.5-2‰团队销售提成。（十套内1‰十套以上含十套2‰）商业通用。3.置业顾问：底薪：4000/月，第一个月底薪不考核，次月考核，考核标准为：基础任务1套，完成基础任务4000元/月，未完成3500元/月，连续两个月未出单底薪2000元/月；提成：第一套7‰，第二套8‰，第三套9‰，第四套1%，1%为封顶，前几套不予以核补（商业1%）4.文员：固定薪资4000元/月。联系人：王先生

一、千家连续五年冠军门店招聘岗位及工作内容1.开拓客户。负责部门的客户供给，保证团队的客源补充。2.开发房源。负责公司的房源开发补充，为团队优先掌握一手好房提供资料信息。3.门店接待。负责门店进店客户的接待工作。4.实勘负责门店新上房源的拍照工作。5.电话推销负责给客户通过电话推销适合他的一手或二手房，然后形成带看签单。6.特招抖音（或快手）主播或短视频播主。二.【福利待遇】1、无责4000-7000元/月+提成（买卖20-75%,租赁30-70%通提）+各项补助+包住宿，上不不封顶，你的收入你说了算；认真干8000-10000元/月努力干20000--30000元/月使劲干30000--50000元/月2、入职签订劳动合同,五险+集体旅游,员工聚餐,节日福利,还有意想不到的惊喜;3、入职提供专业培训+老带新一对一培训+合理晋升机制；4、老员工享有周年庆定制礼物、精英社成员享有免费出国游；三、【职位要求】1、年龄要求22-45岁之间（优秀者可放宽条件）；2、能与人正常交流，工作积极主动，乐观开朗；3、有强烈的进取心，有赚钱的欲望；愿意学习。4、有晋升，一般我1-2年可晋升管理层享受管理提成。四.冠军门店优先分配，也可以根据自己的个人意愿就近安排入职（五区十县皆可安排）。五.另外公司特招人资经理两名和新员工入职训老师一名，待遇丰厚。

东胜区成达地产招聘： 储备店长，置业顾问 一、要求：勤快、爱学习、有责任心、不安于现状者优先录用。年龄：20～40岁有梦想，想赚钱，有责任感，积极上进的朋友，晋升空间大，一经录用，公司给予全方位的专业培训和优质房客资源二、业务包括：一手楼盘的策划、代理、销售，及二手房买卖，租赁，房屋评估，房屋二手房贷款，抵押贷款，代办过户/退网签、代缴五险一金、房产置换、新房装修，旧房改造三、上班时间：1、8:30-12:00/--2:30-6:302、每月四天休，法定假期遵照国家规定3、工作时间自由，收入无上限四、工薪待遇：底薪加提成模式1:无责任底薪2800元2：提成50%--60%5、免费培训，给自己一个机会，让自己尝试一把，绽放最美的自己。工作地点：东胜区成达地产营业中门店就近安排。联系电话：

安吉卓诚房地产开发有限公司招聘置业顾问、底薪5000-7000+提成单位名称：安吉卓诚房地产开发有限公司招聘职位：置业顾问职位要求：有房地产销售经验为佳、形象好、气质佳、薪资待遇：底薪5000-7000+提成。福利待遇：五险，节假日福利等工作时间：做六休一，朝九晚六工作地址：塘浦中南望樾澜庭售楼部联系电话：张先生

招聘岗位：吉祥亿家招聘置业顾问经纪人【岗位要求】：年龄18-40周岁，有经验者可适当放宽女不限.有工作经验者优先【工作时间】：早九点-晚六点月休4天【工作内容】：发布房源促成，租赁，二手房，新房成交新人入行有老人带。【薪资待遇】：提成50%-60%月平均收入1万-3万每月15日开工资贝壳大平台万家连锁信誉保障无套路工作地点：沈阳市皇姑区名山中路138号

房地产诚聘◆置业顾问20名◆福利待遇:面谈（不套路，不玩数字游戏）底薪3000+提成25%，直提月休4天！时间：9:00～18:00◆聘请要求: 五官端正、无不良嗜好，能吃苦耐劳，热爱房产事业，服务意识强，爱岗敬业， 热爱房产事业，服务意识强，爱岗敬业 ，有团队合作精神。 ◆工资上不封顶、有广阔的发展空间、要具备抗压能力、弹性工作时间!！！◆在公司，每一个平凡的人，都可以变得不平凡!创造最好的自己，相信就干，不信就看，什么时候开始都不晚，晚的是你不敢开始!◆寻找最棒的你! 有两下子你就来! 感恩的心、感谢有你! 联系我们地址：广电苑信园S01号商铺

重庆山笙拍卖有限公司诚聘简介：请拜读！在重庆工作很好找、好工作不好找！给同志们一个建议：先选行业在选企业、了解行业和企业规则然后审视自己的能力和职业规划是否与企业的发展战略契合，根据自身条件在做适当的调整，这是职场应具备的基本素养！行业企业都符合自己、然后再谈钱、谈钱见面谈！！！一、企业核心业务：企业主要从事法院查封执行拍卖的房产、地产的辅拍服务、简称：（法拍房）主要做竞拍前的尽职调查、贷款审查、辅助竞拍、产权过户、腾退清场、交接房产等服务。二、入司条件要求如下：1、要有社会道德！2、要有职业道德！3、要有服务意识！4、要有主人翁意识！5、接受应届生、无经验者!6、为人品行端正.无不良嗜好！7、退伍军人优先！退伍军人优先！8、年龄20岁以上、能力强的年龄无上限！三、管理岗位职责如下：1、企业协助搭建团队!2、制定团队营销方案!3、配合企业完成既定计划!4、辅导队员工作让她多多签单！5、与密切各部门密切配合、合作共赢!四、工作内容如下：入司后有5个工作日试岗期，试岗是让你更深入了解行业和企业文化及团队经营理念。试岗后可根据自身条件可以选择以下方式推广法拍房房源、也可单一选择推广渠道！1、通过线上自媒体全平台推广宣传！2、通过线下地推方式推广宣传！3、通过身边资源渠道推广宣传！通过以上方式获取法拍房购买意向客户，讲解法拍房流程及规则，洽谈签约服务合同，陪同现场看样，竞拍成功的后续服务。此岗位属于（销售岗位）冷门小众行业专业性质比较高。入司后有自媒体全平台运营有专业老师指导教学应用、让你技能点满，大招平出.收获多多！五、工作时间如下：工作日早九点、下午无考勤.周六日双休.法定假日通通放假！给你充分的时间自由陪伴家人！行业年薪远远高出传统行业销售，对未来有期望想挑战的找我面谈！六、其他收获：1、师傅带教：每位新员工都配专人师傅，助您轻松入行；2、公司培训：完善的培训体系助您全面提升个人能力；3、晋升空间：（所有管理岗位均从内部员工提拔产生）；4、人脉积累：接触更多上层成功人士，获得更多发展机会，打下扎实人脉基础。

工作职责：1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；2.为客户提供优质的看房体验；3.按客户需求定制专属金融理财产品；4.为客户的资金安全的提供保障；5.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。任职要求：1.高中同等以上学历，各区就近分配；2.男女不限，年龄在21-45岁薪酬福利：1、底薪5000-5500，提成30%-75%2、五险一金（一金自选），弹性工作

薪资福利：目前公司底薪2500，提成30%起佣金提成：提成最高达70%，收入不封顶。岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、年龄23-45岁(可根据区域及门店的人员需求特点自行选择年龄段），学历不限，热爱销售工作；2、善于沟通，有较强的语言表达能力和抗压能力；3、有较强的进取心和学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸！我们致力于创建一套完整的培训体系，给各位新员工提供知识传授及能力训练；还有师傅一对一辅导，让你以最快的速度掌握专业知识。晋升通道：完善透明的职业晋升计划，绝大部分管理层都是从内部竞聘，无限晋升空间！可就近分配。